تبلیغات
تبلیغات متنی
رسانه حرف تو - مقایسه و اشتراک تجربه خرید
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
تاثیر رنگ لباس بر تعاملات انسانی
محبوبترینها
بررسی دلایل قانع کننده برای خرید صنایع دستی اصفهان
راه های جلوگیری از جریمه های قبض برق
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1805288586
انتقال مهارت بازنشستگان به جوانان مي‌تواند در حل مشکلات اقتصادي راهگشا باشد
واضح آرشیو وب فارسی:خبرگزاری موج:
۱۷ مهر ۱۳۹۴ (۸:۱۱ق.ظ)
مديرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعي لرستان: انتقال مهارت بازنشستگان به جوانان مي‌تواند در حل مشکلات اقتصادي راهگشا باشد موج- مديرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعي لرستان گفت: بازنشستگان داراي يک مهارت 30 ساله هستند که انتقال اين مهارت به جوانان مي‌تواند در حل مشکلات اقتصادي استان، بسيار راهگشا باشد.
به گزارش خبرگزاري موج، علي آشتاب ظهر امروز در مراسم تجليل از بازنشستگان، همسران بازمانده و از کارافتادگان نمونه تأمين اجتماعي لرستان، اظهار داشت: استان لرستان داراي ظرفيت‌هاي متعددي است که يکي از ظرفيت‌هاي استان، وجود نيروي انساني جوان و بازنشسته است.
وي افزود: طيف جمعيت بازنشستگان استان، از پيشکسوتان و صاحب‌نظران استان هستند که جامعه به تجربه و دانش آن‌ها نياز دارد که ضمن بهره‌گيري از تجربيات آن‌ها بايد بر اساس يک وظيفه ذاتي، سازماني، شرعي و اخلاقي تکريم و قدرداني از اين قشر موردتوجه قرار بگيرد.
مديرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعي لرستان با اشاره به نقش بازنشستگان و پيشکسوتان در تربيت نيروي جوان، عنوان کرد: استان لرستان داراي جمعيت جواني است که به تجربه‌ها و اندوخته‌هاي بازنشستگان در همه موارد، به‌ويژه در بحث کار و اقتصاد نيازمند است.
وي ترويج فرهنگ کار را يکي از الزامات جامعه امروز دانست و بيان کرد: بازنشستگان مي‌توانند نقش به سزايي در ترغيب جوانان به عرصه کار، کارآفريني و ارزش‌آفريني داشته باشند و همه بايد تلاش کنيم که اين تعريف غير کارشناسي از کار مبني بر استخدام در دستگاه‌هاي دولتي و بنگاه‌هاي اقتصادي بزرگ تغيير پيدا کند و از کار به معني يک فعاليت مشروع و قانوني که منجر به ايجاد درآمد مي‌شود، تعبير شود.
آشتاب تصريح کرد: پيشکسوتان و بازنشستگان ضمن معرفي معني حقيقي کار و اشتغال به جوانان، آنان را به حضور در کارهاي گروهي و جمعي سوق دهند زيرا امروز، تشکل تعاوني‌ها يکي از ضرورت‌هاي استان است.
وي با اشاره به ارتقاي مهارت در پيشکسوتان، خاطرنشان کرد: بازنشستگان داراي يک مهارت 30 ساله هستند که انتقال اين مهارت به جوانان مي‌تواند در حل مشکلات اقتصادي استان، بسيار راهگشا باشد.
مديرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعي لرستان گفت: در تکريم بازنشستگان فقط به اهداي جوايز و مراسم تجليل اکتفا نکنيم بلکه بايد از تجربه و دانش آن‌ها در تصميم‌گيري‌ها و سياست‌گذاري‌ها استفاده شود و لازم است که اتاق فکري براي ارائه پيشنهاد‌ها بازنشستگان استان تشکيل شود.
وي با اشاره به لزوم پرداختن به مسائل اقتصادي بازنشستگان، اظهار داشت: اين افراد درحالي بازنشست مي‌شوند که فرزنداني در موقعيت تحصيل و يا ازدواج دارند و ميزان هزينه‌هاي آن‌ها افزايش‌يافته است، بنابراين بايد تأمين اجتماعي و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعي، شناسايي نيازهاي واقعي بازنشستگان را موردتوجه قرار دهد و ما نيز در استان اين مهم را پيگيري مي‌کنيم.
آشتاب افزود: در راستاي پر کردن اوقات فراغت بازنشستگان بايد اجراي برنامه‌هاي تفريحي، فرهنگي، سياحتي و زيارتي براي آنان موردتوجه قرار بگيرد.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: خبرگزاری موج]
[مشاهده در: www.mojnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 11]
-
گوناگون
پربازدیدترینها