محبوبترینها
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1847261501
هزینه نگهداشتن پست مدیریت سنگ آهن بالاست/باقیمت 40 دلار هم می توان سنگ آهن را چرخاند/ مطالبات خود از اصفهان و اهواز را وصول کنید
واضح آرشیو وب فارسی:بافق خبر: دکتر علیرضا یاراحمدی گفت:در زمان مدیریت احمدیه همین شرایط بود و قیمت سنگ ۴۰ دلار بود وهیچ مشکل خاصی در پرداخت هزینه های تولید نداشتند / چرا که سال گذشته ۲۷۰ میلیارد تومان به صندوق بازنشستگی فولاد پرداخت شده است...دکتر علیرضا یاراحمدی در گفتگو با خبرنگار بافق خبر ، پیرامون مطرح شدن "بحران"توسط مدیریت شرکت سنگ آهن گفت:زمان مدیریت بنده قیمت سنگ آهن ۱۰۰ دلار بوده است و الان به خاطر پایین آمدن قیمت جهانی درآمد فقط کفاف هزینه را می دهد . در زمان مدیریت احمدیه همین شرایط بود و قیمت سنگ ۴۰ دلار بود وهیچ مشکل خاصی در پرداخت هزینه های تولید نداشتند . وی افزود : شما قضایای پایین آمدن قیمت سنگ آهن را کنار بگذارید و بررسی کنید در این وضعیت چه مقدار پول به صندوق بازنشستگی داده شده است ؟ دکتر یار حمدی بیان کرد : اصل مسئله این است که باید سودی که از شرکت سنگ آهن مرکزی توسط سهام داران برداشت شده است مشخص شود چرا که سال گذشته ۲۷۰ میلیارد تومان به صندوق بازنشستگی فولاد پرداخت شده است و عملا کل سود ۹۳ یکجا به این صندوق پرداخت کرده اند . وی اظهار داشت:درصورتی که طبق قانون ۷۰ درصد از سود را نمی توانستند پرداخت کنند و برداشت های امسال هم باید شفاف روشن شود ، حتی گاهی قبل از اینکه پول به حساب سنگ آهن واریز شود صندوق مستقیم خودش می گیرد. عضو هیئت علمی دانشگاه یزد تاکید کرد: اگر شرکت سنگ آهن بخواهد هزینه های تولید را پرداخت کند با این شرایط ،پولی برای سرمایه گذاری ندارد و باید مطالبات خود از ذوب آهن اصفهان وفولاد اهواز ومبارکه اصفهان را وصول کند. مدیرعامل سابق سنگ آهن بیان داشت : مدیریت شرکت سنگ آهن باید از مدتها قبل که شرایط قیمت سنگ آهن این طور شده است دست به عصا حرکت می کردند ،مگر مقام معظم رهبری چقدر روی اقتصاد مقاومتی تاکید کردند و باید واقعا مقاومتی عمل می کردند . وی در مورد راه کارهای خارج شدن از وضع موجود گفت : باید یک کلونی متشکل ازمعاونین وشرکتهایی که در چرخه فولاد نقش دارند تشکیل شود . الان ارزش افزوده در فولاد اصفهان صورت می گیرید ، علیرغم اینکه وضعشان خوب نیست . رئیس سابق پارک علم و فناوری استان یزد افزود : این کولونی یک قیمتی مناسبی تعیین کنند تا بتوان کارکرد . مدیران کمی مقاومتی کار کنند و کمی دست ودل بازی ها را کم کنند در صورتی که اگر بررسی کنید هنوز این کار ادامه دارد و برای اینکه مدیریت شخص خاص ادامه پیدا کند باید آقایان خیلی جاها هزینه کنند . وی اظهار کرد : یکی از این هزینه ها ۲۷۰ میلیارد تومان سود سال گذشته شرکت سنگ آهن است که پرداخت شده است ، که این هزینه می تواند به عنوان حقوق به کارگران پرداخت شود . به هرحال هرتن سنگ آهن ۴۰ تا ۵۰ دلار پاسخ گوی هزینه هاست . علیرضا یارحمدی افزود : از روز اولی که وارد بحث خصوصی سازی این شکلی شدیم ومثلا استخراج معدن به بخش خصوصی داده شده است بیشترین هزینه ما به پیمانکار استخراج داده می شود. رئیس اسبق دانشکده مهندسی معدن و متالوژی یزد ضمن اظهار بالا رفتن هزینه ها در هر سال بیان داشت: باید در این کار تمام شرکتهای استخراج دعوت شود سپس مناقصه برگزار کنیم و در حال حاضر مناقصه هایی که برگزار میشود فقط یکی دو شرکت می آیند و سوال اینکه آیا مناقصه ها به قیمت واقعی برگزار می شود؟ وی در مورد هزینه حقوق کارگران وکار مندان رسمی وقرارداد معین وشرکتی بیان کرد :میانگین حقوق هر نیروی رسمی حدود سه برابر نیروی قراداد کار معین وحقوق آنها ۶ برابر نیروهای شرکتی است . اگر این هزینه عادلانه توضیع شود برای همه نیروها این اتفاقات نمی افتد . ادامه دارد...
پنجشنبه ، ۱۴آبان۱۳۹۴
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: بافق خبر]
[مشاهده در: www.bafghkhabar.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 37]
-
گوناگون
پربازدیدترینها