تور لحظه آخری
امروز : چهارشنبه ، 16 آبان 1403    احادیث و روایات:  امام علی (ع):انسان زيرك، دوستش حق است و دشمنش باطل.
سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون شرکت ها

تبلیغات

تبلیغات متنی

صرافی ارکی چنج

صرافی rkchange

سایبان ماشین

دزدگیر منزل

تشریفات روناک

اجاره سند در شیراز

قیمت فنس

armanekasbokar

armanetejarat

صندوق تضمین

Future Innovate Tech

پی جو مشاغل برتر شیراز

لوله بازکنی تهران

آراد برندینگ

موسسه خیریه

واردات از چین

حمية السكري النوع الثاني

ناب مووی

دانلود فیلم

بانک کتاب

دریافت دیه موتورسیکلت از بیمه

قیمت پنجره دوجداره

بازسازی ساختمان

طراحی سایت تهران سایت

irspeedy

درج اگهی ویژه

تعمیرات مک بوک

دانلود فیلم هندی

قیمت فرش

درب فریم لس

زانوبند زاپیامکس

روغن بهران بردبار ۳۲۰

قیمت سرور اچ پی

خرید بلیط هواپیما

بلیط اتوبوس پایانه

قیمت سرور dl380 g10

تعمیرات پکیج کرج

لیست قیمت گوشی شیائومی

خرید فالوور

پوستر آنلاین

بهترین وکیل کرج

بهترین وکیل تهران

اوزمپیک چیست

خرید اکانت تریدینگ ویو

خرید از چین

خرید از چین

تجهیزات کافی شاپ

نگهداری از سالمند شبانه روزی در منزل

بی متال زیمنس

ساختمان پزشکان

ویزای چک

محصولات فوراور

خرید سرور اچ پی ماهان شبکه

دوربین سیمکارتی چرخشی

همکاری آی نو و گزینه دو

کاشت ابرو طبیعی و‌ سریع

 






آمار وبسایت

 تعداد کل بازدیدها : 1826498587




هواشناسی

نرخ طلا سکه و  ارز

قیمت خودرو

فال حافظ

تعبیر خواب

فال انبیاء

متن قرآن



اضافه به علاقمنديها ارسال اين مطلب به دوستان آرشيو تمام مطالب
archive  refresh

اهتمام دولت بر چابك سازي و منطقي كردن تشكيلات نظام اداري كشور است


واضح آرشیو وب فارسی:ایرنا: به گزارش ايرنا، هاجر تحريري نيك صفت سه شنبه شب در جلسه شوراي اداري استان گيلان افزود: نظام اداري كشور نيازمند يك دگرگوني است بر اين اساس؛ تلاش مي كنيم با اتخاذ تدابير اصولي ، اين تحول را در جهت 26 بند سياست هاي ابلاغي نظام اداري برنامه ريزي كنيم. وي با اشاره به تدوين 10 برنامه تحول در نظام اداري كشور اظهار داشت: در تدوين اين 10 برنامه ، سياست هاي ابلاغي مقام معظم رهبري در مورد نظام اداري و همچنين سياست هاي برنامه پنجم توسعه كاملاً ديده شده است. معاون راهبردي منابع انساني معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رياست جمهوري مديران دستگاه هاي اجرايي را عاملان و مجريان اصلي 10 برنامه تحول در نظام اداري كشور خواند و ادامه داد: استقرار دولت الكترونيك براي ارائه خدمت بهتر به مردم و كاهش هزينه ها و استفاده بهتر از وقت يكي از مهمترين برنامه هاي تحول در نظام اداري كشور مي باشد. وي راه اندازي پايگاه ملي اطلاعات ايرانيان را در جهت توسعه دولت الكترونيك عنوان و خاطرنشان كرد: ايجاد عدالت استخدامي و عدالت در نظام پرداخت حقوق يكي ديگر از برنامه هاي تحول در نظام اداري مي باشد كه مصرانه، بدنبال تحقق آن هستيم. تحريري نيك صفت با اشاره به راه اندازي سامانه كاركنان نظام اداري كشور و اقدام براي تشكيل پرونده الكترونيكي براي كاركنان دولت گفت: اين كار، يك انقلاب اداري است كه علاوه بر تسهيل دسترسي آسان مديران به پرونده و وضعيت كاركنان، موجب رعايت عدالت در رفتارهاي سازماني مي شود. وي ‌پرونده الكترونيكي كاركنان دولت را شامل اطلاعات كارگزيني،‌ پرونده آموزشي و اطلاعات بيمه‌اي ذكر كرد و افزود: دقت در تصميم گيري و شفافيت در مسايل مالي، دسترسي كارمندان به پرونده الكترونيكي خود و آگاهي از ميزان امتيازات آموزشي، مرخصي مانده و وضعيت بيمه‌اي از جمله مزاياي اين پرونده الكترونيكي مي باشد. تحريري نيك صفت ايجاد عدالت استخدامي و عدالت در نظام پرداخت حقوق را يكي ديگر از برنامه هاي تحول در نظام اداري خواند و گفت: طبق قانون مديريت خدمات كشوري براي اينكه فرصت هاي برابر استخدامي در كشور به وجود بيايد بايد هرگونه استخدام در ادارات دولتي از طريق انتشار آگهي استخدام و گرفتن آزمون از متقاضيان صورت گيرد و اين قانون يكي از مهم ترين برنامه هاي تحول در نظام اداري كشور است. وي اضافه كرد: ساماندهي نيروهاي انساني يكي ديگر از برنامه هاي تحول در نظام اداري است كه دو اولويت مهم اين برنامه ساماندهي نيروهاي انساني از طريق جابجايي شغلي و با مسئوليت استانداران و همچنين انتقال كارمندان از تهران و ساير كلان شهرها به شهرهاي كوچكتر است. معاون راهبردي منابع انساني معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رياست جمهوري همكاري و تعامل دستگاه هاي اجرايي استان گيلان در بحث انتقال كارمندان را مثبت ارزيابي و تصريح كرد: براي اينكه به نتيجه اي مثبت در انتقال كارمندان برسيم بايد با طراحي برنامه اي ، به مناطق كمتر توسعه يافته توجه فزون تري كنيم و جاذبه هاي اين مناطق را افزايش دهيم تا كارمندان خودشان متقاضي انتقال از تهران باشند. وي در خاتمه بر ضرورت تقويت مديران و توان كارشناسي كشور تأكيد كرد و خواستار برگزاري دوره هاي تربيت مدير و ايجاد بانك اطلاعاتي مديران شد. به گزارش ايرنا، نخستين جلسه شوراي اداري استان گيلان در سال جديد، سه شنبه شب با حضور هاجر تحريري نيك صفت معاون راهبردي منابع انساني معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رياست جمهوري ، مهدي سعادتي استاندار گيلان، فرمانداران سراسر استان، مديران كل دستگاه هاي اجرايي، رؤساي سازمان ها و نهادها و ائمه جمعه و جماعات برخي شهرستان هاي گيلان در سالن غدير استانداري برگزار شد.ك/2 695




این صفحه را در گوگل محبوب کنید

[ارسال شده از: ایرنا]
[مشاهده در: www.irna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 549]

bt

اضافه شدن مطلب/حذف مطلب







-


گوناگون

پربازدیدترینها
طراحی وب>


صفحه اول | تمام مطالب | RSS | ارتباط با ما
1390© تمامی حقوق این سایت متعلق به سایت واضح می باشد.
این سایت در ستاد ساماندهی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی ثبت شده است و پیرو قوانین جمهوری اسلامی ایران می باشد. لطفا در صورت برخورد با مطالب و صفحات خلاف قوانین در سایت آن را به ما اطلاع دهید
پایگاه خبری واضح کاری از شرکت طراحی سایت اینتن