واضح آرشیو وب فارسی:فارس: معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری گلستان:
شهرداریهای جدید برای تبدیل شدن به یک شهر مدرن تلاش کنند
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری گلستان گفت: شهرهای کوچک و شهرداریهای جدید با برنامهریزی مناسب برای تبدیل شدن به یک شهر مدرن تلاش کنند.
به گزارش خبرگزاری فارس از گرگان، محمود ربیعی بعد از ظهر امروز در مراسم تودیع و معارفه شهرداری نوکنده اظهار کرد: هفته دولت فرصتی است مدیران گزارش عملکرد خود در اختیار مردم قرار دهند. وی تصریح کرد: با بررسی شهادت شهیدان رجایی و باهنر در خواهیم یافت عاقبت تروریستهایی که دستشان به خون صدیقترین و پاکترین انسانها آلوده شده بود جز خفت و خواری چیزی به همراه نداشته است. رجایی و باهنر برای همیشه تاریخ ماندگار و محبوب دل همگان شدند معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری گلستان گفت: خدمتگذارانی که شهادت آنها در اوج مظلومیت بوده و برای همیشه در تاریخ ماندگار و محبوب دل همگان شدند. ربیعی خاطرنشان کرد: هفته دولت فرصتی است تا همه دور هم بنشینیم و با مرور اقدامات و فعالیتهای صورت گرفته برای مردم، مشکلات و تنگناهایی که همچنان در سطح جامعه پا برجاست بررسی مجدد کنیم. وی ادامه داد: باید با بیان واقعیات و ارائه راهکارهای عملیاتی به مردم، امید به آینده را در جامعه دوچندان کنیم چرا که این مردم ولی نعمتهای ما هستند و هر چه داریم به برکت وجود همین مردم با صفا است. دنیا اعتراف کرده ایران در منطقه کشوری تعیینکننده در همه تحولات است ربیعی یادآور شد: سال 1394 که به سال «همدلی و همزمانی دولت و ملت» مزین شده است برای دولت تدبیر و امید همراه با موفقیتهایی در عرصه بینالمللی بود چرا که باعث شد دنیا مجددا نظام، حکومت و مملکت ما به رسمیت بشناسد و اعتراف کند که ایران کشوری تعیین کننده در همه تحولات منطقه است. وی تاکید کرد: غرب بار دیگر اذعان کرد که در موضوعات و مشکلات کشورهای منطقه، نظر نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران برای این بحرانها بسیار تعیین کننده و اثرگذار است. معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری گلستان همچنین با اشاره به مراسمات تودیع و معارفه شهردار نوکنده گفت: مدیران بدانند که دوران خدمت همیشه وجود ندارد ولی بحث جابجایی همیشه وجود داشته است لذا دوران خدمت موقعهای ارزشمند است که رفاه و آسایش مردم بکار گرفته شود. وی با اشاره به نقش با اهمیت شهرداریها یادآور شد: بیشترین زحمات برای رفاه مردم از سوی کارکنان شهرداریها انجام میشود که این بسیار ارزشمند است. شهرداریهای جدید برای تبدیل شدن به یک شهر مدرن تلاش کنند ربیعی گفت: آن چیزی که شهرهای کوچک و شهرداریهای جدید باید به آن توجه داشته باشند و میتوانند موفق باشند این است که برنامهریزی لازم برای تعریف ساختار مناسب برای تبدیل شدن به یک شهر مدرن تلاش کنند. وی ادامه داد: بعضی وقتها فکر میکنیم که شهرهای کوچک نمیتواند مدرن باشد ولی اگر شهرهای کوچک هم درست مدیریت کنند با حفظ وضع موجود میتواند به این مهم برسند. معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری گلستان گفت: جامعهشناسان معتقد هستند شهرها هم موجود زنده هستند حیات دارند نفس میکشند و بزرگ میشوند برای همین اینکه شهر به کدام سمت حرکت و گسترش مییابد دست مهندس شهرسازی است. ربیعی افزود: روزی میگفتند چرا روستاییان به شهرها مهاجرت میکنند علت این بود که روستاها امکانات رفاهی چون برق، آب، گاز، پارک، شهربازی و ... نداشتند. وی اضافه کرد: ولی به مرور زمان روستاها هم صاحب امکانات رفاهی شدند و این باعث شد که مهاجرت معکوس از شهرها به روستا به شدت افزایش یافت به طوری که در برخی از شهرها برخی افراد ساعات اداری را در محل کارهای خود در شهرها میگذرانند و بعد از آن به محل سکونت خود در روستاها برای استراحت مراجعت میکردند. معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری گلستان یادآور شد: اگر در روستاها و شهرها کوچک درست کار شود مطمئنا مهاجرت به این مکانها معکوس خواهد شد چرا که انسانها به دنبال آرامش و آسایش است. ربیعی افزود: توجه به امکانات شهری مدرن با در نظر گرفتن شرایط عمومی منطقه، بومیسازی برنامهها و رعایت نقشه راه طراحی شده در حوزه شهرستانی قطعا ما را به موفقیت نزدیکتر میکند. وی ادامه داد: عمر مدیریت کوتاه است در شهرداریها تعامل با شورای اسلامی شهر، ایجاد هماهنگی با مقامات بالادست مانند فرمانداری و بخشداریها و داشتن نقشه راه میتواند موفقیتها را دست یافتنیتر سازد. انتهای پیام/2307/گ40/
94/06/06 - 21:25
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 41]