محبوبترینها
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1831567407
با کمبود شدید پرستار مواجهیم
واضح آرشیو وب فارسی:عصردنا: میرزابیگی یادآور شد: با ابلاغ سیاست های جدید در دولت تدبیر و امید چنین سهمیه بندی وجود ندارد و دانشجویان بر اساس رتبه بدست آورده در کنکور جذب این رشته می شوند.عصردنا: معاون پرستاری وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی؛ گفت: کیفیت و نوع خدمت رسانی و بهره وری از سرمایه های انسانی در دانشگاه علوم پزشکی یاسوج قابل تقدیر است. به گزارش "عصردنا" ، دکتر محمد میرزا بیگی که در حاشیه سومین همایش کشوری تحقیقات کیفی در علوم سلامت سخن می گفت، رویکرد تیمی و مدیریتی دانشگاه علوم پزشکی یاسوج را ستود و اظهار داشت: در مساله پرداخت مبتنی بر عملکرد نیز به مدد رفتار تیمی در این مجموعه، وضعیت مطلوبی را شاهد هستیم. وی اظهار داشت:در این استان، کیفیت و نوع خدمت رسانی و بهره وری از سرمایه های انسانی به معنای واقعی به چشم می خورد و این نشان دهنده یک رفتار تیمی منسجمی است که با مدیریت خوب رئیس دانشگاه به وجود آمده و می تواند در خیلی از موارد به عنوان الگو و نمونه در سایر دانشگاه های علوم پزشکی کشور مطرح شود. معاون وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی با بیان اینکه این جنبه بسیار مثبتی است که به امثال بنده روحیه می دهد؛ اظهار نمود: جمله اتفاقاتی که به زودی در حوزه پرستاری کشور رخ می دهد، رویکرد متغیر و رو به رشد در حوزه آموزش پرستاری است. دکتر میزابیگی ادامه داد: این رویکرد به گونه ای است که هم خود پرستاران راضی خواهند شد و هم مردم از سطح خدمات پرستاری بهتری چه در سطح بالینی و چه در سطح جامعه بهره می برند. معاون پرستاری وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی در این گفت و گو از کمبود شدید پرستار در کشور خبر داد و عنوان نمود: در حال حاضر ۱۴۰ هزار پرستار در قسمت های درمانی مشغول به ارائه خدمت هستند، این در حالی است که در کشور به ۲۶۰ هزار پرستار در گروه های پرستاری شامل،کارشناس، کارشناس ارشد پرستاری و بهیار نیاز وجود دارد. وی تصریح کرد: این آمار مربوط به کمبوذ پرستار با در نظر گرفتن رویکردهای جمعیتی، تعداد پزشکان، تخت بیمارستانی، تعداد بیماران بستری در بیمارستان ها و میزان مراقبت های بخش های مختلف صورت گرفته است. دکتر میرزابیگی با اشاره به نظام سنتی سنجش نیاز به پرستار در کشور، اظهار داشت: در این نظام صرفا، نیاز به پرستار را در بخش هایی که تخت وجود دارد، سنجیده شده است؛ این در حالی که این نیاز سنجی در بخش های به روز شده یک بیمارستان که بدون تخت هستند، در نظر گرفته نشده است. وی یکی دیگر از چالش های پیش روی حوزه پرستاری را عدم تناسب جنسیتی عنوان نمود و اظهار داشت: در گذشته در دانشگاه ها ۸۰درصد پذیرش دانشجو خانم ها و تنها ۲۰درصد پذیرش دانشجویی شامل آقایان می شد. وی ادامه داد: این در حالی بود که دانشگاه آزاد هیچگونه پذیرش دانشجوی پرستاری مرد نداشت و این مساله چالش هایی را در زمینه پرستار مرد، ایجاد کرده است. میرزابیگی یادآور شد: اما با ابلاغ سیاست های جدید در دولت تدبیر و امید چنین سهمیه بندی وجود ندارد و دانشجویان بر اساس رتبه بدست آورده در کنکور جذب این رشته می شوند. معاون پرستاری وزیر بهداشت به حوزه اعتبار بخشی نیز گذری زد و با بیان اینکه معتقد است زمان زیادی را سنجه های اعتبار بخشی و نوع اعتبار بخشی گرفته است، تصریح نمود: با تعامل خوبی که با حوزه معاون درمان وزارت بهداشت صورت گرفته است، رویکرد اعتبار بخشی نیز در حال تغییر است.
چهارشنبه ، ۲۲مهر۱۳۹۴
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: عصردنا]
[مشاهده در: www.asredena.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 11]
-
گوناگون
پربازدیدترینها