واضح آرشیو وب فارسی:مهر: تغییری زودهنگام:
سرپرست جدید کانون پرورش فکری کودکان ونوجونان قزوین معرفی شد

شناسهٔ خبر: 2790353 - دوشنبه ۸ تیر ۱۳۹۴ - ۱۵:۵۶
استانها > قزوین
قزوین- در مراسمی با حضور معاون فرهنگی کانون پرورش فکری کشور ، مژده اروجی به عنوان سرپرست جدید کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان استان قزوین معرفی شد. به گزارش خبرنگار مهر، ظهر دوشنبه در مراسمی با حضور محمد علی شامانی معاون فرهنگی کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان کشور، ضمن تقدیر از خدمات شش ماهه حسین علیجانی مدیرکل سابق، مژده اروجی به عنوان سرپرست جدید کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان استان قزوین معرفی شد.شامانی در این مراسم گفت: همه وظیفه داریم برای رشد و پرورش کودکان مستعد کشور تلاش کنیم و فرصتها را از دست ندهیم.وی افزود: در کانون پرورش فکری کودکان و نوجونان به گونه ای برنامه ریزی شده تا همه نیازها پاسخ داده شود و محیطی امن و آرام برای تربیت و پرورش استعدادهای گروههای سنی مختلف مهیا شود.تغییرات زود هنگام/ اصولی یا غیرمنطقی هنوز شش ماه از انتصاب مدیرکل جدید کانون پرورش فکری کودکان ونوجوانان نمی گذرد که امروز در مراسمی داخلی معاون فرهنگی و اجرایی کانون قزوین به عنوان سرپرست جدید برای این کانون انتخاب شد تا مدیر قبلی برای پذیرش مسئولیتی دیگر به تهران برود.این مدیر جوان که دانشجوی رشته روابط بینالملل در مقطع کارشناسی ارشد است پیش از این مسئولیتهای مختلفی در کمیته فرهنگی شبکه مجازی آستان وابسته به آستان مقدس حضرت امام خمینی(ره)، معاون فرهنگی اجتماعی اتحادیه سازمان حمل و نقل همگانی کشور، مدیریت طرحهای توسعهای شرکت شهرکهای صنعتی استان البرز، مدیریت روابط عمومی اداره کل فرهنگ و ارشاد اسلامی استان قزوین و امور استانهای اولین دوسالانه بینالمللی خوشنویسی ایران، دبیری شورای اطلاع رسانی دولت در استان قزوین و معاون فرهنگی اجتماعی سازمان فرهنگی ورزشی شهرداری قزوین را بر عهده داشته است.مراسم تودیع و معارفه سرپرست جدید کانون پرورشی فکری کودکان و نوجوانان استان قزوین ظهر امروز دوشنبه در کانون برگزار شد و مژده اروجی به صورت موقت سرپرستی کانون را بر عهده گرفت و علیجانی بدون فرصتی برای تجربه ای دیگر در فعالیتی فرهنگی عازم تهران شد تا خود را در سمتی بالاتر بیازماید.بدون توجه به بررسی علت انتصاب و جابجایی در این گونه مسئولیت ها به نظر می رسد وضعیت بررسی و شناسایی و انتخاب افراد برای پذیرش مسئولیت ها مدتی است که ضابطه ای مدون ندارد و بی توجه به آمدنها و رفتن هایی با این سرعت به نظر می رسد دستگاههایی که مدیران خود را بسرعت باد تغییر یافته می بینند و بویژه مخاطبان و مراجعان متضرر خواهند شد.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: مهر]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 92]