واضح آرشیو وب فارسی:هدانا: مشهد-معاون اداری و مالی شهرداری مشهد گفت: با توجه به کاهش شدید حجم ساخت و سازها در شهر مشهد ۸۰ درصد نیروهای به کار گرفته شده در پلیس ساختمان تعدیل می شوند.به گزارش خبرنگار مهر ، محمد آذری ظهر یکشنبه در نشست خبری که در سالن جلسات شهرداری مشهد برگزار شد، اظهار کرد: با توجه به کاهش شدید حجم ساخت و سازها در شهر مشهد ۸۰ درصد نیروهای پلیس ساحتمان تعدیل می شوند. وی افزود: کاهش نیروهای واحد نظارتی بر ساخت و سازها در منطقه هفت شهرداری مشهد نشان داد که این اقدام از هزینه های بسیاری که به بهانه واگذاری امور به بخش خصوصی صرف می شده است جلوگیری می کند. معاون اداری و مالی شهرداری مشهد ادامه داد: از دیگر اقداماتی که اخیرا در دستور کار شهرداری قرار گرفته است می توان به ساماندهی فضاها و ساختمان های اداری اشاره کرد و همچنین با توجه به وجود دفاتر پیشخوان در سطح شهر دیگر نیازی وجود ۴۰ ناحیه در مشهد نیست و آنها نیز باید کاهش پیدا کنند. آذری از راه اندازی صندوق قرض الحسنه در شهرداری مشهد خبر داد و گفت: این صندوق با هدف پرداخت وام های قرض الحسنه به کارکنان شهرداری مشهد بزودی در کنار صندوق حامی که وظیفه حمایت از سلامت پرسنل را بر عهده دارد، راه اندازی خواهد شد. وی با بیان اینکه کارکنان شهرداری مشهد ۲۷ درصد کمتر از سایر کارکنان دولتی حقوق دریافت می کنند اظهار داشت: در این خصوص لایحه همسان سازی حقوق و مزایای پرسنل شهرداری مشهد با قانون خدمات کشوری به شورای اسلامی شهر مشهد ارائه شده است. معاون اداری و مالی شهرداری مشهد با بیان اینکه بزودی کمیته حسابرسی در این مرکز تشکیل می شود، تاکید کرد: خوشبختانه در حال حاضر تفریغ بودجه سال ۹۳ انجام و در مهلت مقرر تقدیم شورای اسلامی شهر مشهد شد. بدهی شهروندان تقسیط می شود وی اعلام کرد: یکی از خدمات رفاهی شهرداری مشهد به شهروندان انعقاد تفاهم نامه با بانک شهر است تا هر شهروندی که هر گونه بدهی به شهرداری مشهد دارد و یا در حال گرفتن پروانه و پایانکار ساختمانی می باشد بتواند بدهی خود را با دریافت وام بدون کارمزد، از یک تا سه سال قسط بندی کند و این مصوبه از هفته آینده اجرایی خواهد شد. آذری با اشاره به ۷۰ زیرمجموعه فعال در شهرداری مشهد ابراز کرد: مدیریت و تجهیز منابع و همچنین نظارت بر مصرف این منابع توسط معاونت مالی و اداری انجام می شود. وی تمامی اقدامات و فعالیت های شهرداری مشهد را مطابق با برنامه ها و سیاست های ۲۶گانه ابلاغی مقام معظم رهبری دانست و اضافه کرد: معاونت مالی و اداری شهرداری مشهد نیز اساس کار خود را در برخورد با پرسنل و شهروندان را بر شفافیت، صداقت، سلامت، دقت، سرعت و پاسخگویی قرار داده است. وی گفت: شهرداری مشهد بیش از ۱۰۰ سال قدمت حدود ۲۰ هزار مزد بگیر شامل پرسنل و بخش خصوصی دارد که بانک اطلاعات کامل این افراد تهیه و برنامه جامع نیروی انسانی شهرداری به زودی تدوین و ابلاغ خواهد شد. معاون مالی و اداری شهرداری مشهد تصریح کرد: متاسفانه در گذشته بدون حساب و کتاب، نیروهایی را در شهرداری بکارگیری کردند که در این مدت جوانی و سن استخدام این نیروها گذشته است و ما در حال حاضر جهت تبدیل وضعیت آنها با مشکل مواجه شده ایم.
یکشنبه ، ۱۰آبان۱۳۹۴
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: هدانا]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 16]