آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
بهترین دکتر پروتز سینه در تهران
دستگاه آب یونیزه قلیایی کره‌ای
راهنمای انتخاب شرکت‌های معتبر باربری برای حمل مایعات در ایران
چگونه اینورتر های صنعتی را عیب یابی و تعمیر کنیم؟
جاهای دیدنی قشم در شب که نباید از دست بدهید
سیگنال سهام چیست؟ مزایا و معایب استفاده از سیگنال خرید و فروش سهم
کاغذ دیواری از کجا بخرم؟ راهنمای جامع خرید کاغذ دیواری با کیفیت و قیمت مناسب
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
آفریقای جنوبی چگونه کشوری است؟
بهترین فروشگاه اینترنتی خرید کتاب زبان آلمانی: پیک زبان
با این روش ساده، فروش خود را چند برابر کنید (تست‌شده و 100٪ عملی)
خصوصیات نگین و سنگ های قیمتی از نگاه اسلام
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
تعداد کل بازدیدها :
1872061965
مدیر کار و خدمات اشتغال سازمان منطقه ویژه پارس: برگزاری آزمون استخدام شرکت پتروشیمی تخت‌جمشید باطل است
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: مدیر کار و خدمات اشتغال سازمان منطقه ویژه پارس:
برگزاری آزمون استخدام شرکت پتروشیمی تخت‌جمشید باطل است
مدیر کار و خدمات اشتغال سازمان منطقه ویژه پارس گفت: برگزاری آزمون استخدام شرکت پتروشیمی تخت جمشید باطل است.
به گزارش خبرگزاری فارس از عسلویه به نقل از روابط عمومی پارس جنوبی، یوسف امینی با تاکید بر لزوم هماهنگی شرکت‌های مستقر در منطقه ویژه برای جذب نیرو از عدم صدور مجوز استخدامی از سوی این مدیریت برای جذب نیرو در شرکت پتروشیمی تخت جمشید خبر داد. مدیر کار و خدمات اشتغال سازمان منطقه ویژه پارس با بیان اینکه مدیریت کار و خدمات اشتغال به استناد ماده 16 قانون تشکیل و اداره مناطق ویژه و ماده 5 مقررات اشتغال نیروی انسانی، بیمه و تامین اجتماعی تشکیل شده است افزود: در این زمینه ساماندهی وضعیت کاریابی و معرفی به کار متقاضیان اشتغال در شرکت‌های نفت، گاز و پتروشیمی مستقر در منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس بر عهده این مدیریت است. امینی تصریح کرد: در ماده ١٧ قانون تشکیل و اداره مناطق آزاد و ویژه اقتصادی، امور مربوط به اشتغال نیروی انسانی و روابط کار و تامین اجتماعی، قرارداد کار، شرایط کار و مراجع حل اختلاف آنها بر اساس مقررات اشتغال نیروی انسانی، بیمه و تامین اجتماعی در مناطق آزاد تجاری و ویژه اقتصادی، در چارچوب وظایف و اختیارات مدیریت کار و خدمات اشتغال تصریح شده است. مدیر کار و خدمات اشتغال سازمان منطقه ویژه پارس با بیان اینکه شرکت‌های مستقر در منطقه ویژه ملزم به طی فرآیندهای قانونی با هماهنگی این مدیریت برای استخدام و جذب نیرو هستند گفت: شرکت مذکور طی اطلاعیه‌ای که در سایت آن شرکت منتشر شده در صدد جذب نیرو بر اساس ضوابط و مقررات استخدامی داخلی خود شده که برگزاری این آزمون مغایر با قانون تشکیل و اداره مناطق آزاد ویژه اقتصادی است، بنابراین برگزاری این آزمون از نظر این مدیریت باطل است. وی با بیان اینکه شرکت‌ها لازم است برای اخذ مجوز استخدامی و طی فرآیندهای قانونی جذب نیرو با مدیریت کار و خدمات اشتغال منطقه ویژه پارس مکاتبه کنند یادآور شد: در صورت برگزاری آزمون و پذیرش نیرو خارج از روال قانونی از ورود نیروهای جذب شده خلاف مقررات به منطقه ویژه جلوگیری خواهد شد و مسئولیت عواقب بعدی آن به عهده شرکت‌های مربوطه خواهد بود. انتهای پیام/2451/ع
94/02/13 - 13:55
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
-