محبوبترینها
سررسید تبلیغاتی 1404 چگونه می‌تواند برندینگ کسب‌وکارتان را تقویت کند؟
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1853520557
مشاور استاندار چهارمحال و بختیاری: موئسسات کاریابی در چهارمحال و بختیاری مورد وثوق نیستند
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: مشاور استاندار چهارمحال و بختیاری:
موئسسات کاریابی در چهارمحال و بختیاری مورد وثوق نیستند
مشاور ستاندار چهارمحال و بختیاری در امور اجرایی و برنامه‌ریزی گفت: موئسسات کاریابی هنوز نتوانسته‌اند مورد وثوق افراد جویای کار باشند.
به گزارش خبرگزاری فارس از شهرکرد، ملک‌محمد قربانپور امشب در جلسه شورای اشتغال اظهار داشت: ما بدون کوچک‌ترین سرمایه‌گذاری و با همین امکانات می‌توانیم در قالب گردشگری ژئوتوریسمی و روستاگردی از صنعت گردشگری استفاده کنیم. وی با اشاره به اینکه امیدواریم بانک‌ها بتوانند بیشتر از پیش در توسعه استان نقش داشته باشند، ادامه داد: سرانه ایجاد اشتغال در گردشگری و صنایع نسبت به سایر بخش‌ها پایین‌تر است. این مسئول به موئسسات کاریابی در استان اشاره و ادامه داد: این موئسسات هنوز نتوانسته‌اند مورد وثوق افراد جویای کار باشند و این نشان‌دهنده ضعف این موئسسات است که باید رفع گردد. قربانپور با بیان اینکه معرفی‌ها نباید تحمیلی باشند، افزود: باید شرایطی را جهت مهارت‌آموزی جویندگان کار بوجود بیاوریم و میزان خلاقیت را در بین جویندگان کار افزایش دهیم، مثل صنایع دستی و گردشگری که شرایط و میزان خلاقیت در آنها بالاست. انتهای پیام /68010/ل10/
94/06/11 - 22:09
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 30]
-
گوناگون
پربازدیدترینها