واضح آرشیو وب فارسی:عصر ایران: مدير زندانهاي تهران: ظلم از زندانهاي کشور رخت بربسته وي افزود: در حال حاضر اقدامات و رفتارهاي زندان باني در ايران بهترين نوع آن در سطح دنيا است. هر چند در ساير نقاط ممکن است از امکانات سخت افزاري و تجهيزات پيشرفته در امر زندانباني استفاده کنند ليکن عدم وجود عاطفه در زندانهاي ديگر کشورها باعث شده زندانيان آنها افرادي خشونت طلب و بدون اصلاح باشند. مديرکل زندانهاي استان تهران در مراسم توديع و معارفه مدير بازداشتگاه اوين گفت: با تشکيل سازمان زندانها و اقدامات تأميني و تربيتي کشور، بحث خشونت و ظلم در حق زنداني از زندانهاي کشور رخت بربسته و صدمه جسمي و ايجاد فشار بر زنداني خط قرمز عمل در سازمان زندانها است. سهراب سليماني در ابتداي اين مراسم ضمن تبريک ميلاد با سعادت امام رضا (ع) طي سخناني گفت: سازمان زندانها يک نهاد تربيتي است و اين نهاد تربيتي بايد بيش از هر چيز به دنبال اثر گذاري فرهنگي و تربيتي باشد و تمام تلاش کارکنان و مديريت آن در جهت پيشبرد اهداف فرهنگي است. هر چند با افزايش زياد ورودي دغدغهها و مشکلات اداره امور بسيار زياد است ليکن با تلاشهاي مضاعف و همت بيشتر به بسياري از اهداف رسيدهايم. هم اکنون در زندانها يک انقلاب قرآني و فرهنگي ايجاد شده، تأسيس دارالقرآنها، مراکز و کلاسهاي پژوهشي قرآن و پيگيريهاي مجدانه اداره کل فرهنگي در اين زمينه بحث اصلي در زندانهاست.وي ادامه داد: در بخش حرفه آموزي هم خدمات خوبي انجام شده که شايد جوابگوي تمام نيازها نباشد ليکن سازمان نهايت تلاش خود در بهبود اين فضا را داشته است وبا وجود مشکلات و مسايل گوناگون با توجه به وجود روحيه خدمت بين همکاران بسياري از کارها با عنايت خاص باريتعالي به خوبي پيش رفته است.سليماني گفت: در حال حاضر اقدامات فرهنگي بسيار پر رنگ تر ازاقدامات تأميني شده است و اين امر باعث شده فضاي زندانها داراي يک آرامش خوب شود و در کليه مراکزبا کاهش تنشها و چالشها ميزان تخلفات اعم از درگيري و نزاع و فرار متهم کمتر از سابق شده است.وي در ادامه افزود: دومين عامل فضاي مطلوب در سازمان، اجراي صحيح و بدون تبعيض آيين نامه و دستور العملهاست. آيين نامه درحال حاضر هر چند که ممکن است نياز به اصلاح در بخشي از موارد داشته باشد ليکن به عنوان سند راهبردي هم اکنون جوابگوي بسياري از مشکلات است.وي گفت: اجراي بدون تبعيض آيين نامه حتما بايد در کليه زندانها سر لوحه کار باشد. چرا که زنداني به عنوان يک امانت نزد ما است و اين اجراي بدون تبعيض آيين نامه و قانون براي وي فضاي اميد را ايجاد مي کند و بالطبع در اصلاح وي اثر گذار خواهد بود.وي ادارههاي موجود در زندانها مثل اداره حفاظت و اطلاعات، مددکاري و... را ابزارهاي خدمت به مددجو برشمرد و وجود اين ابزارها را براي جلوگيري از تبعيض بين زندانيان موثر دانست.وي با اشاره به تاريخچهي قبلي تشکيل سازمان زندانها افزود: مديران و کارکنان زندانها مطمئنا کاري مقدس دارند و مسئله کار با انسانها نشان دهنده تقدس کاراست و مقام معظم رهبري هم در فرمايشات خود به اين نکته تاکيد فرمودند. امروزه با وجود اينکه روساي زندانها و روساي اندرزگاهها از اقتدار کامل برخوردار هستند چون زنداني را عضوي از خانواده خود مي دانند، سعي در اصلاح او دارند. در سازمان زندانها تلاش زيادي در اين زمينه شده و در آينده هم بر همين منوال خواهد بود و عنايت به اين که مديران حال حاضر ما به اين نکته واقف هستند که ديگران از ايشان آموزش مي گيرند لذا سعي زيادي هم دارند تا رفتار کاري در شان بالايي داشته باشند و به عنوان الگويي مناسب براي آنان لحاظ شوند.مدير کل زندانهاي استان تهران ادامه داد: اخلاق حسنه مدير اعم از مدير زندان، روساي اندرزگاه و مددکاران که بيشترين رابطه را با مددجويان دارند درس اخلاقي بسيار خوبي است و اين احساس مددجو که براحتي ميتواند خواسته خود را بيان کند منشاء اثر است البته در کنار اخلاق و رفتار حسنه مطمئناً اجراي قوانين بدون نقص و در نهايت دقت نيز همين اثر را دارد.مديران ما اکنون نقطه اميد مددجويان هستند زيرا بدون واسطه مي توانند مسئولين را ملاقات نمايند و اين را به چشم خود مي بينند که رئيس اندرزگاه مددجو را به عضو خانواده قبول دارد و اين کار بسياري از مشکلات را حل كرده است. دقت در اين نکته که سرويس رساني و خدمات دهي در زندانها به گونه اي شده که از جو يک محيط بد به محيطي دست پيدا کنيم که آنرا هتل مي نامند نشان دهنده آن است که واقعاً اين گونه رفتار همراه رحمت، در سازمان نهادينه شده است.وي افزود: در حال حاضر اقدامات و رفتارهاي زندان باني در ايران بهترين نوع آن در سطح دنيا است. هر چند در ساير نقاط ممکن است از امکانات سخت افزاري و تجهيزات پيشرفته در امر زندانباني استفاده کنند ليکن عدم وجود عاطفه در زندانهاي ديگر کشورها باعث شده زندانيان آنها افرادي خشونت طلب و بدون اصلاح باشند.وي با اذعان به اين نکته که تکرار جرم در ايران هم وجود دارد، گفت: تکرار جرم در ايران و بازگشت زنداني به زندان به دليل عدم هماهنگي ساير نهادهاي اجتماعي با سازمان زندانهاست چرا که در حال حاضر سازمان زندانها از بسياري از نهادهاي مسئول اجتماعي جلوتر است ليکن عدم رعايت استانداردها در جامعه باعث کاهش اثرات تربيتي زندانها ميشود.سليماني در ادامه سخنان خود ضمن تقدير و تشکر از مديريت و کارکنان بازداشتگاه اوين اظهار كرد: بازداشتگاه اوين پيشاني رفتار امنيتي نظام است و رفتار صحيح و مناسب در اين مرکز در حوادث پس از انتخابات آبي بر آتش بوده است چرا که در بازديد کليه مسئولين و بازديد کنندگان مختلف هيچ گونه گله و شکايتي از نوع و چگونگي رفتارها وجود نداشت. در بازداشتگاه اوين ضمن رعايت کليه قوانين هيچ گونه تنش و بلوايي ايجاد نشد که اين بدون کار طاقت فرسا و تلاش وافر مسئولين و کارکنان امکان پذير نبود.وي با اشاره به نوع مددجويان بازداشتگاه اوين، حفظ کرامت انساني و رعايت طرز برخورد همراه با علم و سياست با آنان را نکته مهم دانست، برخوردي که نتوانند از آن موضوع جديدي براي نظام درست کنند.وي همچنين همکاري و تعامل با ساير نهادهاي امنيتي مستقر در اوين در عين حفظ استقلال سازمان و قوه قضاييه را از نکات ظريف کار در اوين برشمرد.مدير کل زندانهاي استان تهران در پايان ضمن تقدير و تشکر فراوان از فرج اله صداقت، وي را مديري قوي و کارآمد دانست که در سخت ترين موقعيت به کمک اداره کل استان تهران آمد و سازمان زندانها را در سخت ترين چالشها به سلامت از مسير عبور داد و در امتحانات بزرگ سازمان زندانها سربلند بيرون آمد.فرج اله صداقت، مدير پيشين بازداشتگاه اوين نيز در سخناني کوتاه گفت: من وظيفه اي را پذيرفتم و براي انجام اين وظيفه تمام تلاش خودم را بکار بستم و در راه انجام وظيفهام هيچ منتي نيست. مديريت بازداشتگاه اوين داراي سابقه درخشان است و اين جايگاه شهداي بزرگواري است که در صورت تلاش زياد هم حتي به قدر کمي از کارهاي ايشان نخواهد رسيد در سنوات گذشته شهيدان گرانقدري چون کچويي و شهيد دوست محمدي در اين مکان خدمت کرده اند و کار کردن در جايگاه آنها بهترين فرصت دوران کاري من بوده است. همچنين براي آقاي "سوري" هم آرزوي موفقيت و سربلندي دارم.به گزارش ايسنا و به نقل از روابط عمومي بازداشتگاه اوين، سوري نيز در سخناني كوتاه ضمن تشکر از حسن نظر مدير کل نسبت به خود، توکل به خدا را سرلوحه آغاز کار در اين مرکز دانست. وي همچنين همکاري کارکنان اوين و استفاده از همفکري ديگران جهت مديريت به نحو احسن اين مرکز را خواستار شد.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: عصر ایران]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 369]