آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
بهترین دکتر پروتز سینه در تهران
دستگاه آب یونیزه قلیایی کره‌ای
راهنمای انتخاب شرکت‌های معتبر باربری برای حمل مایعات در ایران
چگونه اینورتر های صنعتی را عیب یابی و تعمیر کنیم؟
جاهای دیدنی قشم در شب که نباید از دست بدهید
سیگنال سهام چیست؟ مزایا و معایب استفاده از سیگنال خرید و فروش سهم
کاغذ دیواری از کجا بخرم؟ راهنمای جامع خرید کاغذ دیواری با کیفیت و قیمت مناسب
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
آفریقای جنوبی چگونه کشوری است؟
بهترین فروشگاه اینترنتی خرید کتاب زبان آلمانی: پیک زبان
با این روش ساده، فروش خود را چند برابر کنید (تست‌شده و 100٪ عملی)
خصوصیات نگین و سنگ های قیمتی از نگاه اسلام
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
تعداد کل بازدیدها :
1870480394
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار گلستان منصوب شد
واضح آرشیو وب فارسی:مهر: طی حکمی از سوی استاندار گلستان/
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار گلستان منصوب شد
شناسهٔ خبر: 2538274 دوشنبه ۳۱ فروردین ۱۳۹۴ - ۱۴:۵۰
استانها > گلستان
گرگان- طی حکمی از سوی استاندار گلستان معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار گلستان منصوب شد. به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از پایگاه اطلاع رسانی استانداری گلستان، بر اساس حکم حسن صادقلو، محمود ربیعی به عنوان سرپرست معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری گلستان منصوب شد.استاندار گلستان در مراسم معارفه سرپرست معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری گلستان ضمن تبریک ایام ماه رجب و میلاد با سعادت امام محمد باقر(ع) اظهار کرد: این معاونت باید به معنای واقعی پشتیبانی لازم را صورت دهد و ضمن هماهنگی با سایر معاونت ها پیشتازی و پشتیبانی لازم را صورت دهد.صادقلو با بیان اینکه باید ریسک پذیری در چارچوب قانون مد نظر قرار گیرد، خاطر نشان کرد: ما، در بدنه مدیریت استان شاهد مدیریتی چابک نیستیم و باید تلاش کنیم مدیریت استان، مدیریتی چابک شود.وی از سرپرست معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری گلستان درخواست کرد: رسیدگی به وضعیت معیشت کارمندان و حفظ منزلت آنان را مورد توجه قرار دهد و تلاش شود توازن لازم و تجهیز ناوگان مجموعه استانداری، فرمانداری و بخشداری صورت پذیرد.وی از وجود تعداد هفت هزار نیروی انسانی مازاد در دستگاه های اداری و اجرایی این استان خبر داد و اظهار کرد: هرساله بخش زیادی از اعتبارات صرف پرداخت حقوق این افراد می شود.استاندار گلستان، کیفی سازی نیروها را از رویکردهای اصلی استان درسال جاری برشمرد و افزود: معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی که از معاونت های حساس و مهم استانداری است باید دراین خصوص اقدامات لازم انجام دهد.وی، توجه به آموزش و پژوهش را از دیگر نکات مورد توجه درحوزه معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی دانست و تصریح کرد: باید با فعالیت های پژوهشی و نیز آموزش نیروها درجهت کیفی سازی نیروها بالاخص تجهیز نیروی انسانی در استانداری ، فرمانداری ها و بخشداری ها و تحقق استان مجازی اقدام شود.دکتر صادقلو هم چنین ضمن قدردانی از تلاش های عباس نیاوند معاونت قبلی توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری، محمود ربیعی را بعنوان سرپرست جدید این معاونت معرفی کرد.همچنین در این جلسه محمود ربیعی با اشاره به افزایش 35 درصدی حقوق کارکنان مجموعه وزارت کشور علاوه بر 14 درصد کلی افزایش حقوق کارکنان دولت درسال 94، گفت: با این افزایش حقوق ها بخشی از مشکلات مالی و معیشتی کارکنان رفع می شود.سرپرست معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری گلستان ، نوسازی و تغییر چارت سازمانی ادارات و نهادها بویژه استانداری و توجه ویژه به آموزش های کاربردی نیروی انسانی را از برنامه های این معاونت درسال جاری برشمرد و برلزوم همکاری و همدلی مسوولان با این معاونت در پیشبرد اهداف تاکید کرد.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
-