تبلیغات
تبلیغات متنی
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
بهترین دکتر پروتز سینه در تهران
دستگاه آب یونیزه قلیایی کره‌ای
محبوبترینها
راهنمای انتخاب شرکت‌های معتبر باربری برای حمل مایعات در ایران
چگونه اینورتر های صنعتی را عیب یابی و تعمیر کنیم؟
جاهای دیدنی قشم در شب که نباید از دست بدهید
سیگنال سهام چیست؟ مزایا و معایب استفاده از سیگنال خرید و فروش سهم
کاغذ دیواری از کجا بخرم؟ راهنمای جامع خرید کاغذ دیواری با کیفیت و قیمت مناسب
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
آفریقای جنوبی چگونه کشوری است؟
بهترین فروشگاه اینترنتی خرید کتاب زبان آلمانی: پیک زبان
با این روش ساده، فروش خود را چند برابر کنید (تست‌شده و 100٪ عملی)
خصوصیات نگین و سنگ های قیمتی از نگاه اسلام
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1871948467
معاون استاندار یزد تاکید کرد لزوم تشکیل بانک اطلاعاتی جامع از زنان توانمند استان یزد
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: معاون استاندار یزد تاکید کرد
لزوم تشکیل بانک اطلاعاتی جامع از زنان توانمند استان یزد
معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استاندار یزد با اشاره به اینکه شناخت از زنان توانمند در سطح استان محدود است، گفت: ضروری است یک بانک اطلاعاتی جامع از بانوان توانمند استان در حوزه‌های مختلف به ویژه مسئولیت‌های مدیریتی تشکیل شود.
به گزارش خبرگزاری فارس از یزد، محمدعلی طالبی، ظهر امروز در چهارمین مجمع مدیران زن استان یزد اظهار داشت: خوشبختانه در دولت یازدهم بسترها و ظرفیت‌های لازم برای مدیریت بانوان در کشور و سطح استان فراهم شده است. وی با اشاره به اینکه همواره فرصت‌ها برای نشان دادن استعدادهای زنان در اجتماع محدودتر از مردان بوده است، ادامه داد: زنان به عنوان نیمی از جامعه و قشری که در اجتماع بسیار تاثیرگذار هستند، به لحاظ توانمندی در بسیاری از مسئولیت‌ها از ظرفیت‌های بالاتری نسبت به مردان برخوردار هستند. طالبی افزود: ضروری است که این ظرفیت‌ها در جامعه زنان به مردم و مسئولان معرفی و شناسانده شود که مشارکت بانوان در فعالیت‌های اجتماعی و سازمان‌های مردم‌نهاد به ویژه در سال‌های اخیر، تجلی بروز این استعدادها و توانمندی‌ها بوده است. رئیس مجمع مدیران زن استان یزد با بیان اینکه حضور زنان در چرخه مدیریتی مشارکت مردم در فعالیت‌ها را ارتقا و افزایش می‌دهد، تصریح کرد: فعالیت‌های اجتماعی، فرهنگی و هنری بانوان به معرفی توانمندی‌های آنها به جامعه و مسئولان کمک بسیاری می‌کند زیرا در گذشته همیشه این تصور غلط وجود داشته که منصوب کردن مدیران زن در مسئولیت‌های مدیریتی هزینه فراوانی برای سازمان‌ها و دستگاه‌ها نسبت به انتخاب مدیران مرد داشته است. طالبی خاطرنشان کرد: نگاه مردسالارانه به زنان در گذشته که حتی آثار نامطلوب آن تا امروز هم مشاهده می‌شود، بسیاری از استعدادها و توانمندی‌های بانوان را محدود کرده است. وی با برشمردن ویژگی‌های مثبت مدیران زن در مسئولیت‌های مدیریتی افزود: مدیریت زنان به دلایل متعدد برای جامعه تاثیر مثبتی داشته و خواهد داشت که مهم‌ترین این آثار این است که حضور مدیران زن، فضای مدیریتی را اخلاقی‌تر می‌کند. معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استاندار یزد، تعامل مجموعه مدیریتی استان با مردم و جامعه را از دیگر نکات مثبت انتصاب مدیران زن در مسئولیت‌های مدیریتی دانست و خاطرنشان کرد: مدیریت بانوان باعث افزایش روابط بین مردم و مسئولان می‌شود و ضمن اینکه دقت و نظم را در دستگاه مورد نظر افزایش می‌دهد، موجب همبستگی سازمانی نیز می‌شود. وی با دفاع از عملکرد مدیران زن استان یزد در دولت یازدهم اظهار داشت: خوشبختانه این عملکرد موفق می‌تواند نوع نگاه برخی از مدیران را در انتصاب بانوان در مسئولیت‌های مختلف تغییر دهد زیرا بانوان مدیر استان در زمان پذیرش مسئولیت موفق عمل کرده‌اند. مدیرکل فناوری، اطلاعات و امنیت استانداری یزد نیز در این نشست اظهار داشت: بانوان استان یزد به دنبال گرفتن سهم و یا امتیاز ویژه‌ای از مجموعه مدیریتی استان نیستند بلکه خواهان این هستند که در بررسی معیارهای انتصاب، بین مردان و زنان، برای مسئولیت‌های مدیریتی شایسته سالاری به معنای واقعی صورت گیرد. اکرم فداکار با اشاره به اینکه زنان باید جایگاه حقیقی خود را به دست آورند، افزود: متاسفانه اغلب مدیران زن که در استان مسئولیت مدیریتی دارند، در رده‌های میانی و پایین به کار گرفته شده‌اند که باید در این زمینه با پرهیز از شعارزدگی اقداماتی عملی صورت گیرد. به گزارش فارس، در چهارمین مجمع مدیران زن استان یزد، هر یک از مدیران زن دستگاه‌های اجرایی استان به بیان عملکردهای ممتاز و توانمندی‌های مثبت زنان در حوزه‌های مختلف فعالیت خود پرداختند و چالش‌ها و دغدغه‌های خود را در این زمینه مطرح کردند. انتهای پیام/2464/ح40
94/06/22 - 15:13
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 56]
-
گوناگون
پربازدیدترینها