محبوبترینها
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
دکتر عرفان فدایی وکیل پایه یک دادگستری
بگ خرید تبلیغاتی راهی نوین برای معرفی برند شما
10 اشتباهی که ممکن است هنگام خرید هدایای تبلیغاتی انجام دهید
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1801786680
لزوم کاهش ورودی پرونده به دستگاه قضایی با اقدامات فرهنگی
واضح آرشیو وب فارسی:خبر آنلاین: لزوم کاهش ورودی پرونده به دستگاه قضایی با اقدامات فرهنگی استانها > یزد - رئیس کل دادگستری استان یزد گفت: پیشگیری از وقوع جرم و کاهش ورودی پرونده‌ها به دستگاه قضایی با کار فرهنگی امکان پذیر است.
به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین از یزد، محمدرضا حبیبی در جلسه با رابطان فرهنگی و روابط عمومی حوزه‌های قضایی استان گفت: اگر اقدامات فرهنگی پر محتوا باشد نتایج قابل ملاحظه ای در نحوه ارتباط کارمندان با ارباب رجوع و برخورد مناسب آنان را شاهد خواهیم بود که در نهایت رضایتمندی مردم از دستگاه قضایی را به دنبال خواهد داشت.
وی در ادامه با اشاره به اینکه مسائل فرهنگی چه در بُعد اجتماعی وچه در بُعد سازمانی از گستردگی زیادی برخوردار است، اظهار داشت: زیربنای پیشگیری از وقوع جرم در جامعه و کاهش ورودی پرونده‌ها به دستگاه قضایی، همه به مسائل فرهنگی بر می‌گردد.
این مقام مسئول افزود: جای یک واحد فرهنگی که بتواند کارمندان را از روزمرگی بیرون آورد و روحیه کاری آنان را ارتقا بخشد در دستگاه قضایی خالی بود که با دستور ریاست قوه قضائیه و تشکیل معاونت فرهنگی این خلأ جبران شد.
حبیبی، نظم و انضباط کاری کارمندان و پایبندی آنان به قانون را مربوط به اعتلای سطح فرهنگی آنان دانست و گفت: برگزاری جشن‌ها و مناسبت‌ها و سرگرمی‌های سالم بدون اینکه به نظم کاری دستگاه ضربه بزند همه در زمینه فرهنگی و ایجاد یک
روحیه سالم کاری در بین کارمندان مهم می‌باشد.
وی در خاتمه افزود: خوشبختانه با تلاش معاونت فرهنگی دادگستری کل استان یزد اقدامات فرهنگی مهمی نظیر برگزاری جلسات اخلاقی با حضور اساتید استانی و کشوری - مسابقات قرانی - مناسبت‌های ملی و مذهبی و مناسبت‌های مختلف برگزار شده است.
شنبه 9 خرداد 1394 - 15:21:40
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: خبر آنلاین]
[مشاهده در: www.khabaronline.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 39]
-
گوناگون
پربازدیدترینها