تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1837073541
صدور کارنامه قضایی برای قضات
واضح آرشیو وب فارسی:ایسنا: چهارشنبه ۲۸ مرداد ۱۳۹۴ - ۱۵:۳۸
رئیس کل دادگستری استان هرمزگان از صدور کارنامه قضایی برای قضات خبر داد گفت: اهمیت دستور العمل ریاست قوه قضائیه در خصوص بهبود بهره‌وری، یک شاخص در جهت ارزشیابی قضات است. به گزارش خبرنگار خبرگزاری دانشجویان ایران (ایسنا) منطقه خلیج فارس، حجت الاسلام و المسلمین محمدصادق اکبری در نشست عالی قضایی دادگستری استان هرمزگان با اعلام این که رییس قوه قضائیه تأکید ویژه ای بر بهبود بهره وری در مجموعه قوه قضائیه دارند افزود: به همین دلیل با دستور وی معاونت راهبردی قوه قضائیه، دستور العمل بهبود بهره وری را تهیه و اجرا می کند که خوشبختانه در سال 1393 دادگستری استان هرمزگان موفق شد با ارتقاء سطح بهره وری در جهت بهبود عملکرد دستگاه قضایی استان گام بردارد و در سال 1394 نیز با اهتمام تمامی همکاران قضایی و اداری، این سیر صعودی را ادامه خواهیم داد. وی با بیان اینکه بر اساس این دستورالعمل قضات به سه دسته؛ قضاتی که صرفا کار قضایی انجام می دهند، مدیران قضایی و مدیران ستادی تقسیم می شوند، افزود: برای هر یک از قضات دستگاه قضایی بر اساس دسته ای که در آن قرار می گیرند، فرم ارزشیابی تهیه می شود و با توجه به شاخص هایی چون خلاصه سوابق و امتیازها، شاخص های اخلاق حرفه ای، رعایت نزاکت و آداب و اخلاق اسلامی، حسن شهرت، رعایت شئونات قضایی، حسن رفتار با ارباب رجوع، حسن رفتار با همکاران قضایی و اداری، استفاده از فناوری اطلاعات، مستدل بودن آراء قضایی، استقلال و شجاعت قضایی، آمار عملکرد قضایی با رعایت آیین نگارش حقوقی، امور پژوهشی و آموزشی، توسط هیأت نظارت بر رفتار و عملکرد قضات، تکمیل و به دادسرای انتظامی قضات ارسال می شود. رئیس دادگستری استان هرمزگان ادامه داد: مبنای ارزشیابی قضات، دستورالعمل بهره وری و دستور العمل صدور کارنامه قضایی مصوب 24 خرداد ماه 1394 است. این مقام قضایی در تعریف کارنامه قضایی بیان کرد: کارنامه قضایی کاربرگی است که نحوه نظارت و ارزشیابی قضات بر اساس آن تنظیم می شود و بر اساس دستورالعمل رییس قوه قضائیه، در خصوص هر یک از قضات دستگاه قضایی صادر می شود. رئیس کل دادگستری استان هرمزگان به اهتمام ویژه ریاست قوه قضائیه مبنی بر زندان زدایی و کاهش جمعیت کیفری زندان های کشور اشاره کرد و از این موضوع به عنوان الزامی قانونی که هم در قانون مجازات اسلامی مصوب سال 1392 و هم در قانون آئین دادرسی کیفری اخیر التصویب مورد توجه قانونگذار قرار گرفته، یاد کرد و افزود: نهادهای حقوقی پیش بینی شده ای چون ترک تعقیب، بایگانی پرونده، تعلیق تعقیب ، تعویق در صدور حکم ، تعلیق در اجرای مجازات، آزادی مشروط و اعطای مرخصی به محکومین واجد شرایط ، راهکارهایی به منظور کاهش جمعیت کیفری زندان های استان هستند. انتهای پیام
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایسنا]
[مشاهده در: www.isna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 73]
-
گوناگون
پربازدیدترینها