محبوبترینها
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1831453392
کارکنان زن ناجا در بیش از ۸۰ شغل فعالیت می کنند
واضح آرشیو وب فارسی:میزان: خبرگزاری میزان- جانشین معاون هماهنگ کننده ناجا با اشاره به فعالیت کارکنان زن ناجا در بیش از ۸۰ شغل گفت: امروز بیش از ۵۰ درصد کارکنان زن در سمت های تخصصی گمارده شده اند.به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری میزان ، سردار محمد جواد زاده کمند در اولین گردهمایی دانش آموختگان پلیس زن، گفت: امروز حضور پلیس زن در ناجا یک ضرورت نیست بلکه الزام است چرا که ناجا برای انجام مأموریت های متعدد که بر عهده دارد نیازمند حضور پلیس زن است. وی تصریح کرد: امروز زنان بیش از ۸۰ شغل در سطوح مختلف درجه داری افسری فعالیت می کنند. سردار زاده کمند خاطرنشان کرد: امروز بیش از ۵۰ درصد کارکنان ناجا که بیش از ۱۲۰۰ نفر هستند در بخش های تخصصی گمارده شده اند که نقش موثر و ویژه ای دارند. جانشین معاون هماهنگ کننده ناجا تاکید کرد: نتیجه کارهای مطالعاتی و تجربه شخصی من که کارکنان زن زیادی داشته ام نشان داده است بسیاری از ظرفیت های کارکنان زن ناجا شاید در مردان نباشد که صحت و دقتت در کار یکی از این موارد است. سردار زاده کمند مطرح کرد: براساس این قابلیت ها کارکنان زن ناجا در مشاغلی که ضرورت به کار گیری زنان وجود دارد استخدام کارکنان زن را در برنامه های ناجا جای داده ایم که البته باید در به کارگیری کارکنان زن متغیرهایی به متغیرهایی توجه داشته باشیم. جانشین معاون هماهنگ کننده ناجا خاطرنشان کرد: توجه به ویژگی های فیزیکی و روحی زنان در مأموریت های پلیس، توجه به نقش حساس زنان در کیان خانواده، توجه به ماهیت مشاغل پلیسی و سهولت مشاغل برای واگذاری به کارکنان زن از جمله این متغیرهاست. وی افزود: منطقی کردن خواسته هایی مدیران در مأموریت ها از زنان، رعایت مسائل فقهی در حجاب و عفاف زنان، ضرورت اطلاع رسانی آموزش و فرهنگ سازی برای شهروندان پیرامون نقش سازنده زنان در ماموریت های پلیس، توانمندی سازی زنان متناسب با مشاغل و انجام نظرسنجی از زنان پلیس نیز از دیگر متغیرهای موثر در بکارگیری کارکنان زن ناجا است. جانشین معاون هماهنگ کننده ناجا تاکید کرد: این اولین گردهمایی زنان پلیس است بنابراین قطعاً ما غفلت کردیم چرا که باید با برگزاری چنین گردهمایی هایی درباره عملکرد، مشکلات و ماموریت های زنان بررسی کنیم تا نقاط ضعف و قوت را دریابیم. وی افزود: با توجه به متغیرهای ذکر شده باید اقداماتی مانند ایجاد فضاهای فیزیکی مناسب جهت فعالیت های کارکنان زن، ایجاد امکانات و تسهیلات برای کارکنان زن همچون سایر نیرو ها، توجه مسئولان به تفریحات و سرگرمی کارکنان زن و توجه به نقش مادری زنان پلیس در رابطه با شیفت ها و اضافه کاری در دستور کار قرار داد. سردار زاده کمند تصریح کرد: با وجود توطعه های دشمنان از پیروزی های انقلاب تاکنون و وجود ناامنی ها در کشورهای همسایه و مشکلات درونی داخل کشور، به لطف و عنایت الهی و به برکت اقتدار نیروهای نظامی و انتظامی، همراهی مردم و راهوری حکیمانه مقام معظم رهبری، امنیت در جمهوری اسلامی ایران در بین کشورهای منطقه به بهترین نحو ممکن و حتی بهتر از بسیاری از کشورهای سایر نقاط جهان است. انتهای پیام/
پنجشنبه ، ۱۶مهر۱۳۹۴
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: میزان]
[مشاهده در: www.mizanonline.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 9]
-
گوناگون
پربازدیدترینها