تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
ساقدوش کیست ؟ | وظیفه ساقدوش در مراسم عقد و عروسی چیست ؟
قایق‌سواری تالاب انزلی؛ تجربه‌ای متفاوت با چاشنی تخفیف
چگونه ویزای توریستی فرانسه را بگیریم؟
معرفی و فروش بوته گرافیتی ریخته گری
بهترین بروکر برای معاملات فارکس در سال 2024
تجربه رانندگی با لندکروز در جزیره قشم؛ لوکس‌ترین انتخاب
اکسپرتاپ: 10 شغل پردرآمد برای مهاجران کاری در کانادا
بهترین سایتهای خرید تیک آبی رسمی اینستاگرام در ایران
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1815691099
هیچ معلولی به جرم علتش معزول نیست
واضح آرشیو وب فارسی:ایسنا: یکشنبه ۱ شهریور ۱۳۹۴ - ۰۹:۰۳
معلولان در هر جامعهای وجود دارند و جزو شهروندان آن جامعه محسوب میشوند. نگهداری و مواظبت از این افراد، وظیفه‌ای بس مشکل بوده که گاهی از عهده‌ی فرد عادی خارج است. کار کردن و امرار معاش معلولان نیز از مشکلات آنان و جامعه است اما در هر کشور تدابیری برای این امر اندیشیده شده است که این تدابیر ممکن است در برخی موارد زائیده‌ی اندیشه فردی و گاه بر اثر تجربه و زمانی نتیجه اندیشه و تجربه تؤام با روشهای علمی و سنجیده باشد. به گزارش خبرنگار خبرگزاری دانشجویان ایران(ایسنا)، منطقه‌ی لرستان، انسان معلول تمام نیازها و امیدهای یک فرد عادی را دارد و می‌خواهد کار کند و مایحتاج زندگیش را برآورده سازد. معلول بهشدت خواهان استقلال و شغل است و هیچ‌گاه دوست ندارد دیگران با او رفتاری ترحم‌آمیز داشته باشند. نکته قابل تأمل در مورد معلولان این است که قانون سه درصد استخدام آنها مصوبه مجلس است و همه دستگاهها و نهادهای دولتی باید این مهم را رعایت کنند اما متأسفانه رعایت نمیشود. دستگاهها و نهادهای دولتی این قانون را دور میزنند در اینباره یکی از معلولان دانشجوی ساکن در خرمآباد با بیان این‌که براساس قانون جامع معلولان، هر معلول حق استخدام در دستگاهها و نهادهای دولتی را دارد، اظهار کرد: متأسفانه دستگاهها و نهادهای دولتی این قانون را دور میزنند. «مریم موسوی» ادامه داد: در حالی این قانون رعایت نمیشود که اخیراً رئیس سازمان بهزیستی کشور اعلام کرده بود که بهزودی سهمیه‌ی استخدام معلولان در دستگاه‌های دولتی از سه به پنج درصد افزایش مییابد. وی خاطرنشان کرد: هنگامیکه قانون سه درصد رعایت نمیشود به حال من معلول چه فرقی دارد که میزان افزایش یابد. اشتغال موضوعی است که فقدان آن به کابوسی برای نسل جوان تبدیل شده یکی دیگر از معلولان استان لرستان گفت: اشتغال موضوعی است که فقدان آن به کابوسی برای نسل جوان تبدیل شده و متأسفانه پرداختن به این موضوع حتی با حقوق اندک به‌عنوان دغدغه یک معلول یک آرزوی بزرگ و دست‌نیافتنی است. «سجاد گودرزی» خاطرنشان کرد: بیکاری یکی از چالش‌های اصلی فراروی معلولان است که موجب سرخوردگی و انزوای آنان و عدم حضورشان در جامعه شده است. این شهروند خرمآبادی اظهار کرد: درست است که ما از یک عضو دچار نقص شدیم اما ناتوانی برایمان معنایی ندارد. سالگذشته دو نفر ازمعلولان استخدام تأمین اجتماعی استان شدند در این رابطه «همایون عمودی‌زاده» مدیرکل بهزیستی لرستان با انتقاد از این‌که معلولان از طریق حق سه درصد قانون اشتغال در سازمان‌ها و نهادهای دولتی جذب نمیشوند، افزود: در مواردی که معلول در آزمون سراسری شرکت کرده و با افراد دیگر شرایط مساوی داشتهاند قطعاً اولویت با فرد معلول بوده که این رعایت نشده است. وی ادامه داد: قانون سه درصد استخدام مختص معلولان است و براساس آن به ازای هر 30 نفر یک نفر باید معلول جذب شود و براساس قانون مصوب مجلس در جاهایی که مدنظر است باید معلول جذب شود که براین اساس سالگذسته 2 نفر از معلولان در سازمان تأمین اجتماعی جذب شدند. این مقام مسئول گفت: البته شماری از معلولان به جهاد کشاورزی استان معرفی شدند هم‌چنین پارسال 10 میلیارد تومان اعتبار اختصاص داده شد که برای هر نفر 10 میلیون تومان تسهیلات 5 ساله پرداخت شد. عمودی‌زاده تصریح کرد: سالگذشته 1086 نفر در سامانه رصد ثبت‌نام کردیم و امسال تعهد اشتغالمان 1100 فرصت شغلی است که براساس آن تسهیلات بانکی را پرداخت و حق بیمه و سهم کارفرما در واحدهای خصوصی را برای ایجاد هر فرصت شغلی پرداخت می‌کنیم. 3 درصد استخدام معلولین در دستگاه‌های دولتی قانونی است دراینباره دکتر «ایرج عبدی» نماینده‌ی مردم خرمآباد در مجلس نیز گفت: سهمیه 3 درصد استخدام معلولان در دستگاه‌های دولتی قانونی است. وی با بیان این‌که لایحه‌ی طرح جامع معلولان از سوی دولت به مجلس داده شده است، ادامه داد: متأسفانه خیلی از دستگاهها این 3 درصد قانون استخدام معلولان را رعایت نمیکنند و آنها نمیتوانند در استخدامهای عمومی شرکت کنند، چون دستگاه‌های اجرایی و نهادهای دولتی شرط سلامت بدن فرد را مطرح می‌کنند. عبدی گفت: باید افراد معلول براساس توانمندی خود در دستگاه‌های اجرایی استخدام شوند که متأسفانه خیلی از دستگاهها از این قانون مطلع نیستند و یا قانون 3 درصد حق استخدام معلولان را دور میزنند. نماینده‌ی مردم خرمآباد و چگنی در مجلس تصریح کرد: دانشگاه علوم پزشکی موظف است در استخدامهای خود 20 نفر از این افراد را استخدام کند و چنانچه ممانعت داشته باشد بهزیستی باید شکایت کند. وی یادآور شد: دیوان عدالت اداری دستگاهها را مکلف میکند که حقوق معلولان را رعایت کنند. به گزارش ایسنا، امیدواریم ایجاد فرصتهای اشتغال برابر در بخش خصوصی و دولتی برای معلولان باید در دستورکار قرار گیرد و نباید معلولان توانمند را از فرصت استخدام در دستگاه‌های دولتی محروم و آنها را صرفاً در بخش غیردولتی به کار گرفت. گزارش از «آزیتا یوسفیان» خبرنگار ایسنا منطقه‌ی لرستان انتهای پیام
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایسنا]
[مشاهده در: www.isna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 18]
-
گوناگون
پربازدیدترینها