محبوبترینها
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1842277468
کارگران «ایران برک» در سی‌امین روز اعتصاب به مدیر کل کار گیلان نامه نوشتند | خبرگزاری ایلنا
واضح آرشیو وب فارسی:ایلنا: کارگران «ایران برک» در سی‌امین روز اعتصاب به مدیر کل کار گیلان نامه نوشتند ایلنا: در سی‌امین روز از آغاز اعتصاب 120 کارگر «ایران برک» در نامه ای به مدیر کل کار استان گیلان خواستار رسیدگی سریع به مطالبات صنفی‌شان شدند.
به گزارش ایلنا، در نامه کارگران ایران برک که به امضای بیش از 80 کارگر معترض رسیده آمده است: آقای مدیر کل، اکنون که سه ماه از آغاز سال جاری (94) می گذرد ما کارگران ایران برک 9 ماه است که حقوقی دریافت نکرده ایم. مدیریت فعلی کارخانه هیچگونه برنامه مشخصی برای بهبود وضعیت نابسامان کارخانه ایران برک ندارد وجوابگوی مشکلات کارخانه و کارگرانش نیست. کارگران ایران برک در این نامه مطالبات صنفی‌شان را «پرداخت به موقع حقوق و مزایای ماهانه که هم اکنون 9 ماه به تعویق افتاده است، رفع مشکلات بیمهای کارگران، پرداخت سهمیه سالیانه پارچه کارگران، برقراری غذای کارگران، تامین امنیت شغلی و افزایش مدت قراردادهای منعقده، حذف قرار دادهای سفید امضا و کوتاه مدت و جلوگیری از اخراج کارگران قراردادی به بهانه تعدیل نیرو...» ذکر کرده‌اند.
۱۳۹۴/۰۳/۲۷ ۱۵:۰۴:۰۳
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایلنا]
[مشاهده در: www.ilna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 116]
-
گوناگون
پربازدیدترینها