تبلیغات
تبلیغات متنی
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
بهترین دکتر پروتز سینه در تهران
محبوبترینها
راهنمای انتخاب شرکت‌های معتبر باربری برای حمل مایعات در ایران
چگونه اینورتر های صنعتی را عیب یابی و تعمیر کنیم؟
جاهای دیدنی قشم در شب که نباید از دست بدهید
سیگنال سهام چیست؟ مزایا و معایب استفاده از سیگنال خرید و فروش سهم
کاغذ دیواری از کجا بخرم؟ راهنمای جامع خرید کاغذ دیواری با کیفیت و قیمت مناسب
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
آفریقای جنوبی چگونه کشوری است؟
بهترین فروشگاه اینترنتی خرید کتاب زبان آلمانی: پیک زبان
با این روش ساده، فروش خود را چند برابر کنید (تست‌شده و 100٪ عملی)
خصوصیات نگین و سنگ های قیمتی از نگاه اسلام
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1868926147
آیین نامه نظام جدید کارانه شهرداری مشهد مشخص شد
واضح آرشیو وب فارسی:ایسنا: در جلسه علنی امروز شورای اسلامی شهر مشهد طی مصوبه ای آیین نامه جدید تعیین و توزیع کارانه سازمان شهرداری مشهد تصویب شد.
به گزارش خبرنگار شهری خبرگزاری دانشجویان ایران(ایسنا)- منطقه خراسان، امروز 28 مهرماه در هشتاد و هفتمین جلسه علنی شورای اسلامی شهر مشهد که در تالار شهر برگزار شد، طی مصوبه ای آیین نامه جدید تعیین و توزیع کارانه سازمان شهرداری مشهد تصویب شد؛ طبق این مصوبه سقف کارانه سه ماهه مدیران شهری و کارشناسان آن نباید بیشتر از حقوق دریافتی افراد در دو ماه شود.
براساس این مصوبه هدف از اجرای آیین نامه نظام جدید تعیین و توزیع کارانه شهرداری مشهد افزایش انگیزه، تعلق سازمانی کارکنان، رضایتمندی، ارتقای بهره وری سازمانی، کمک به معیشت کارکنان، حفظ سلامت اداری و اثربخشی کارانه به منظور جبران خدمات و جایگزین هماهنگ در سایر پرداخت ها است.
در ماده چهارم این مصوبه در خصوص مشمولان دریافت کارانه مشخص شده که تمام کارکنان در هر طبقه شغلی که رابطه استخدامی مستقیم با شهرداری، سازمان ها، شرکت ها یا موسسات وابسته دارند یا از طریق شرکت تامین نیرو برای شهرداری و سازمان ها مامور شدند و مشمول کسورات ... [ مشاهده متن کامل خبر در خبرگزاری دانشجویان ایران ]
سه شنبه ، ۲۸مهر۱۳۹۴
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایسنا]
[مشاهده در: www.khorasan.isna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 31]
-
گوناگون
پربازدیدترینها