تبلیغات
تبلیغات متنی
رسانه حرف تو - مقایسه و اشتراک تجربه خرید
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
تاثیر رنگ لباس بر تعاملات انسانی
محبوبترینها
تی‌وی وال: ایده‌ای نوین برای دکوراسیون داخلی
انواع ریل دستگاه‌های CNC + جدول مقایسه معایب و مزایا
خرید سوسیس پرکن اصل با گارانتی
تشخیص دیسک و صفحه اصلی از تقلبی (6 راه ساده)
بهترین روش های چاپ جعبه محصولات + ویژگی ها و کاربردها
بهترین روش های چاپ جعبه محصولات + ویژگی ها و کاربردها
ده راهنمایی برای نوازندگان مبتدی یوکللی
بررسی دلایل قانع کننده برای خرید صنایع دستی اصفهان
راه های جلوگیری از جریمه های قبض برق
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1807247730
۵۴ کارمند نمونه علوم پزشکی رفسنجان تجلیل شدند پربازدیدترین پیامک های شما
واضح آرشیو وب فارسی:خانه خشتی رفسنجان: به گزارش “ خانه خشتی “، با حضور رئیس دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان و جمعی از مسئولان و کارکنان این دانشگاه از ۵۴ نفر کارمند نمونه شاغل در ستاد مرکزی و مراکز بهداشتی درمانی دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان تجلیل به عمل آمد. علی اسماعیلی ندیمی رئیس دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان در این مراسم اظهار داشت: هیچ سیستم و ارگانی نمی تواند خود را اصلاح کند، مگر اینکه از او نقد شود و نقد سازنده سبب موفقیت می شود. وی گفت: کسی که ناقد یک سیستم است، باید از مشکلات و مسائل سیستم آگاهی داشته باشد و بر اساس ظرفیت ها و محدودیت ها نقد کند. ندیمی با بیان اینکه در دو سال گذشته تلاش فراوانی در دانشگاه علوم پزشکی صورت گرفته است، تصریح کرد: از یک سال و نیم پیش این تلاش ها مضاعف شده و با توجه به طرح تحول نظام سلامت ماموریت سنگینی بر گردن ما گذاشته شده است. وی ادامه داد: سیستمی طراحی کردیم که به نوعی عقب ماندگی ها را جبران کنیم در راستای توسعه دانشگاه با اهداف و رسالت مشخصی گام برداشتیم و برای رفع نواقص به ویژه در حوزه درمان و پژوهش اقدامات خوبی در حال انجام است. رئیس دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان خاطر نشان کرد: توسعه رشته تحصیلات تکمیلی و دستیاری از دیگر اقدامات دانشگاه بوده است. وی با اشاره به برگزاری همایش کشوری پسته و سلامت در شهریور ماه ابراز داشت: این همایش دو روزه با حضور کارشناسان و اساتید دانشگاه های علوم پزشکی کشور در دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان برگزار شد. اسماعیلی ندیمی عنوان کرد: از مهرماه جاری ساخت و سازهای گسترده ای در مجموعه دانشگاه داریم. وی همچنین با تاکید بر بالا بردن تعهد سازمانی از سوی کارکنان در راستای رسیدن به اهداف سازمان اظهار داشت: انجام کار ارباب رجوع و برخورد مناسب با وی، انتقاد پذیر بودن، خلاقیت و نوآوری، پرهیز از نشر شایعات، آراستگی در محیط کار ، احاطه داشتن به کارهای تخصصی و عمومی و … از وظایف کارکنان است. علی راوری معاون توسعه و پشتیبانی و مدیریت منابع انسانی این دانشگاه اظهار داشت: امسال سال خاصی است و دولت با کمبود اعتبارات مواجه است. وی ادامه داد: در طرح تحول نظام سلامت اعتبارات تعریف شده ای بود که تزریق شده و موظف هستیم برداشت از جیب مردم را به کمتر از ۱۰ درصد برسانیم. راوری افزود: در بخش بهداشت شهری و روستایی کارهای خوبی در حال انجام است و بخشی از مطالبات سال ۹۳ را می پردازیم. وی عنوان کرد: ۳۵ هزار تا ۴۰ هزار متر مربع پروژه عمرانی پیش رو داریم و آغاز خوابگاه ۳ هزار متر مربعی هم زده شده است. معاون توسعه و پشتیبانی و مدیریت منابع انسانی دانشگاه پزشکی رفسنجان اضافه کرد: سلف سرویس دانشگاه که مدرن و صنعتی است و در هر وعده ۵ هزار وعده غذا را آماده می کند نیز احداث می شود و ستاد مرکزی دانشگاه در فضای ۱۰ هزار متر مربع ایجاد می شود. وی خاطر نشان کرد: عملیات خاکبرداری درمانگاه دانشگاه در ۲ هزار متر مربع آغاز شده و اورژانس و چند پروژه دیگر در دستور کار است. راوری متذکر شد: در مجموعه دانشگاه کارهایی که انجام می شود در راستای رسیدن دانشگاه به شأن واقعی خودش است و این مهم با همکاری همه کارکنان مجموعه میسر می شود. منبع: فارس <div
چهارشنبه ، ۸مهر۱۳۹۴
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: خانه خشتی رفسنجان]
[مشاهده در: www.khanehkheshti.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 20]
-
گوناگون
پربازدیدترینها