تبلیغات
تبلیغات متنی
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
بهترین دکتر پروتز سینه در تهران
محبوبترینها
راهنمای انتخاب شرکت‌های معتبر باربری برای حمل مایعات در ایران
چگونه اینورتر های صنعتی را عیب یابی و تعمیر کنیم؟
جاهای دیدنی قشم در شب که نباید از دست بدهید
سیگنال سهام چیست؟ مزایا و معایب استفاده از سیگنال خرید و فروش سهم
کاغذ دیواری از کجا بخرم؟ راهنمای جامع خرید کاغذ دیواری با کیفیت و قیمت مناسب
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
آفریقای جنوبی چگونه کشوری است؟
بهترین فروشگاه اینترنتی خرید کتاب زبان آلمانی: پیک زبان
با این روش ساده، فروش خود را چند برابر کنید (تست‌شده و 100٪ عملی)
خصوصیات نگین و سنگ های قیمتی از نگاه اسلام
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1867977133
MBA چیست و شرایط تحصیل در MBA گردشگری کدام است؟
واضح آرشیو وب فارسی:هدانا: جوان،اداره موفق یک کسب و کار چندان آسان نیست، حداقل در این برهه. ردیابی نیروهای دست اندرکار در رقابت امروز بسیار دشوار است. آنها جهانی، فنی، مالی و انسانی هستند. اما همه اش این نیست. وقتی صحبت از «مدیریت یا اداره یک کسب و کار» به میان می آید، معمولا بحث به جایی می کشد که دو طرز تفکر متضاد هم در برابر هم قرار می گیرند؛ یکی مدیریت را امری ذاتی پنداشته و دیگری مهارت ها و توانمندی های مدیریتی را اکتسابی می داند و آن را علم می خواند که چنانچه مدون باشد قابل انتقال به دیگران خواهد شد. یافته های مطالعات و تحقیقات به ویژه در سه دهه اخیر، ثابت می کنند که تقریبا تمامی «ویژه کارهای مدیریتی» (برنامه ریزی و بودجه بندی، سازمان دهی و کارگزینی، کنترل و حل مسئله) و نیز «رهبری» (تعیین مسیر، متحد کردن کارکنان حول یک هدف، انگیزه دهی و الهام بخشی) اکتسابی هستند. همچنین معلوم شده که حتی خلاقیت – و نتیجه آن یعنی نوآوری – نیز بیش از آنکه یک استعداد فطری باشد حاصل یادگیری های فرد و مهم تر از آن یک فعل گروهی است. برپایه این یافته ها، اکنون با اطمینان می توان گفت که اداره یک کسب و کار – خواه یک شرکت ...
سه شنبه ، ۳شهریور۱۳۹۴
[مشاهده متن کامل خبر]
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: هدانا]
[مشاهده در: www.hodana.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 29]
-
گوناگون
پربازدیدترینها