تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
ساقدوش کیست ؟ | وظیفه ساقدوش در مراسم عقد و عروسی چیست ؟
قایق‌سواری تالاب انزلی؛ تجربه‌ای متفاوت با چاشنی تخفیف
چگونه ویزای توریستی فرانسه را بگیریم؟
معرفی و فروش بوته گرافیتی ریخته گری
بهترین بروکر برای معاملات فارکس در سال 2024
تجربه رانندگی با لندکروز در جزیره قشم؛ لوکس‌ترین انتخاب
اکسپرتاپ: 10 شغل پردرآمد برای مهاجران کاری در کانادا
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1817141475
شوراهاي سازش در حل اختلافات جامعه كارگري نقش بسزايي دارند
واضح آرشیو وب فارسی:ایرنا: رامين اسدي روز سه شنبه در گفت و گو با خبرنگار ايرنا، افزود:از همان بدو تشكيل اين شوراها اهدافي كه مد نظر بود، از جمله كاهش حجم پرونده‌هاي وارده به مراجع حل اختلاف كه در كاهش زمان رسيدگي در مراجع ياد شده و در نتيجه تسريع در حل و فصل دعاوي و اختلافات كارگري و كارفرمايي محقق شده است. وي اظهار داشت: با توجه به اين كه مطابق صدر ماده 157 قانون كار مقرر شده هرگونه اختلاف فردي بين كارفرما و كارگر يا كارآموز كه ناشي از اجراي قانون كار و ساير مقررات كار، قرارداد كارآموزي، موافقت‌نامه‌هاي كارگاهي يا پيمان‌هاي دسته جمعي كار باشد، در مرحله نخست از طريق سازش مستقيم بين كارفرما و كارگر يا كارآموز و يا نمايندگان آنها در شوراي اسلامي كار واحد حل و فصل مي‌شود. وي گفت: به منظور عملياتي كردن اين بخش از ماده قانوني شوراهاي سازش طبق دستور العمل مصوب معاونت روابط كار وزارت كار و امور اجتماعي در سطح كارگاه‌ها، انجمن‌هاي صنفي كارگري و كارفرمايي و واحدهاي كار و امور اجتماعي تشكيل شده است. وي افزود:طبق آماري كه از عملكرد شوراهاي سازش تشكيل شده در حوزه فعاليت اداره كل كار و امور اجتماعي كردستان وجود دارد، از ابتداي سال جاري تا پايان آذر ماه يك هزار و 159 پرونده در شوراهاي به صورت توافقي و سازشي حل و فصل شده و با توجه به عملكرد مطلوب شوراهاي سازش استقبال كارگران و كارفرمايان براي حل و فصل اختلافات خود از طريق آنها قابل توجه است. اسدي گفت:سعي ما بر آن است كه در سال 1390 نيز ضمن ارتقاي سطح كيفي شوراهاي سازش با برگزاري كارگاه‌هاي آموزشي به اعضا آن شوراها، تعداد شوراهاي سازش را افزوده و در واحدهاي كارگري گسترش دهيم.ك/3 7346/610
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایرنا]
[مشاهده در: www.irna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 431]
-
گوناگون
پربازدیدترینها