تبلیغات
تبلیغات متنی
رسانه حرف تو - مقایسه و اشتراک تجربه خرید
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
تاثیر رنگ لباس بر تعاملات انسانی
محبوبترینها
خرید سوسیس پرکن اصل با گارانتی
تشخیص دیسک و صفحه اصلی از تقلبی (6 راه ساده)
بهترین روش های چاپ جعبه محصولات + ویژگی ها و کاربردها
بهترین روش های چاپ جعبه محصولات + ویژگی ها و کاربردها
ده راهنمایی برای نوازندگان مبتدی یوکللی
بررسی دلایل قانع کننده برای خرید صنایع دستی اصفهان
راه های جلوگیری از جریمه های قبض برق
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1806356116
عدم تخصص بومی ها علت جذب نیروهای غیر بومی است/سیل فارغ التحصیلان بیکار در راه است
واضح آرشیو وب فارسی:دانا: مدیرکل تعاون و کار خوزستان اظهار کرد: به رغم تحولاتی که در بازار کار برای جذب نیرو صورت گرفته است، از نیروهای مورد نیاز و متخصص در حوزه های مورد نیاز بازار کار در استان برخوردار نیستیم و این یکی از دلایل جذب نیروهای غیر بومی از خارج استان است.به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا ؛ به نقل از رهیاب نیوز ، هوشمند صفائی در سومین نشست کارگروه تخصصی اشتغال خوزستان گفته است بخشنامه ی حمایت از تولید داخل استان و یک پارچه کردن اشتغال از طریق کاریابی های غیردولتی، سبب تحول در اشتغال شده است. وی معتقد است با استفاده از مشوق های قانونی توانسته است روند شتابنده ای در پدیده ی اشتغال ایجاد کند. مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی می گوید:در هنگام تحریم و بعد از آن شاهد بودیم شرکت های خارجی که وارد استان می شدند از 4 هزار اتباع خارجی با سیری صعودی به 12 هزار نفر رسیدند. وی اضافه کرد:چون شرکت های خارجی موظف شدند به ازای هر پروانه ی کاری که برای آنان صادر می شود، 3 نیروی استانی به کار بگیرند و از این طریق توانستیم به افزایش اشتغال کمک کنیم. صفایی گفته است به رغم تحولاتی که در بازار کار برای جذب نیرو صورت گرفته است، از نیروهای مورد نیاز و متخصص در حوزه های مورد نیاز بازار کار در استان برخوردار نیستیم و این یکی از دلایل جذب نیروهای غیر بومی از خارج استان است. وی هشدار داده است در صورت عدم تغییر رویکرد در مراکز آموزش عالی در آینده ای نزدیک به دلیل تطبیق نداشتن مدرک با تقاضا در بازار کار، با سیل فارغ التحصیلان بیکار مواجه خواهیم شد .
یکشنبه ، ۱۹مهر۱۳۹۴
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: دانا]
[مشاهده در: www.dana.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 15]
-
گوناگون
پربازدیدترینها