تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1837446308
واکنش مفنی کارگران «تولیدی تهران» به پیشنهاد بازخریدی
واضح آرشیو وب فارسی:ایلنا: واکنش مفنی کارگران «تولیدی تهران» به پیشنهاد بازخریدی ایلنا: به گفته کارگران کارخانه «تولیدی تهران» از سوی کارفرما به آنها گفته شده است که تا پایان تابستان فرصت دارند تا خود را در ازای دریافت سه ماه مزد بازخرید کنند.
یکی از کارگران این واحد تولیدی در تایید این مطلب به ایلنا گفت: مدیریت کارخانه می‌گوید با هر کارگر که بعد از اتمام این مهلت تعیین شده برای بازخریدی مراجعه کند به استناد قانون کار تنها در ازای پرداخت سالی یک ماه تسویه حساب خواهد کرد. به گفته این کارگر تولید تهران اگرچه این پیشنهاد با مخالفت کارگران روبرو شده است اما ادامه اصراری کارفرما برای بازخریدی داده، باعث شده است تا مجموعه کارگران تولیدی تهران و به ویژ کارگرانی که به دلیل داشتن سابقه بالا در آستانه بازنشستگی هستند از آینده شغلی خود نگران شوند و حتی تعدادی از آنها به پیشنهاد کارفرما برای بازخریدی خود جدی‌تر فکر کنند. برابر قانون ماده بیست و چهار قانون کار، کارفرمایان موظف هستند در زمان خاتمه قرارداد حداقل با هرکارگر به نسبت پرداخت سالی یک ماه سنوات تسویه حساب کند. این کارگر تولیدی تهران ادامه داد: از قرار معلوم هیات مدیره این واحد تولیدی قرار است فراد (یکشنبه پانزدهم شهریور ماه) در مورد ادامه فعالیت یا انحلال این واحد تولیدی تصمیم گیری کند. وی بابیان اینکه او و همکارانش در سه ماه گذشته شاهد توقف فعالیت تولیدی تهران بوده‌اند در توضیح شرایط کنونی این واحد سازنده چرم‌های مصنوعی گفت: به دستور مدیریت به کارگران گفته شده است که از امروز (شنبه، چهاردهم شهریور) در محل کارخانه حاضرنشوند و تا اتمام جلسه فردا منتظر بمانند. این وضعیت درحالی است که پیش از این به نقل از مسئولان هیات مدیره کانون شوراهای اسلامی کار استان تهران گفته شده بود که فعالیت کارخانه تولیدی تهران در سه ماه گذشته متوقف شده اما در تمامی این مدت کارگران هر روز به امید راه‌اندازی دوباره کارخانه در محل کار خود حاضر شده‌اند. کارگران تولیدی می‌گویند هرچند تا این لحظه مدیریت مطالبات مزدی آنها را برمبنای مزد پایه پرداخت کرده است اما آنها نگران هستند که مبادا با قطعی شدن مضوع تعطیلی و انحلال شرکت امنیت شغلی آنها با مشکل روبرو شود. یکی از کارگران تولیدی تهران در این باره گفت: بصورت مشخص به غیر از حق بیمه‌ای که از اسفندماه سال گذشته تاکنون پرداخت نشده و مانع از تمدید دفترچه‌های بیمه ما و اعضای خانواده‌هایمان شده است فعلا مشکل جدی دیگری نداریم اما از بابت آینده خود نگران هستیم. وی ادامه داد: حتی از مدیریت کارخانه به کارگران گفته شده است که در ایام تعطیلی کارخانه و خصوصا از امروز که قرار است همه کارگران به مرخصی بروند با مشکل خاصی از بابت دریافت کردن مزد پایه روبرو نخواهند بود ولی نمی توانیم ساده و بی‌خیال از کنار پیشنهاد کارفرما بگذریم. این کارگر کارخانه تولیدی تهران افزود: همه ما نگرانیم که کارفرما به دلیل آنچه که مقرون به صرفه نبودن چرخه تولید عنوان می‌شود کارخانه را تعطیل کند. کارگران واحد تولیدی در این باره می‌گویند مدیریت جدید که کمتر از دو ماه است که در کارخانه مستقر شده است عقیده دارد که فعالیت این واحد تولیدی به شیوه کنونی مقرون به صرفه نیست و به همین دلیل فعالیت کارخانه به دلیل نبود مواد اولیه کارخانه متوقف شده است. این کارگران با یادآوری اینکه ز زمان متوقف شدن فعالیت تولیدی تهران تاکنون چندین بار به مرخصی اجباری و تعطیلات تابستانی رفته‌اند، افزودند: در مجموع ۱۴۰ کارگر قرادادی و ۲۰ کارگر باقیماده رسمی هستیم که به دلیل سخت و زیان آور بودن نوه حرفه بیشترمان در آستانه بازنشستگی پیش از موعد قرار داریم.
۱۳۹۴/۰۶/۱۴ ۱۳:۰۹:۵۹
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایلنا]
[مشاهده در: www.ilna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 46]
-
گوناگون
پربازدیدترینها