تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
ساقدوش کیست ؟ | وظیفه ساقدوش در مراسم عقد و عروسی چیست ؟
قایق‌سواری تالاب انزلی؛ تجربه‌ای متفاوت با چاشنی تخفیف
چگونه ویزای توریستی فرانسه را بگیریم؟
معرفی و فروش بوته گرافیتی ریخته گری
بهترین بروکر برای معاملات فارکس در سال 2024
تجربه رانندگی با لندکروز در جزیره قشم؛ لوکس‌ترین انتخاب
اکسپرتاپ: 10 شغل پردرآمد برای مهاجران کاری در کانادا
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1816379962
استاندار كرمان: عظيم ترين سرمايه كشور نيروي انساني كار آمد است
واضح آرشیو وب فارسی:ایرنا: به گزارش ايرنا، اسماعيل نجار روز سه شنبه در نشست شوراي اداري استان از نيروي انساني كارآمد به عنوان موتور محركه كشور ياد كرد و افزود: سهم نيروي انساني در توليد ثروت بسيار بالا است. وي ادامه داد: رسيدن به اهداف چشم انداز و فتح قله هاي رفيع عزت و اقتدار، پروش منابع انساني متعهد و متخصص را مي طلبد كه در اين راستا تنها تخصص ملاك عمل نيست بلكه تعهد و متخصص بايد در كنار هم باشند. نجار تصريح كرد: در اين نظام به ويژه در دولت نهم و دهم عنايت ويژه اي به منابع انساني شده است و تلاش همه در زمينه تحول نظام اداري كشور قابل تحسين است. وي اظهار داشت: متاسفانه با تاكيدي كه شخص رييس جمهوري در بحث تمركز زدايي و كاهش بروكراسي دارند، دستگاه هاي ملي چندان توجهي به اين موضوع ندارند و اگر نگاه به تصويب بودجه در سال 90 داشته باشيد اين موضوع كاملا روشن است. نجار، بيان كرد: در سالي كه دولت نهم مستقر شد، 25 درصد اعتبارات عمراني استاني بود و 25 درصد ملي استاني بود، كه استان ها 50 درصد اعتبارت كشور را مديريت مي كردند ولي امروز متاسفانه 88 درصد اعتبارات ملي و 12 درصد استاني است. وي بيان كرد: از طرفي توقع و انتظاراتي در استان ايجاد شده است كه به اين شكل مديران نمي توانند پاسخگو باشند و بايد براي اين مهم چاره انديشي شود. نجار ادامه داد: بسياري از اعتبارات ملي هم به استان ها فشار مي آورند، كه اگر شما 50 درصد از اعتبارات استاني را گرفتيد ما 50 درصد مي گذاريم، چگونه مي شود كه 88 درصد بودجه با 12 درصد مقابله كند! وي افزود: استان كرمان 183 هزار كيلومتر وسعت دارد و 11 درصد خاك كشور را به خود اختصاص داده است كه نيروي انساني ما متناسب با اين وسعت نيست. نجار، خاطرنشان كرد: قبل از دولت نهم استان كرمان داراي 14 شهرستان و 41 بخش بود كه با تلاش صورت گرفته و عنايت ويژه دولت امروز به 23 شهرستان و 58 بخش ارتقا يافته است و اين نشان مي دهد كه استان كرمان بالاي 110 درصد ارتقا شهرستان را در دولت نهم داشته است. وي بيان كرد : با اين محدوديت منابع، ما تامين حداقل ها را نمي توانيم داشته باشيم كه بايد در اين شهرستان ها حداقل ها مستقر شود. نجار ، با بيان اين مطلب كه هنوز براي ايجاد مجتمع هاي اداري كاري انجام نشده است، اظهار داشت: محروميت برخي از مناطق ماندگاري نيروي انساني را بسيار مشكل كرده است كه بايد به اين موضوع نگاه ويژه اي شود. استاندار كرمان گفت: استان با همه سختي ها در زمنيه تحول اداري رتبه عالي را در كشور به خود اختصاص داد كه اين نتيجه كار تمام مديران استان بوده است. وي همچنين خطاب به مديران با بيان اين مطلب كه 31 شهريور پايان سال مالي ادارات است، گفت: بايد مديران دستگاه هاي اجرايي تدبيري اتخاذ كنند كه هيچ اعتباري برگشت داده نشود. وي بر تاكيد مصوبات سفر رهبر معظم انقلاب اسلامي در استان تاكيد كرد و بيان داشت: بايد اولويت اول مديران تكميل طرح هاي مصوب سفر رهبر معظم انقلاب اسلامي باشد كه جزو تعهدات استان است. نجار، در ادامه بر تكميل مصوبات سفر هيات دولت به استان نيز تاكيد و خاطرنشان كرد: مديران دستگاه هاي اجرايي در صورت داشتن طرح نيمه تمام بايد از كلنگ زني و شروع طرح هاي جديد خود داري كنند مگر طرحي كه بتواند به صورت كامل اعتبار جذب كند.ك/2 7444/2624
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایرنا]
[مشاهده در: www.irna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 215]
-
گوناگون
پربازدیدترینها