تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
سه برند برتر کلید و پریز خارجی، لگراند، ویکو و اشنایدر
مراحل قانونی انحصار وراثت در یک نگاه: از کجا شروع کنیم؟
چگونه برای دریافت ویزای ایران اقدام کنیم؟ مدارک لازم و نکات کاربردی
راهنمای خرید یو پی اس برای مراکز درمانی و بیمارستانی مطابق الزامات قانونی
آیا طلاق توافقی نیاز به وکیل دارد؟
چگونه ویزای آفریقای جنوبی را به آسانی دریافت کنیم؟ راهنمای قدم به قدم
همه چیز درباره ویزای آلمان و مراحل دریافت آن
چرا پاسارگاد به عنوان یکی از مهم‌ترین آثار تاریخی ایران شناخته می‌شود؟
خرید انواع خودکار و روان نویس شیک و ارزان
خرید انواع خودکار و روان نویس شیک و ارزان
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1819845387
35 درصد بیکاران مازندرانی فارغ‌التحصیلان دانشگاهی هستند
واضح آرشیو وب فارسی:ایسنا: شنبه ۲ خرداد ۱۳۹۴ - ۱۸:۱۸
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران گفت: 150 هزار نفر نیروی بیکار در مازندران وجود دارد که 35 درصد از آنها فارغ‌التحصیلان دانشگاهی هستند. به گزارش خبرنگار خبرگزاری دانشجویان ایران(ایسنا) منطقه مازندران، علی بابایی‌کارنامی امروز دوم خردادماه در نشست خبری در جمع خبرنگاران اظهار کرد: مازندران از استان‌هایی است که نقش اثرگذاری در شاخص‌های سیاسی، فرهنگی و اقتصادی کشور دارد. وی تصریح کرد: استان مازندران آمادگی دارد از طریق کارورزی و کارآموزی نیروی کار دانشگاهیان، با ظرفیت‌هایی که وجود دارد در حمایت از اشتغالزایی تا سقف 20 هزار نفر شغل ایجاد کند. بابایی کارنامی با اشاره به رشد اقتصادی منفی در سال‌های اخیر اظهار کرد: نباید انتظار داشت در فضای اقتصادی که منفی است اشتغالزایی هم ایجاد شود؛ از سوی دیگر خروجی بیش از اندازه دانشگاه‌ها در سطح کشور مسئله اساسی است. وی با اشاره به اینکه اشتغال، 44 ساعت کار در هفته و کسب حداقل حقوق 701 هزارتومان تعریف می‌شود، افزود: قانون کار سخت و زیان‌آور مشمول کارگران و کارکنانی می‌شود که کارفرما داشته باشند، بر این اساس در مازندران 86 هزار پرونده مشمول قانون کار سخت و زیان‌آور می‌شود. مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران با اشاره به عدم پرداخت بیمه بیکاری در برخی از دستگاه‌ها، عنوان کرد: برخی از دستگاه‌ها طبق مصوبه مجلس شورای اسلامی و تشخیص مصلحت نظام مشمول قانون کار نیستند و چون مصوبه است باید به این مصوبه عمل کنیم. بابایی عنوان کرد: از 35 هزار نفر کارگر ساختمانی در مازندران 26 هزار نفر بیمه شدند و تا پایان سال امیدواریم همه این افراد بیمه شوند. وی تعامل سه جانبه تشکل کارگری و کارفرمایی با اداره کل در راستای هم‌افزایی را اقدامی اثرگذار دانست و با اشاره به اقدامات حوزه پیشگیری از حوادث ناشی از کار افزود: 100 هزار نفر ساعت آموزش در مازندران برگزار شد و این میزان توانست تا 50 درصد حوادث ناشی از کار را کاهش دهد. مسئول ادامه داد: در سال‌جاری بر اساس برنامه‌ریزی انجام شده برای ساماندهی کارگران ساختمانی، این آموزش‌ها را به 150 هزار ساعت می‌رسانیم. بابایی کارنامی در موضوع مشاغل خانگی گفت: در سال 93 مازندران رتبه نخست مدیریت عملکردی در مشاغل خانگی را کسب کرد. وی با اشاره به فعالیت‌های سخت و زیان‌آور افزود: برای حفظ و صیانت از شاغلین فعالیت‌های سخت و زیان‌آور با قانون 20 سال کار بازنشسته می‌شوند تا کمتر آسیب ببینند ولی من شخصا با این موضوع مخالف هستم، چرا که وقتی کارگر 20 سال فعالیت می‌کند یک سرمایه برای کارفرما می‌شود، و خروج آن علاوه بر اینکه معضلات دیگر اجتماعی مانند وارد شدن در مشاغل غیر مربوط را در پی دارد، مشکلات دیگر ایجاد می‌کند. انتهای پیام
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایسنا]
[مشاهده در: www.isna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 78]
-
گوناگون
پربازدیدترینها