تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
سه برند برتر کلید و پریز خارجی، لگراند، ویکو و اشنایدر
مراحل قانونی انحصار وراثت در یک نگاه: از کجا شروع کنیم؟
چگونه برای دریافت ویزای ایران اقدام کنیم؟ مدارک لازم و نکات کاربردی
راهنمای خرید یو پی اس برای مراکز درمانی و بیمارستانی مطابق الزامات قانونی
آیا طلاق توافقی نیاز به وکیل دارد؟
چگونه ویزای آفریقای جنوبی را به آسانی دریافت کنیم؟ راهنمای قدم به قدم
همه چیز درباره ویزای آلمان و مراحل دریافت آن
چرا پاسارگاد به عنوان یکی از مهم‌ترین آثار تاریخی ایران شناخته می‌شود؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1820887218
کارگاه آموزشی «بازخورد سازنده در کلاس درس» برگزار می‌شود
واضح آرشیو وب فارسی:مهر: گروه پویش برگزار می‌کند:
کارگاه آموزشی «بازخورد سازنده در کلاس درس» برگزار می‌شود
شناسهٔ خبر: 2877044 - شنبه ۱۷ مرداد ۱۳۹۴ - ۱۰:۱۷
دین و اندیشه > اندیشکده ها
گروه پویش کارگاه آموزشی «بازخورد سازنده در کلاس درس» را شنبه ۲۴ مرداد برگزار می کند. به گزارش خبرنگار مهر، گروه پویش به منظور تجهیز معلمین و فعالین عرصه تعلیم و تربیت به شیوه‌های نوین فعالیت‌های آموزشی، اقدام به برگزاری کارگاه آموزشی «بازخورد سازنده در کلاس درس» کرده است.در این کارگاه که به جهت ارتقای کیفیت یادگیری در روز شنبه ۲۴ مرداد ۱۳۹۴، ساعت ۸ تا ۱۳ برگزار می‌شود، سیداحمد رحیمی، مدرس دانشگاه ایالتی فلوریدا، به «بازخورد سازنده در کلاس درس» می‌پردازد. این کارگاه به صورت مشارکتی و دوسویه برپا می‌شود و برای استفاده فعالین تعلیم و تربیت، به ویژه معلمین مقاطع دبستان و دوره اول متوسطه تدارک دیده شده است.در کارگاه مذکور، تمرکز بر روی بازخورد سازنده (Formative Feedback) خواهد بود. بازخوردی که در حین فرآیند یادگیری به دانش‌آموز انتقال داده می‌شود و به منظور ایجاد تغییر در رفتار یا تفکر او برای هدف ارتقای کیفیت یادگیری نهایی است. به بیان دیگر، بازخورد سازنده از ابتدای آموزش و در حین شکل‌گیری مطلب در ذهن دانش‌آموز، اکتساب مهارت یا تغییر رفتار او حضوری به موقع ومؤثرخواهد داشت.تحقیقاتی که در این زمینه تاکنون انجام شده، این نوید را می‌دهد که بازخورد خوب، مفید و سازنده، اگر به طور صحیح اجرا شود، می‌تواند به طور چشمگیری فرآیندهای یادگیری وخروجی مدنظر از آن‌ها را بهبود ببخشد. روش اجرای صحیح بازخورد سازنده تمرکز اصلی این کارگاه آموزشی است.لازم به ذکر است عموم مطالب مورد بحث از مقاله‌ای معتبر به نام Focus On Formative Feedback اخذ شده است که توسط دکتر ولری شوت (Dr.Valerie Shute) یکی از اساتید و محققین دانشگاه ایالتی فلوریدا نوشته شده است. این مقاله نگاهی به۵۰ سال تحقیق در زمینه بازخورد داشته است و با بیان دیدگاه‌های مختلف در مورد بازخورد، به ارائه توصیه‌هایی عملی و قابل اجرا در کلاس‌های درس می‌پردازد. طراحی و ارائه این کارگاه مورد تائید و زیر نظر نویسنده مقاله انجام شده است.شرکت‌کنندگان در پایان این کارگاه قادر خواهند بود:-تعریف کلی از بازخورد بیان کنند.-تعریفی دقیق و علمی از بازخورد سازنده (Formative Feedback) بیان کنند.-انواع بازخورد را شناسایی کنند.-بازخورد سازنده صحیح (از میان بازخوردها) و مرتبط با سناریوی در حال اتفاق ارائه دهند.زمان‌بندی صحیح (Timing) در ارائه بازخورد سازنده داشته باشند.همچنین بسته زیر به شرکت‌کنندگان دراین کارگاه ارائه خواهد شد:-مقاله Focus On Formative Feedback به زبان انگلیسی-لیست راهنمای بازخورد تحت عنوان بایدها و نبایدها (برای استفاده کاربردی)- گواهی‌نامه شرکت در این کارگاه توسط گروه پویشبر اساس زمان‌بندی کارگاه، شرکت‌کنندگان در بخش اول این برنامه آموزشی، به مدت ۹۰ دقیقه با مقدمه بحث، تعاریف و گزارش پژوهش‌های پنجاه سال اخیر در زمینه بازخورد آشنا می‌شوند. در بخش دوم به مدت ۶۰ دقیقه، انواع بازخورد و زمان‌بندی و بایدها و نبایدها را می‌آموزند و پس از آن به مدت ۹۰ دقیقه، به کار گروهی و پرسش و پاسخ پرداخته می‌شود. در نهایت به مدت ۱۵ دقیقه شرکت‌کنندگان به ارزیابی کارگاه می‌پردازند.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: مهر]
[مشاهده در: www.mehrnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 33]
-
گوناگون
پربازدیدترینها