تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
ساقدوش کیست ؟ | وظیفه ساقدوش در مراسم عقد و عروسی چیست ؟
قایقسواری تالاب انزلی؛ تجربهای متفاوت با چاشنی تخفیف
چگونه ویزای توریستی فرانسه را بگیریم؟
معرفی و فروش بوته گرافیتی ریخته گری
بهترین بروکر برای معاملات فارکس در سال 2024
تجربه رانندگی با لندکروز در جزیره قشم؛ لوکسترین انتخاب
اکسپرتاپ: 10 شغل پردرآمد برای مهاجران کاری در کانادا
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1816169367
قبل از پذیرفتن شغل به این 5 سوال پاسخ دهید
واضح آرشیو وب فارسی:9 صبح: سبک زندگی > موفقیت - بسیاری از جویندگان کار تمایل دارند بلافاصله اولین فرصت شغلی که سر راه شان قرار می گیرد را بپذیرند. اما این که آیا دقیقا این پیشنهاد همان چیزی است که به دنبالش بودند یا نه کمتر مورد توجه شان قرار دارد.به گزارش سایت خبری تحلیلی 9 صبح ، بسیاری از جویندگان کار تمایل دارند بلافاصله اولین فرصت شغلی که سر راه شان قرار می گیرد را بپذیرند. اما این که آیا دقیقا این پیشنهاد همان چیزی است که به دنبالش بودند یا نه کمتر مورد توجه شان قرار دارد. هدر هامن (Heather Huhman) کارشناس کاریابی در سایت مشاغل آنلاین Glass Door در این زمینه می گوید: افرادی که از سابقه طولانی تری برخوردار بوده و تجربه مشاغل متعددی را دارند در انتخاب های بعدی خود حساسیت بیشتری به خرج داده و به احساس و درک خود توجه می کنند، آنها می دانند فرصت های شغلی بهتری هم وجود دارد. هامن در جدیدترین مطلب خود می نویسد: وقتی به شما پیشنهاد شغلی می شود که به آن علاقه ندارید، قبل از هر چیز از خود سوال کنید آیا مایل به پذیرش آن هستید یا نه؟ و اینکه آیا قادرید خود را با شرایط جدیدی که در انتظارتان است وفق دهید یا بهتر است به امید یافتن فرصت های مناسب تری که در آینده به سراغ تان خواهند آمد صبر کنید. اگر زمانی خود را با چنین شرایطی روبرو دیدید بهتر است قبل از قبول یا رد آن به راه کارهای ارائه شده از سوی این نویسنده بی اندیشید. این نکات به ویژه در مورد آن دسته از افراد که هیچ انگیزه یا رغبتی برای پذیرش پیشنهادات شغلی جدید ندارند مثمر ثمر خواهد بود. سوالاتی که در ادامه به آنها می پردازیم به شما در رسیدن به مقصد و هدف شغلی تان یاری خواهند رساند. آیا با پذیرش آن، اهدافی را که به طور جدی در پی کسب شان بودید قربانی نخواهید کرد؟ یکی از پرسش های مهم که می بایست پیش از پذیرفتن یک پیشنهاد شغلی مد نظر افراد قرار گیرد همین سوال است، این که آیا با پذیرش این موقعیت جدید لازم است برخی از امتیازات یا اهداف مهم خود در زندگی را قربانی کنند یا خیر؟ یعنی آیا این مسیر شغلی مستلزم فداکاری عمیق از سوی فرد هست یا نه؟ به عنوان مثال آیا لازم است شهر محل سکونت شان را ترک کنند یا باید ساعاتی بیشتر از آن چیزی که خواهان آن هستند را در محیط کاری سپری کنند؟ در این حالت فرد باید اهدافش را با پیشنهاد دریافتی مقایسه و ببیند آنها تا چه میزان با یکدیگر تداخل دارند. اگر این پیشنهاد را گامی مثبت و موثر در پرونده کاری خود دید بهتر است بیشتر پیرامون آن تامل کرده و از تصمیم گیری عجولانه اجتناب ورزد. شاید کمی فداکاری و تحمل کردن سختی ارزش موفقیتی را که در آینده به دست خواهد آورد، داشته باشد. آیا این موقعیت جدید امکان گسترش مهارت ها و تجربیات را در اختیار فرد قرار می دهد؟ می توان گفت تقریبا اکثر فرصت های شغلی جدید چیزی برای آموختن و دنیایی تازه برای آزمودن را در اختیار کارآموزان قرار می دهند. وقتی که در مورد یک پیشنهاد شغلی فکر می کنید به مسئولیت های تازه ای که همراه با آن به سراغ تان می آید نیز نگاهی داشته باشید، اما در عین حال از کنار موقعیت های جدیدی هم که برای یادگیری و تجربه آموزی در اختیارتان گذاشته می شود بی تفاوت گذر نکنید. آیا برای پذیرش آن نیازمند یادگیری یک مهارت یا برنامه تازه هستید؟ آیا باید در مراسم یا کنفرانس های کاری شرکت کنید و این توانایی را در خود می بینید؟ گاهی آموختن یک مهارت تازه یا ورود به یک دنیای جدید تاثیری مثبت روی عملکرد شغلی آینده شما خواهد داشت، پس عجولانه قضاوت نکرده و تصمیم نگیرید. آیا پذیرش آن پاسخی مناسب به نیازهای تان است؟ اگر با فکر کردن در مورد یک پیشنهاد شغلی تازه اوقات سختی را می گذرانید شاید لازم است فهرستی از نیازها و خواست های خود تهیه کنید و فراموش نکنید در آماده سازی آن به همه نکات توجه داشته باشید، از شیوه زندگی تا اهداف آینده هیچ چیز را از قلم نیاندازید. اگر تنها چیزی که درمورد این شغل جدید دوست ندارید وضعیت تعطیلات آن است شاید آنقدرها هم پیشنهاد بدی نباشد. هر چند اگر شما منتظر امکاناتی هستید که افراد خانواده شما را هم پوشش دهد اما در پیشنهاد فعلی چنین چیزی گنجانده نشده یا به دنبال پیشرفت و ترقی در مدت زمانی خاص هستید ولی به نظر نمی رسد وضعیت فعلی چنین اجازه ای به شما دهد، شاید باید تامل کرده و در این مورد با دقت بیشتری تصمیم گیری کنید. آیا از نظر ذهنی برای مسئولیت آتی آماده هستید؟ قبل از قبول یک مسئولیت تازه خود را در آن موقعیت تصور کنید. ببینید آیا از انجام آن احساس رضایت می کنید یا بالعکس حتی تصور آن هم برای تان ناخوشایند است؟ اگر نتیجه کار همراه با حسی از شعف است شاید این نشانه خوبی باشد که این پیشنهاد گزینه ای قابل قبول است. حتی اگر حقوق تان در آینده به آن اندازه که امید داشتید بالا نیست می توان به دلیل شرایط خاص محیط کار یا جو حاکم بر آنجا و تجربیات مثبتی که بدست خواهید آورد شغل پیشنهادی را بپذیرید. به خاطر داشته باشید طی کردن سریع پله های ترقی یا گرفتن پست های بالاتر تنها معیار پذیرش در قبول یا رد یک پیشنهاد شغلی نیست. گاهی باید به شادی حاکم در محیط یا روابط حسنه با دیگر همکاران نیز توجه کرده و رضایت قلبی را نیز مد نظر داشته باشید چرا که رضایت شغلی خود نقشی مهم در سلامت جسمی و روحی افراد داشته و آنها را به تلاش بیشتر و طی کردن مسیر پیشرفت امیدوار می سازد. و در نهایت اینکه آیا این شغل می تواند سکوی پرتابی مناسب برای فرصت های طلایی آینده باشد؟ به طور کلی در دوران کاری، هر فرد به دنبال یافتن فرصت های شغلی بهتر است که به او در رسیدن به موفقیت های بیشتر کمک کند. اگر تمام مشاغلی که به آن مشغول بودید آن شغل رویایی و مورد نظر شما نبوده آنقدرها هم آن را ناخوشایند تلقی نکنید. اگرچه شما باید در جهت نیل به آینده ای درخشان تر و دستیابی به امیدها و آرزوهای خود گام بردارید، هنوز هم به اندازه کافی زمان دارید که با قبول یک پیشنهاد تازه روند فعلی کاری تان را متحول و برای رسیدن به هدف بعدی حرکت کنید. هر نوع تجربه ای که در طول این دوران بدست آورده اید مهارتی تازه برای پیمودن این مسیر در اختیار شما قرار داده است. هامن خطاب به آن دسته از جویندگان کار که تصمیم به پذیرش یک موقعیت جدید دارند توصیه می کند هرگز تحلیل کردن موقعیت و بررسی بیشتر را از قلم نیاندازند: به خاطر داشته باشید پیشنهادی که کاملا رضایت شما را جلب ننموده به دقت تحلیل و بازبینی کنید. اما رویهمرفته باید مزیت های شغل جدید را سنجیده و منافع آتی را نیز مد نظر قرار دهید. فراموش نکنید همیشه اهداف و ارزش های شخصی حرف اول را زده و در صف مقدم قرار دارند. امیدواریم نکات ارائه شده در این مطلب به شما در رسیدن به قله های موفقیت شغلی کمک نموده باشند.
چهارشنبه ، ۱۳آبان۱۳۹۴
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: 9 صبح]
[مشاهده در: www.9sobh.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 14]
صفحات پیشنهادی
به سوالات جنسی کودکان درست پاسخ دهید!
والدین لازم است که مراقب واکنش های خود در جواب به سوال های جنسی کودکان باشند یکی از موضوع های بسیار مهم تربیت جنسی کودکان است که پدر و مادر نقش مهمی در آن دارند والدین در مورد موضوع های جنسی واکنش های متفاوتی را از خود نشان می دهند برای مثال برخی از خانواده ها از پرداختنپاسخ وزارت نفت به دروغ بدهکار نفتی / مطالبات قبل از سال ۹۲ در حال پیگیری است
اصغر هندی در پاسخ به این سوال که آیا ادعای بابک زنجانی در جلسه چهارم مبنی بر عدم پیگیری وصول طلب ۵٫۸ میلیارد دلاری از سوی وزارت نفت تاکید کرد این موضوع به طور کلی صحت ندارد و شرکت ملی نفت ایران از هیچ شخص حقیقی یا شرکت حقوقی متعلق به فرد خاصی چنین طلبی ندارد وی با اشاره به اینهفت وزیر در کمیسیونهای تخصصی مجلس/ پاسخگویی به ۳۵ سوال ۳۲ نماینده
گروه سیاسی نمایندگان مجلس شورای اسلامی روزهای یکشنبه دوشنبه و سه شنبه هفته اینده در صحن مجلس گردهم می آیند و جلسه علنی دارند کمیسیونهای تخصصی مجلس نیز در بعدازظهر این روزها جلسه دارند که هفت وزیر در این کمیسیونها حاضر می شوند علوی در کمیسیون امنیت ملی و سیاست خارجی حجت الاسلپاسخ کیانیان و علی مطهری به یک سوال
پاسخ کیانیان و علی مطهری به یک سوال برخی میگویند بهبود وضعیت ترافیکی این شهر راهی ندارد جز سختگیری رانندگان بد را با جریمه میتوان کنترل کرد و برخی هم معتقدند که فرهنگسازی راه حل است و باید قوانین ترافیکی را آموزش داد و اینقدر ساده به همه گواهینامه نداد و گرفتن گواهینامه راننپاسخگویی دفترآیت الله مکارم به۶هزارسوال درروز
معاون سامانه پیام کوتاه پایگاه اطلاع رسانی دفتر آیت الله العظمی مکارم شیرازی از پاسخگویی ۲۳ کارشناس متخصص و متعهد تحت اشراف معظم له خبر دارد عقیق حجت الاسلام محمد جواد درودی در گفت وگویی اظهارداشت این سامانه با شماره 10000100 در طول شبانه روز آماده دریافت سوالات می باشد وی افبیانیه۲۱۳ نماینده مجلس خطاب به روحانی: قبل از اعلام رسمی لغو تحریم ها اقدام عملی انجام ندهید
۲۱۳ نماینده مجلس در بیانیه ای خطاب به رئیس جمهور تاکید کردند تا قبل از اعلام رسمی رئیس جمهور آمریکا و اتحادیه اروپا مبنی بر لغو کامل تحریم ها هیچ گونه اقدام عملی در اجرای برجام انجام نشود به گزارش نورنیوز در پایان جلسه علنی امروز مجلس شورای اسلامی بیانیه ۲۱۳ نفر از نمایندگانقبل از اعلام رسمی لغو تحریمها اقدام عملی انجام ندهید
بیانیه۲۱۳ نماینده مجلس خطاب به روحانی قبل از اعلام رسمی لغو تحریمها اقدام عملی انجام ندهید شناسهٔ خبر 2954961 - یکشنبه ۱۰ آبان ۱۳۹۴ - ۱۲ ۲۱ سیاست > مجلس ۲۱۳ نماینده مجلس در بیانیه ای خطاب به رئیس جمهور تاکید کردند تا قبل از اعلام رسمی رئیس جمهور آمریکا و اتحادیه اروپا مبنیشما پاسخ دهید؛ چرا بد رانندگی میکنیم؟
یکشنبه ۱۰ آبان ۱۳۹۴ - ۰۰ ۴۷ برخی میگویند بهبود وضعیت ترافیکی این شهر راهی ندارد جز سختگیری رانندگان بد را با جریمه میتوان کنترل کرد و برخی هم معتقدند که فرهنگسازی راه حل است و باید قوانین ترافیکی را آموزش داد و اینقدر ساده به همه گواهینامه نداد و گرفتن گواهینامه رانندگی آموزانتظامی به سوالات خبرنگاران درباره نمایشگاه مطبوعات پاسخ میدهد
فردا در نشستی خبری انتظامی به سوالات خبرنگاران درباره نمایشگاه مطبوعات پاسخ میدهد شناسهٔ خبر 2955108 - یکشنبه ۱۰ آبان ۱۳۹۴ - ۱۳ ۵۴ فرهنگ > رسانه نشست خبری بیست و یکمین نمایشگاه مطبوعات فردا دوشنبه ۱۱ آبان با حضور معاون مطبوعاتی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی و رئیس این نمایشگاهپاسخ به سوالات دینی؛ چه کسی بدن مطهر امام حسین (ع) را دفن کرد؟
کرات آملی براساس احادیث موجود امام سجاد ع بدن مطهر پدر بزرگوارشان را به خاک سپردند یکی از سوالات دینی که ممکن است برایمان پیش بیاید این است کهچه کسی امام حسین را بعد از شهادتش دفن فرمود چون کسی که امام معصوم را باید دفن کند خودش باید معصوم امام دیگر باشد در این باره دیدگ-
گوناگون
پربازدیدترینها