تبلیغات
تبلیغات متنی
رسانه حرف تو - مقایسه و اشتراک تجربه خرید
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
تاثیر رنگ لباس بر تعاملات انسانی
محبوبترینها
بررسی دلایل قانع کننده برای خرید صنایع دستی اصفهان
راه های جلوگیری از جریمه های قبض برق
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1804250367
معافیت بیمه‌ای کارفرما و دریافت تسهیلات درصورت بکارگیری مددجویان بهزیستی
واضح آرشیو وب فارسی:ایسنا: پنجشنبه ۲۵ تیر ۱۳۹۴ - ۱۴:۴۸
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان گفت: کارفرمایانی که افراد تحت پوشش سازمان بهزیستی را بکار گیرند و حق بیمه آنان را به صورت کامل پرداخت کنند، علاوه بر معافیت 23 درصدی از حق بیمه سهم کارفرما، می‌توانند به ازای هر یک نفر استخدام و به کارگیری نیرو، از تسهیلات بانکی به صورت قرض الحسنه تا مبلغ 100 میلیون ریال برخوردار شوند. به گزارش گروه دریافت خبر خبرگزاری دانشجویان ایران (ایسنا)منطقه خوزستان، هوشمند صفائی با اعلام این خبر اظهارکرد: همچنین افراد تحت پوشش بهزیستی و دارای طرح کسب و کار که مجوزهای مربوطه را داشته باشند، می‌توانند با استفاده از تسهیلات خوداشتغالی تا مبلغ 150 میلیون ریال، شغل پایدارایجاد کنند. وی استراتژی اشتغال بدون هزینه را راهکار حل مشکل بیکاری در استان دانست و افزود: ایجاد اشتغال بدون هزینه روشی است که با استفاده از اعطای امتیاز به برخی دستگاه‌ها با همکاری و مشارکت بخش خصوصی و دستگاه‌های دولتی و بدون صرف هزینه، فرصت شغلی ایجاد خواهد شد. صفایی تصریح‌کرد: دراستراتژی اشتغال بدون هزینه از ظرفیت‌ها و مشوق‌های گنجانده در قانون برای ایجاد فرصت های شغلی جدید استفاده می کنیم. وی با اشاره به دستورالعمل بخشودگی سهم کارفرما با به کارگیری نیرو توسط کارفرمایان از طریق کاریابی‌ها خاطرنشان کرد: کارفرمایان زیادی از این فرصت قانونی اطلاعی نداشتند که با برجسته‌کردن و اطلاع‌رسانی آن، استقبال قابل ملاحظه‌ای به عمل آمد و بازخورد خوبی در آمار اشتغال استان داشت. صفایی به تشریح مزیت‌ها و مشوق‌های بخش تعاونی پرداخت و گفت: کاهش هزینه مالیات تعاونی‌هایی که نیروی کار خود را افزایش دادند، سبب افزایش چهار هزار نیروی کار در این بخش شد. همچنین در زمینه به کارگماری اتباع بیگانه نیز با تشکیل کمیته فنی اشتغال، کارفرمایان را موظف کردیم برای دریافت هر پروانه کار باید در کنار به کارگیری یک نیروی کار خارجی، سه نیروی کار داخلی جذب کنند. مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان اشتغال را اولویت اصلی استان دانست و تاکید کرد: باید مدبرانه و با تمام قوا از تمام ظرفیت‌ها و فرصت‌های قانونی برای حل مشکل بیکاری استفاده کنیم. انتهای پیام
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایسنا]
[مشاهده در: www.isna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 38]
-
گوناگون
پربازدیدترینها