آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
بهترین دکتر پروتز سینه در تهران
دستگاه آب یونیزه قلیایی کره‌ای
راهنمای انتخاب شرکت‌های معتبر باربری برای حمل مایعات در ایران
چگونه اینورتر های صنعتی را عیب یابی و تعمیر کنیم؟
جاهای دیدنی قشم در شب که نباید از دست بدهید
سیگنال سهام چیست؟ مزایا و معایب استفاده از سیگنال خرید و فروش سهم
کاغذ دیواری از کجا بخرم؟ راهنمای جامع خرید کاغذ دیواری با کیفیت و قیمت مناسب
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
آفریقای جنوبی چگونه کشوری است؟
بهترین فروشگاه اینترنتی خرید کتاب زبان آلمانی: پیک زبان
با این روش ساده، فروش خود را چند برابر کنید (تست‌شده و 100٪ عملی)
خصوصیات نگین و سنگ های قیمتی از نگاه اسلام
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
تعداد کل بازدیدها :
1870411878
محیط کار پراسترس، نقش فرد را در خانواده تحت‌الشعاع قرار می‌دهد
واضح آرشیو وب فارسی:ایسنا: چهارشنبه ۲۰ آبان ۱۳۹۴ - ۱۵:۴۰
یک روانپزشک تاکید کرد: فردی که در محیط پر استرس کار می‌کند، نمی‌تواند در خانواده‌اش وظایف خود را به خوبی انجام دهد. به گزارش خبرنگار خبرگزاری دانشجویان ایران(ایسنا)، منطقه آذربایجان‌شرقی، مصطفی فرحبخش در همایش آموزشی و توجیهی کمپین پیشگیری از استرس و افسردگی اظهار کرد: تاثیر محل کار بانشاط، در خانواده و رفتارهای فرد به عینه دیده می‌شود. وی گفت: استفاده از القاب عقب مانده ذهنی و بیمار روانی برای اشخاصی که اختلالات روانی دارند، منجر به رنجش خاطر آنان می‌شود. وی افزود: این وظیفه همه ماست که با ایجاد فرهنگ درست در جامعه باعث شویم کسانی که اختلالات روانی دارند از بازگو کردن و درمان مشکلشان خجالت نکشند. وی با بیان اینکه جسم و روان سالم و به دور بودن فرد از مشکلات اجتماعی ویژگی‌های فرد سالم است، خاطرنشان کرد: فرد سالم از نظر روانی می‌تواند پتانسیل‌های خود را نشان دهد، بهره‌وری بالا داشته باشد، استرس‌ها را مدیریت کند، ارتباط خوبی با دیگران برقرار کرده و اختلاف سلایق را درک کند. فرحبخش در خصوص نوع رفتار کارکنان تمامی دستگاه‌ها با آن دسته از همکارانشان که مشکلات روانی دارند، گفت: نباید به این افراد برچسب روانی بودن زد، ضروری است، متناسب با توانشان به آنان کار محول شود، فضای صمیمی در محل کار ایجاد شود، قدردانی از تلاش این افراد و ... بخشی از باید و نبایدهایی است که همکاران افرادی که مشکل روانی دارند، باید رعایت کنند. این روانپزشک تاکید کرد: ضروری است مدیران فضای صمیمی در اداره ایجاد کنند که کارمندان همواره حافظ اهداف و ایده‌های مدیرشان باشد؛ چرا که قدرتی که با یک کاغذ به وجود آمده است با یک کاغذ هم از بین می‌رود. انتهای پیام
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
-