تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
چگونه برای دریافت ویزای ایران اقدام کنیم؟ مدارک لازم و نکات کاربردی
راهنمای خرید یو پی اس برای مراکز درمانی و بیمارستانی مطابق الزامات قانونی
آیا طلاق توافقی نیاز به وکیل دارد؟
چگونه ویزای آفریقای جنوبی را به آسانی دریافت کنیم؟ راهنمای قدم به قدم
همه چیز درباره ویزای آلمان و مراحل دریافت آن
چرا پاسارگاد به عنوان یکی از مهم‌ترین آثار تاریخی ایران شناخته می‌شود؟
خرید انواع خودکار و روان نویس شیک و ارزان
خرید انواع خودکار و روان نویس شیک و ارزان
تعمیرگاه امداد خودرو کرمان موتور
تعمیرگاه امداد خودرو کرمان موتور
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1819247127
مدیرکل رفاه اجتماعی خوزستان: حمایت از کاریابی‌های غیردولتی راهکار حل مشکل اشتغال خوزستان است
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: مدیرکل رفاه اجتماعی خوزستان:
حمایت از کاریابی‌های غیردولتی راهکار حل مشکل اشتغال خوزستان است
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان، دعوت و حمایت از کاریابی‌های غیردولتی و استفاده از ظرفیت‌های قوانین کار و بیمه بیکاری را به عنوان فرصت‌هایی برای حل مشکل اشتغال استان عنوان کرد.
به گزارش خبرگزاری فارس از اهواز، هوشمند صفایی پیش از ظهر امروز در جمع خبرنگاران با ارائه گزارش عملکردی از اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان اظهار کرد: سال گذشته تلاش خوبی داشته و در سطح استانی و کشوری به نتایج خوبی رسیدیم که در سال جدید نیز این روند خدمت به مردم استان را با جدیت دنبال خواهیم کرد. وی افزود: خوشبختانه مجموعه ما از نیروهای مستعد و توانمند تشکیل شده و اداره ما یکی از پویاترین و منسجم‌ترین ادارات کل در سطح وزارتخانه است. مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان گفت: امسال به تشخیص مقام معظم رهبری، سال دولت و ملت، همدلی و همزبانی نامگذاری شده و ما باید همدلی و همزبانی را از مجموعه خودمان آغاز کنیم. صفایی با بیان اینکه رفتارهای مجموعه مدیریت بر کل سازمان اثر می‌گذارد، افزود: اگر در کنار هم، هم‌افزایی و انسجام، ارتباط صمیمی و برادرانه داشته باشیم و بدانیم که برای یک هدف دور هم جمع شده، کم کم این رفتار به کل سازمان تسری یافته و خواهیم دید فضایی سالم و پرنشاط در سازمان ما حاکم می‌شود، خوشبختانه در سال پیش در حوزه روابط کار اقدامات خوبی صورت گرفت و به نتایج بسیار خوبی رسیدیم. وی ادامه داد: بازرسی‌های منظم و قابل قبولی در حوزه روابط کار در شهرستان‌ها داشته که بی‌شک نتایج آن را در آینده نزدیک در فضای کارگری استان مشاهده خواهیم کرد. مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان عنوان کرد: توقع من از همکاران شاغل در حوزه روابط کار، این است که با جدیت این روند را دنبال کنند و نظارت‌های بیشتری را بر واحدهای بزرگ، هیئت‌های تشخیص و شورای حل اختلاف داشته باشند. صفائی با تقدیر از معاونت رفاه اجتماعی گفت: در سال گذشته و به ویژه در ابتدای امسال در هفته کارگر همایش‌ها و نشست‌های خوب و جامعی برگزار شد که این نشان از تلاش و فعالیت همکاران ما در معاونت رفاه اجتماعی است. وی تصریح کرد: در حوزه تعاون روند مثبتی را دنبال می‌کنیم، گام‌های خوبی برداشته و در سطح وزارتخانه حرف‌های زیادی برای گفتن داریم. مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان در ادامه، با تقدیر از زحمات همکاران خود در حوزه کارآفرینی و اشتغال افزود: در موضوع کارآفرینی و اشتغال باید از قابلیت‌ها و ظرفیت‌های موجود حداکثر استفاده را ببریم. صفائی در پایان بیان کرد: دعوت و حمایت از کاریابی‌های غیردولتی، استفاده از ظرفیت‌های قوانین کار و بیمه بیکاری و حضور مستمر و فعال در کارگروه اشتغال و سرمایه گذاری مواردی است که می‌توان از آنها به عنوان فرصت‌هایی در حل مشکل اشتغال استان استفاده کرد. انتهای پیام/ 72001/ک
94/02/27 - 12:57
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 93]
-
گوناگون
پربازدیدترینها