واضح آرشیو وب فارسی:فارس: استاندار سیستان و بلوچستان:
استخدامهای واسطهای در سیستان و بلوچستان از کار اخراج میشوند
استاندار سیستان و بلوچستان گفت: با تشکیل دو هیئت نظارت و بازرسی در دستگاههای دولتی، افرادی که پیش از این به واسطههای مختلف و خارج از قوانین و مقررات جذب و استخدام شدهاند حذف خواهند شد.

به گزارش خبرگزاری فارس از زاهدان به نقل از روابط عمومی استانداری سیستان و بلوچستان، علی اوسط هاشمی در نشست شورای برنامهریزی استان اظهار داشت: سیاست و عملکرد دستگاههای مختلف باید با کمک به بهبود شرایط اقتصادی امروز کشور به سمتی پیش برود که فشار را از دوش مردم کم کند. وی با اشاره به طرحهای نیمهتمام و عقبافتاده در استان تصریح کرد: اولویت در اجرای طرحهایی است که از اتمام آن تا پایان سالهای 94 و 95 اطمینان حاصل شود. استاندار سیستان و بلوچستان گفت: تمام تلاش دولت کنترل تورم است و به همین دلیل تیم مذاکرهکننده هستهای زیر فشارهای زیادی رفته است. هاشمی اظهار داشت: در دولتهای گذشته به دلیل بالا بودن نقدینگی و در آمدهای زیاد حاصل از فروش نفت، سیاستهای اشتباهی در کشور اعمال میشد که باعث بالا رفتن توقع برخی افراد شده است. وی افزود: بلوغ سیاسی و اجتماعی مردم باعث شده تا با دولت همدل و همزبان باشند و شرایط سخت اقتصادی را تحمل کنند که حضور در راهپیمایی روز قدس گواهی بر این ادعاست.
استاندار سیستان و بلوچستان با تاکید بر اصل شایستهسالاری و رعایت مر قانون در استخدامهای دستگاههای دولتی تصریح کرد: هیچ دستگاهی اجازه ندارد خارج از قوانین و مقررات نیرو جذب کند، امسال با تشکیل دو هیئت نظارت و بازرسی در دستگاههای دولتی، افرادی که پیش از این به واسطههای مختلف و خارج از قوانین و مقررات جذب شدهاند حذف خواهند شد و همچنین برای پرداخت حقوق و مزایای 437 نفر نیروی تازه استخدام شده ادارات استان 7 میلیارد تومان در نظر گرفته شده است. وی با بیان اینکه در شرایط کنونی کشور باید هرچه بیشتر به صرفهجویی اهمیت داد اظهار داشت: برای دستیابی به این مهم هر دستگاه باید با نگاهی ویژه برخی کارهای غیر ضروری از جمله بعضی ماموریتها را که تنها بار مالی برای دولت دارد حذف کنند. وی در پایان خاطر نشان کرد: پایه بودجهای برخی ادارات ضعیف است و باید یک بازنگری برای بودجه دستگاهها داشته باشیم. انتهای پیام/3139/ش
94/04/22 - 20:24
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 50]