آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
بهترین دکتر پروتز سینه در تهران
دستگاه آب یونیزه قلیایی کره‌ای
راهنمای انتخاب شرکت‌های معتبر باربری برای حمل مایعات در ایران
چگونه اینورتر های صنعتی را عیب یابی و تعمیر کنیم؟
جاهای دیدنی قشم در شب که نباید از دست بدهید
سیگنال سهام چیست؟ مزایا و معایب استفاده از سیگنال خرید و فروش سهم
کاغذ دیواری از کجا بخرم؟ راهنمای جامع خرید کاغذ دیواری با کیفیت و قیمت مناسب
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
آفریقای جنوبی چگونه کشوری است؟
بهترین فروشگاه اینترنتی خرید کتاب زبان آلمانی: پیک زبان
با این روش ساده، فروش خود را چند برابر کنید (تست‌شده و 100٪ عملی)
خصوصیات نگین و سنگ های قیمتی از نگاه اسلام
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
تعداد کل بازدیدها :
1871603133
عضو شورای شهر سنندج: ساختار نیروی انسانی شهرداری سنندج به سمت نظام ارزشیابی برود
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: عضو شورای شهر سنندج:
ساختار نیروی انسانی شهرداری سنندج به سمت نظام ارزشیابی برود
عضو شورای شهر سنندج گفت: برای بهبود وضعیت شهرداری باید در نخستین گام، ساختار نیروی انسانی داخل این مجموعه به سمت نظام ارزشیابی برود.
به گزارش خبرگزاری فارس از سنندج، انور رشیدی یکشنبه‌شب در کمیسیون نظارت و ارزیابی شورای این شهر با محوریت پیگیری مطالبات شهرداری از اشخاص حقیقی و حقوقی اظهار کرد: از گذشته تاکنون، نبود برنامه‌های بلندمدت در شهر برای حل معضلات مشهود بوده است. وی از شهرداری به عنوان مظلوم‌ترین دستگاه در شهر نام برد و گفت: شهرداری‌ها باید هزینه ندانم‌کاری مسئولانی را که از زیر بار مسئولیت شانه خالی می‌کنند بپردازند. عضو شورای شهر سنندج، وجود تعداد معدودی از مأموران اجرائیات شهرداری سنندج را که رشوه دریافت می‌کنند از گرفتاری‌های این سازمان ذکر کرد. رشیدی تصریح کرد: برای بهبود وضعیت شهرداری باید در نخستین گام، ساختار نیروی انسانی داخل این مجموعه به سمت نظام ارزشیابی برود. وی تشکیل کمیته نظارتی در شهرداری که زیرمجموعه این نظام ارزشیابی باشد را نیز از دیگر موارد ضروری در این مجموعه عنوان کرد. عضو شورای شهر سنندج بر لزوم آموزش و ارتقای علمی پرسنل شهرداری تأکید کرد و افزود: به روز کردن نظام سنتی در شهرداری هم نیاز است. رشیدی با اشاره به اینکه مناطق بکری در سطح شهر برای سرمایه‌گذاری وجود دارد، راه برون رفت از معضلات شهرداری را حمایت از سرمایه‌گذاران دانست. مدیرعامل سازمان آرامستان‌های شهرداری سنندج نیز در ادامه این جلسه اظهار کرد: باید کد درآمدی برای سازمانها و مناطق شهرداری تعریف شود. علاءالدین جماعتی افزود: حساب شهرداری در صورتی که مطالبات سایر دستگاه‌ها را پرداخت نکند مسدود می‌شود، اما زمانی که نوبت وصول مطالبات این مجموعه می‌شود، دیگران گاهی در پرداخت کوتاهی می‌کنند. انتهای پیام/79012/م20/
94/04/22 - 03:36
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
-