تبلیغات
تبلیغات متنی
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
بهترین دکتر پروتز سینه در تهران
محبوبترینها
راهنمای انتخاب شرکت‌های معتبر باربری برای حمل مایعات در ایران
چگونه اینورتر های صنعتی را عیب یابی و تعمیر کنیم؟
جاهای دیدنی قشم در شب که نباید از دست بدهید
سیگنال سهام چیست؟ مزایا و معایب استفاده از سیگنال خرید و فروش سهم
کاغذ دیواری از کجا بخرم؟ راهنمای جامع خرید کاغذ دیواری با کیفیت و قیمت مناسب
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
آفریقای جنوبی چگونه کشوری است؟
بهترین فروشگاه اینترنتی خرید کتاب زبان آلمانی: پیک زبان
با این روش ساده، فروش خود را چند برابر کنید (تست‌شده و 100٪ عملی)
خصوصیات نگین و سنگ های قیمتی از نگاه اسلام
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1867859725
خروج از رکود، نقطه عطف بازار سرمایه
واضح آرشیو وب فارسی:اطلاعات: مدیر معاملات کارگزاری آگاه مهمترین چالش اقتصاد و بازار سرمایه را کمبود نقدینگی دانست و گفت: با توجه به اینکه کاهش نرخ ذخیره قانونی بانک ها از 13 به 10 درصد در دستور کار دولت است این تصمیم می تواند باعث افزایش نقدینگی بانک ها باشد که زمینه ساز کاهش نرخ سود بانکی هم خواهد بود. حسین صالحی در گفتگو با پایگاه اطلاع رسانی بازار سرمایه (سنا)، با اشاره به اینکه نمایان شدن آثار رفع تحریم ها بر اقتصاد کشور به سرعت نخواهد بود، گفت: در حال حاضر اقتصاد دچار رکود عمیقی است و دولت با تدوین بسته ای جدید و سیاست های انبساطی تلاش می کند تا از این رکود عبور کند. وی به ضعف تقاضا در بازار اشاره کرد و گفت: با توجه به اجرایی شدن برجام و همچنین سیاست های شش ماهه دولت برای خروج از رکود، اگر وعده ها عملیاتی شوند می توان به رشد بلند مدت بازار سرمایه امیدوار بود. مدیر معاملات کارگزاری آگاه مهمترین چالش اقتصاد و بازار سرمایه را کمبود نقدینگی دانست و گفت: با توجه به اینکه کاهش نرخ ذخیره قانونی بانک ها از 13 به 10 درصد در دستور کار دولت است این تصمیم می تواند باعث افزایش نقدینگی بانک ها باشد که زمینه ساز کاهش نرخ سود بانکی خواهد بود. صالحی با تاکید بر اینکه کاهش نرخ سود بانکی و بازگشت سرمایه به بازار سهام p/eبازار را بالا می برد، اظهار داشت: در حال حاضر سود های بالای 20 درصد در نظام بانکی، انگیزه ای برای سرمایه گذاران نگذاشته تا پول های خود را وارد بازار سرمایه کنند، اما در صورتی که سودهای بانکی کاهش پیدا کند می توان به ورود سرمایه های جدید به بازار سهام امیدوار بود. این کارشناس بازار سرمایه در باره راهکارهای تثبیت روند صعودی پایدار در بازار سرمایه گفت: برای رشد قیمت سهام و تثبیت شرایط مثبت در بازار سهام باید وعده ها و برنامه های دولت، عملیاتی و اجرایی شود. با اجرایی شدن سیاست های خروج از رکود دولت، می توان به تثبیت و رشد قیمت ها در بازار امیدوار بود. صالحی با اشاره به اینکه رکود اقتصادی شرایط را برای بنگاه های تولیدی بسیار سخت کرده است، گفت: به دلیل کاهش تقاضا، حجم فروش در بنگاه های تولیدی به شدت کاهش یافته است و تولیدکنندگان برای فروش کالاهای خود با مشکلات زیادی مواجه شده اند که باید با برنامه ریزی بلند مدت برای خروج اقتصاد از رکود و تحریک بخش تقاضا این مشکلات را برطرف کرد. وی همچنین در باره انتشار گزارش های شش ماهه در روزهای اخیر و تعدیل منفی در برخی گروه ها گفت: شرکت های فعال در بازار سرمایه از نظر رشد سودآوری تا پایان سال عملکرد مثبتی نخواهند داشت اما می توان امیدوار بود گزارش های 12 ماهه شرایط بهتری داشته باشد. صالحی در ادامه به معامله گران توصیه کرد که منطقی رفتار کرده و از هیجان دوری کنند زیرا رشد آهسته و پیوسته بازار، از پایداری بیشتری برخوردار خواهد بود.از سوی دیگر دکتر غلامرضا صفاری طاهری، مدیر منابع انسانی و پشتیبانی سازمان بورس و اوراق بهادار به پایگاه اطلاع رسانی بازار سرمایه (سنا)، گفت: دنیای کنونی دنیای سازمانهاست و متولیان این سازمانها انسانها هستند از جمله منابع اصلی و بنیادین ارتقاء کارآمدی و نظام سلامت در سازمان ها و نهادهای دولتی و غیردولتی، حضور و استفاده از نیروهای کارآمد، ماهر و اثربخش است.وی با بیان اینکه سرمایه انسانی یک دارایی راهبردی برای سازمان هاست و افزایش بهره وری سازمان ها در گرو رشد و تقویت منابع انسانی است، در این باره توضیح داد: نیروی توانمند، یک سازمان را برای رسیدن به اهدافش کمک می کند و شرط لازم برای کارایی یک سازمان است.این استاد دانشگاه اظهار داشت: کارایی به معنای اجرای درست کارهاست و اینکه چگونه با کمترین هزینه به اهداف مورد نظر برسیم در حالیکه اثر بخشی به معنای اجرای کارهای درست است و به میزان تحقق اهداف برمی گردد، بنابراین تفکیک و تمایز آنها بایستی در نظر گرفته شود. صفاری طاهری تصریح کرد: بهترین سیستم ها و امکانات اگر دست اهلش نباشد کارایی و اثربخشی لازم را نخواهد داشت و به نتیجه مطلوب منجر نخواهد شد. وی گفت: کارآمدی منابع انسانی باید با اصلاح فرایندها همراه باشد و اگر فرایندها منطقی شوند و نیروی انسانی به درستی جذب و استخدام شوند و آموزش دیده باشند ، ساختار متوازنی از یک سازمان موفق و پیشرو ارائه می دهند.
جمعه ، ۱۵آبان۱۳۹۴
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: اطلاعات]
[مشاهده در: www.ettelaat.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 20]
-
گوناگون
پربازدیدترینها