محبوبترینها
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1844387777
عضو شورای شهر سنندج: ساختار نیروی انسانی شهرداری سنندج به سمت نظام ارزشیابی برود
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: عضو شورای شهر سنندج:
ساختار نیروی انسانی شهرداری سنندج به سمت نظام ارزشیابی برود
عضو شورای شهر سنندج گفت: برای بهبود وضعیت شهرداری باید در نخستین گام، ساختار نیروی انسانی داخل این مجموعه به سمت نظام ارزشیابی برود.
به گزارش خبرگزاری فارس از سنندج، انور رشیدی یکشنبه‌شب در کمیسیون نظارت و ارزیابی شورای این شهر با محوریت پیگیری مطالبات شهرداری از اشخاص حقیقی و حقوقی اظهار کرد: از گذشته تاکنون، نبود برنامه‌های بلندمدت در شهر برای حل معضلات مشهود بوده است. وی از شهرداری به عنوان مظلوم‌ترین دستگاه در شهر نام برد و گفت: شهرداری‌ها باید هزینه ندانم‌کاری مسئولانی را که از زیر بار مسئولیت شانه خالی می‌کنند بپردازند. عضو شورای شهر سنندج، وجود تعداد معدودی از مأموران اجرائیات شهرداری سنندج را که رشوه دریافت می‌کنند از گرفتاری‌های این سازمان ذکر کرد. رشیدی تصریح کرد: برای بهبود وضعیت شهرداری باید در نخستین گام، ساختار نیروی انسانی داخل این مجموعه به سمت نظام ارزشیابی برود. وی تشکیل کمیته نظارتی در شهرداری که زیرمجموعه این نظام ارزشیابی باشد را نیز از دیگر موارد ضروری در این مجموعه عنوان کرد. عضو شورای شهر سنندج بر لزوم آموزش و ارتقای علمی پرسنل شهرداری تأکید کرد و افزود: به روز کردن نظام سنتی در شهرداری هم نیاز است. رشیدی با اشاره به اینکه مناطق بکری در سطح شهر برای سرمایه‌گذاری وجود دارد، راه برون رفت از معضلات شهرداری را حمایت از سرمایه‌گذاران دانست. مدیرعامل سازمان آرامستان‌های شهرداری سنندج نیز در ادامه این جلسه اظهار کرد: باید کد درآمدی برای سازمانها و مناطق شهرداری تعریف شود. علاءالدین جماعتی افزود: حساب شهرداری در صورتی که مطالبات سایر دستگاه‌ها را پرداخت نکند مسدود می‌شود، اما زمانی که نوبت وصول مطالبات این مجموعه می‌شود، دیگران گاهی در پرداخت کوتاهی می‌کنند. انتهای پیام/79012/م20/
94/04/22 - 03:36
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 68]
-
گوناگون
پربازدیدترینها