تبلیغات
تبلیغات متنی
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
بهترین دکتر پروتز سینه در تهران
محبوبترینها
راهنمای انتخاب شرکت‌های معتبر باربری برای حمل مایعات در ایران
چگونه اینورتر های صنعتی را عیب یابی و تعمیر کنیم؟
جاهای دیدنی قشم در شب که نباید از دست بدهید
سیگنال سهام چیست؟ مزایا و معایب استفاده از سیگنال خرید و فروش سهم
کاغذ دیواری از کجا بخرم؟ راهنمای جامع خرید کاغذ دیواری با کیفیت و قیمت مناسب
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
آفریقای جنوبی چگونه کشوری است؟
بهترین فروشگاه اینترنتی خرید کتاب زبان آلمانی: پیک زبان
با این روش ساده، فروش خود را چند برابر کنید (تست‌شده و 100٪ عملی)
خصوصیات نگین و سنگ های قیمتی از نگاه اسلام
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1869630521
بررسی سالانه150هزار پرونده در گزینش آموزش وپرورش کشور
واضح آرشیو وب فارسی:خبرگزاری پانا: مدیر کل دبیرخانه هیات مرکزی گزینش وزارت آموزش وپرورش خبر داد: بررسی سالانه150هزار پرونده در گزینش آموزش وپرورش کشور خبرگزاری پانا :مدیر کل دبیر خانه هیات مرکزی گزینش وزارت آموزش وپرورش در همایش گزینشگران هسته گزینش شهرستان های استان تهران گفت: نیروهای گزینشگر از ورود به موارد غیر گزینشی اجتناب نمایند.
۱۳۹۴ دوشنبه ۷ ارديبهشت ساعت 06:36
به گزارش خبرنگار پانا و به نقل ازاداره اطلاع رسانی وروابط عمومی اداره کل آموزش وپرورش شهرستان های استان تهران، شاپور محمدزاده با بیان این مطلب اظهار کرد: در گزینش اصل بر رعایت کرامت انسانی است وتلاش همه دوستان در هسته مرکزی گزینش به گونه ای است که حقی از کسی ضایع نشود. وی با تاکید بر رعایت رفتار منطقی با داوطلبان وهمکاران خاطر نشان کرد:در کار گزینش محققین نقش اصلی را دارند. به همین خاطر باید شرایط آموزش وافزایش دانش، بینش ونگرش محققین را مهیا کنیم ودقت می نماییم محققینی جذب شوند که دارای خصوصیاتی همچون اخلاق مدار، اخلاق گرا، باصبر وحوصله وبدون گرایشات سیاسی، عدالت محور وبدور از تنگ نظری ودارای تعادل باشند وفقط در چهارچوب قانون ونظام عمل نمایند. محمدزاده در همین ارتباط افزود: نیروهای گزینشگر از ورود به موارد غیر گزینشی اجتناب نمایند ورعایت حق الناس را به عنوان یک هدف اصلی در همه حالات در نظر داشته باشند. مدیر کل دبیرخانه هیات مرکزی گزینش وزارت اموزش وپرورش از بررسی سالانه حدود150هزار پرونده در گزینش آموزش وپرورش کشور خبر داد وتصریح کرد: از این تعداد100هزار پرونده مربوط به بخش غیر دولتی و28هزار پرونده مربوط به جذب دانشگاه فرهنگیان می باشد. وی در ادامه با بیان این مطلب که بررسی این تعداد پرونده مستلزم اعتبارات خاص می باشد، از ارائه پیشنهاد جهت تخصیص ردیف اعتباری خاص گزینش به معاونت پشتیبانی وتوسعه مدیریت وزارت خبر داد ودر عین حال تاکید کرد: با تعامل سازنده با معاونت پشتیبانی وتوسعه مدیریت وزارت متبوع تاکنون با مشکل پرداخت مواجه نبودیم وبزودی الباقی بدهی به گزینشگران پرداخت می گردد. محمدزاده با تقدیر از عملکرد هسته گزینش شهرستان های استان تهران افزود:شعار سال هیات مرکزی گزینش امسال" آموزش نیروی انسانی" است وبرای تحقق این مهم برگزاری دوره ها وکارگاه های آموزشی جهت ارتقاء عملکرد گزینشگران در دستور کار قرار گرفته است
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: خبرگزاری پانا]
[مشاهده در: www.pana.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 138]
-
گوناگون
پربازدیدترینها