آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
بهترین دکتر پروتز سینه در تهران
دستگاه آب یونیزه قلیایی کره‌ای
راهنمای انتخاب شرکت‌های معتبر باربری برای حمل مایعات در ایران
چگونه اینورتر های صنعتی را عیب یابی و تعمیر کنیم؟
جاهای دیدنی قشم در شب که نباید از دست بدهید
سیگنال سهام چیست؟ مزایا و معایب استفاده از سیگنال خرید و فروش سهم
کاغذ دیواری از کجا بخرم؟ راهنمای جامع خرید کاغذ دیواری با کیفیت و قیمت مناسب
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
آفریقای جنوبی چگونه کشوری است؟
بهترین فروشگاه اینترنتی خرید کتاب زبان آلمانی: پیک زبان
با این روش ساده، فروش خود را چند برابر کنید (تست‌شده و 100٪ عملی)
خصوصیات نگین و سنگ های قیمتی از نگاه اسلام
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
تعداد کل بازدیدها :
1871708265
رئیس سازمان جهاد کشاورزی قزوین: چراغ هدایت دستگاه‌های اجرایی، ارزیابی عملکرد است
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: رئیس سازمان جهاد کشاورزی قزوین:
چراغ هدایت دستگاه‌های اجرایی، ارزیابی عملکرد است
رئیس سازمان جهاد کشاورزی استان قزوین با بیان اینکه چراغ راهنما و هدایت دستگاه‌های اجرایی، ارزیابی عملکرد است، گفت: ارزیابی مطلوب عملکرد می‌تواند به تدوین برنامه‌ریزی مناسب در دستگاه‌های اجرایی و ارتقای توسعه آن کمک موثری کند.
به گزارش خبرگزاری فارس از قزوین، نیازعلی ابراهیمی پاک پیش از ظهر امروز در جلسه هماهنگی ارزیابی عملکرد شاخصهای عمومی و اختصاصی تیم ارزیابی استانداری قزوین که در سازمان جهاد کشاورزی این استان برگزار شد، اظهر کرد: چراغ راهنما و هدایت دستگاه‌های اجرایی، ارزیابی عملکرد است. وی خاطرنشان کرد: اگر ارزیابی عملکرد به نحو مطلوبی صورت نگیرد، امکان دور شدن از وظایف و مأموریت‌ها فراهم می‌شود. ابراهیمی‌پاک اضافه کرد: گسترش تشکیلاتی جهاد کشاورزی استان بسیار بالاست و باید با حساسیت بیشتر و خاصی ارزیابی انجام شود. معاون توسعه، مدیریت و منابع انسانی سازمان جهاد کشاورزی استان قزوین نیز در این جلسه اظهار کرد: ارزیابی عملکرد دستگاه‌های اجرایی بر اساس فعالیت‌های گسترده هر دستگاه انجام می‌شود. کورش کشاورز محمدیان افزود: بر مبنای این ارزیابی، عملکرد، وظایف و مأموریت دستگاه‌های اجرایی مورد سنجش و ارزیابی قرار می‌گیرد. مدیر کل آموزش و پژوهش استانداری قزوین نیز در ادامه این جلسه عنوان کرد: ارزیابی عملکرد در سال 93 در دو مرحله انجام شده که به عنوان پایش دستگاه‌های اجرایی محسوب می‌شود. مریم نجف‌آبادی اضافه کرد: ارزیابی عملکرد بر اساس شاخصهای خاصی مطابق با وظایف و مأموریت‌های هر دستگاه انجام می‌شود. انتهای پیام/2667/ق20
94/02/20 - 13:00
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
-