محبوبترینها
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1827176751
کمبود 40 هزار نیرو در آموزش و پرورش |اخبار ایران و جهان
واضح آرشیو وب فارسی:تابناک: کمبود 40 هزار نیرو در آموزش و پرورش
کد خبر: ۴۹۳۸۶۶
تاریخ انتشار: ۰۲ ارديبهشت ۱۳۹۴ - ۱۸:۳۸ - 22 April 2015
وزیر آموزش و پرورش با بیان اینکه 40 هزار نفر نیرو در آموزش و پرورش نیازمندیم، گفت: مدیران این وزارتخانه با ساماندهی نیروی انسانی و کاهش 20 درصدی پرداختی حق و التدریسی‌ها توانستند هزار میلیارد تومان در هزینه‌های آموزش و پرورش صرفه‌جویی کنند.
به گزارش فارس، علی اصغر فانی وزیر آموزش و پرورش عصر امروز (چهارشنبه) در سخنانی در دیدار رئیس مجلس با مدیران و معاونان وزارت آموزش و پرورش که در تالار آیینه مجموعه بهارستان برگزار شد، اظهار داشت: رویکرد آموزش و پرورش در دولت یازدهم ارتقای کیفیت آموزشی و اجرای سند تحول آموزش و پرورش است، اقدام خوبی که در آخرین روزهای سال 93 انجام شد تدوین نقشه راه سند تحول آموزشی بود که اقدام بسیار مناسبی است.
وی افزود: باید در برنامه ششم توسعه در حوزه آموزش و پرورش سند تحول به عنوان مبنا و اساس قرار گیرد، وزارت آموزش و پرورش در راستای رویکرد کیفیت‌بخشی چند سیاست را دنبال می‌کند که ساماندهی و بهینه‌سازی نیروی انسانی اولین سیاست در این زمینه است.
وزیر آموزش و پرورش با بیان اینکه این وزارتخانه با داشتن بیش از یک میلیون نفر نیروی انسانی بزرگ‌ترین دستگاه دولتی محسوب می‌شود، گفت: سعی و تلاش ما بر این است که علاوه بر بهینه‌سازی منابع انسانی به سمت بهسازی و به روزرسانی فضاهای آموزشی پیش رویم.
وی ادامه داد: در سال 93 حدود 25 هزار نیروی آموزش و پرورش بازنشسته شدند در حالی که 200 هزار دانش‌آموز به سیستم آموزشی ما اضافه شد که این تعداد دانش‌آموز حدود 15 هزار نیروی انسانی طلب می‌کند، با توجه به بازنشسته شدن 25 هزار نفر از پرسنل آموزش و پرورش، حدود 40 هزار نفر نیرو می‌خواستیم در حالی که حتی یک نفر نیروی جدید هم وارد سیستم نکردیم.
وزیر آموزش و پرورش بر همین اساس یادآور شد: اولین سری دانشجویان تربیت معلم سال 95 به سیستم آموزش و پرورش تزریق می‌شود، از مدیران این وزارتخانه آمدند با اعمال ساماندهی نیروی انسانی نه تنها خلاء 40 هزار نیرو را پر کردند بلکه 20 درصد هم پرداخت حق‌التدریسی را کاهش دادند و هزار میلیارد تومان در هزینه‌های آموزش و پرورش صرفه‌جویی شد.
فانی بر همین اساس تمرکززدایی در آموزش و پرورش را از دیگر سیاست‌های این وزارتخانه دانست و گفت: عملیاتی کردن بودجه آموزش و پرورش و افزایش بهره‌وری منابع این وزارتخانه، ارتقای کیفیت مدیریت آموزشگاهی در راستای افزایش اختیارات مدیران و همچنین ارتقای بهره‌وری از دیگر سیاست‌های این وزارتخانه است که در سال جدید دنبال خواهد شد.
فانی یادآور شد: به ازای هر دو معلم یک نیروی پشتیبانی در آموزش و پرورش داریم که نسبت مناسبی نیست، هزینه‌های آموزش و پرورش را باید کنترل کنیم و به نظر می‌رسد به موضوع افزایش کیفیت آموزشی لازم است بیشتر توجه داشته باشیم.
وی افزود: در دنیا دو برنامه همیشه مورد توجه دولت‌ها و حاکمیت بوده است، یکی آموزش و پرورش و دیگری بهداشت که در دولت یازدهم به بخش بهداشت و درمان توجه شد اما انتظار داریم تصمیمی که برای بخش بهداشت و درمان کشور گرفته شد برای آموزش و پرورش هم اخذ شود تا بتوانیم کیفیت آموزشی را بالا ببریم.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: تابناک]
[مشاهده در: www.tabnak.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 132]
-
گوناگون
پربازدیدترینها