تور لحظه آخری
امروز : سه شنبه ، 4 دی 1403    احادیث و روایات:  امام علی (ع):قصد ما این است که نمیریم تا توبه کنیم، ولی توبه نمی کنیم تا اینکه می میریم
سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون شرکت ها

تبلیغات

تبلیغات متنی

صرافی ارکی چنج

صرافی rkchange

سایبان ماشین

دزدگیر منزل

اجاره سند در شیراز

قیمت فنس

armanekasbokar

armanetejarat

صندوق تضمین

Future Innovate Tech

پی جو مشاغل برتر شیراز

خرید یخچال خارجی

موسسه خیریه

واردات از چین

حمية السكري النوع الثاني

ناب مووی

دانلود فیلم

بانک کتاب

دریافت دیه موتورسیکلت از بیمه

طراحی سایت تهران سایت

irspeedy

درج اگهی ویژه

تعمیرات مک بوک

دانلود فیلم هندی

قیمت فرش

درب فریم لس

خرید بلیط هواپیما

بلیط اتوبوس پایانه

تعمیرات پکیج کرج

لیست قیمت گوشی شیائومی

خرید فالوور

پوستر آنلاین

بهترین وکیل کرج

بهترین وکیل تهران

خرید از چین

خرید از چین

تجهیزات کافی شاپ

ساختمان پزشکان

کاشت ابرو طبیعی و‌ سریع

قیمت بالابر هیدرولیکی

قیمت بالابر هیدرولیکی

قیمت بالابر هیدرولیکی

لوله و اتصالات آذین

قرص گلوریا

نمایندگی دوو در کرج

رفع تاری و تشخیص پلاک

پرگابالین

دوره آموزش باریستا

مهاجرت به آلمان

بهترین قالیشویی تهران

بورس کارتریج پرینتر در تهران

تشریفات روناک

نوار اخطار زرد رنگ

ثبت شرکت فوری

تابلو برق

خودارزیابی چیست

فروشگاه مخازن پلی اتیلن

قیمت و خرید تخت برقی پزشکی

کلینیک زخم تهران

خرید بیت کوین

خرید شب یلدا

پرچم تشریفات با کیفیت بالا و قیمت ارزان

کاشت ابرو طبیعی

پرواز از نگاه دکتر ماکان آریا پارسا

پارتیشن شیشه ای

اقامت یونان

خرید غذای گربه

رزرو هتل خارجی

تولید کننده تخت زیبایی

مشاوره تخصصی تولید محتوا

 






آمار وبسایت

 تعداد کل بازدیدها : 1844155958




هواشناسی

نرخ طلا سکه و  ارز

قیمت خودرو

فال حافظ

تعبیر خواب

فال انبیاء

متن قرآن



اضافه به علاقمنديها ارسال اين مطلب به دوستان آرشيو تمام مطالب
 refresh

تعویق ۲ ماه حقوق کارگران فولاد و چدن دورود/ درگیری فیزیکی کارگر قدیمی با یک مدیر ارشد به اخراجش انجامید | خبرگزاری ایلنا


واضح آرشیو وب فارسی:ایلنا: تعویق ۲ ماه حقوق کارگران فولاد و چدن دورود/ درگیری فیزیکی کارگر قدیمی با یک مدیر ارشد به اخراجش انجامید ایلنا: با وجود گذشت نزدیک به سه ماه از آغاز سال جدید، کارگران شرکت فولاد و چدن دورود امسال هنوز حقوقی دریافت نکرده‌اند. گفته می شود تعدادی از کارگران هم در یک ماه اخیر به دلایل نامعلومی بیکار شده اند.
تعویق ۲ ماه حقوق کارگران فولاد و چدن دورود/ درگیری فیزیکی کارگر قدیمی با یک مدیر ارشد به اخراجش انجامید

کارگران به ایلنا گفته‌اند علی رغم اینکه مسولین کارخانه وعدهی بهبود اوضاع در سال جدید را داده بودند اما هنوز حقوق ماههای فروردین و اردیبهشت 94  و حق بیمه کارگران به صورت کامل پرداخت نشده است. گفته می‌شود پرداخت ناقص حق بیمه‌ها باعث شده دفترچههای بیمه برخی از کارگران در روزهای گذشته تمدید نشود. برخورد نامناسب با اعتراضات به تعویق حقوق، یکی دیگر از مسائل مطرح شده از سوی کارگران است. در این رابطه روز گذشته یکی از کارگران باسابقه  بخش سرکوره که نسبت به تعویق چند ماهه حقوق معترض بود پس از مشاجره و درگیری فیزیکی با یکی از مدیران ارشد کارخانه، از کار معلق شده و امکان اخراجش وجود دارد. به گفته منابع خبری، این کارگر که بیش از 12 سال سابقه کار در این کارخانه را دارد، پیش از درگیری فیزیکی به مدیر مربوطه گفته است به خاطر اینکه فرزند بیمار دارد نمی‌تواند بیش از این منتظر پرداخت دستمزدش بماند و باید هر چه سریعتر به این موضوع رسیدگی شود. در واکنش به این اعتراض مدیر مربوطه واکنشی نشان داده که کارگر مذکور رفتار او را در برابر مطالبه حقوقش توهین آمیز تلقی کرده و با مدیر کارخانه درگیری فیزیکی پیدا کرده است. برخوردی که در نهایت منجر به برداشته شدن کارت ورود و خروج وی شده است. کارگران می‌گویند در یکی دو ماه اخیر سه نفر دیگر از کارگران بخش های سنگ زنی و قالب گیری  نیز اغلب بدون دلیل موجه اخراج شده اند و کارتشان توسط مدیریت ضبط شده است. برخی از کارگرانی که کارت آنها ضبط شده از جمله کارگرانی هستند که در تجمع اعتراضی سال گذشته در محوطه کارخانه با آنها برخورد شد و با اخذ تعهد مجددا به کار بازگشتند.این کارگران که نیروی کار متخصص بودند به بخش سنگ زنی که در تخصص آنها نبود و گفته می شود یکی از سخت ترین بخش های کارخانه است فرستاده شده بودند. کارگران اخراجی می گویند ،هنوز منتظر بازگشت به کارشان هستند اما با توجه به رویکرد مدیریت شرکت و برخورد هایی که از سوی مدیریت صورت می گیرد چندان امیدوار به بهبود وضعیت نیستند. به گفته ی یکی از این کارگران، مدیریت فرصت هرگونه اعتراضی را از کارگران گرفته است و در صورت اعتراض به شدت با کارگر معترض برخورد می کند. این کارگر ادامه می دهد، از سال گذشته سهمیه ی شیر کارگران قطع شده و به طور مرتب شیر در کارخانه توزیع نمی شود. یکی از کارگران چند روز پیش عکس ریه اش را که به شدت در اثر شرایط کار آسیب دیده بود  به مدیرعامل نشان داده اما  هیچ توجهی به وضعیت او نکرده‌اند. به گفته ی کارگران، شرایط سخت کار به همراه تعویق های مکرر در پرداخت دستمزدها که از زمان روی کار آمدن مدیریت جدید کارخانه باب شده، کارگران را در وضعیت بسیار بدی قرار داده است.از طرفی جذب نیروی مازاد آن هم در شرایطی که شرکت با بحران در پرداخت بدهیها، نقدینگی و فروش محصولات خود مواجه است وضعیت ادامه کار را به مراتب سختتر کرده است. گفتنی است، کارخانه فولاد و چدن دورود زیرمجموعهٔ هلدینگ فارس خوزستان است و عمده‌ترین خریدار محصولاتش شرکت‌های سیمانی هستند که قطعات سنگ شکن و سیمانی مورد استفادهٔ خود را از این طریق تامین می‌کنند، اما به دلیل آنجه رکود بازار خرید و فروش مصالح ساختمانی عنوان شده است، در چند ماههٔ اخیر با مشکل جدی در پرداخت معوقات حقوقی کارگران خود مواجه شده‌ است. حدود 140 کارگر رسمی و قراردادی در این شرکت مشغول به کارند.

۱۳۹۴/۰۳/۲۱ ۱۴:۰۷:۰۵





این صفحه را در گوگل محبوب کنید

[ارسال شده از: ایلنا]
[مشاهده در: www.ilna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 132]

bt

اضافه شدن مطلب/حذف مطلب







-


گوناگون

پربازدیدترینها
طراحی وب>


صفحه اول | تمام مطالب | RSS | ارتباط با ما
1390© تمامی حقوق این سایت متعلق به سایت واضح می باشد.
این سایت در ستاد ساماندهی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی ثبت شده است و پیرو قوانین جمهوری اسلامی ایران می باشد. لطفا در صورت برخورد با مطالب و صفحات خلاف قوانین در سایت آن را به ما اطلاع دهید
پایگاه خبری واضح کاری از شرکت طراحی سایت اینتن