محبوبترینها
با چاپ روی وسایل یک کسب و کار پرسود بسازید
قیمت دیگ بخار و تولیدکننده اصلی دیگ بخار
معروف‌ترین هدیه و سوغاتی یزد مشخص شد!
آشنایی با انواع دوربین مداربسته ضد آب
پرداخت اینترنتی قبوض ساختمان (پرداخت قبض گاز، برق و آب)
بهترین دوره آموزش سئو محتوا در سال 1403 با نام طوفان ۱۴۰۳ در فروردین ماه شروع می شود
یک صرافی ارز دیجیتال چه امکاناتی باید داشته باشد؟
تعمیرگاه مجاز تعمیر ماشین لباسشویی در شرق تهران
تعمیرگاه مجاز تعمیر ماشین لباسشویی در شرق تهران
جراحی و درمان ریشه دندان عفونی با خانم دکتر صفوراامامی
چه مواردی بر قیمت کابین دوش حمام تاثیر دارند؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1798332438
12 نكته برای كار كردن با خانمها
واضح آرشیو وب فارسی:سیمرغ: اگر رئیس جدیدتان یک زن است، یا اگر به قسمتی از اداره مـنـتـقل شـدهاید کـــه مجبورید با همکاران خانم کار کنید، زمـانـش رسیـده است که مهارت‌هایی را برای کار کردن با آنها یاد بگیرید. اگر رئیس جدیدتان یک زن است، یا اگر به قسمتی از اداره مـنـتـقل شـدهاید کـــه مجبورید با همکاران خانم کار کنید، زمـانـش رسیـده است که مهارت‌هایی را برای کار کردن با آنها یاد بگیرید.مـردهـا و زن‌ها در یک محیط اجتماعی به طرق مختلفی فکر و عمل می‌کنند. اما بـا مسـائـل کـــاری چگونه برخورد می‌نمايند؟همه ما تغییر کرده ایممرد‌ها و زن‌ها از قالب‌های پیشین خود درآمده‌اند، اما بعضی از این خلق و خو‌ها هنوز به جا مانده است. مهم نیست چقدر زن‌ها جدی، خشن و جاه طلب باشند، کار تعلیم و تربیت فرزندان و بار آوردن بچه از قدیم بر عهده آنهاست. مردها معمولاً هدفمند و اهل رقابت‌اند. هر چند باید راه درازی پیمود تا احساسات آنها نیز نشان داده شود. آگاه بودن از تفاوت‌های بین دو جنس برای پیشرفت شغلی شما بسیار ضروری است.در اینجا به چند نکته اساسی در روابط کاری با خانمها اشاره می‌کنیم:1- برای صحبت کردن با آنها وقت بگذاریدمردها برای تبادل اطلاعات صحبت و مذاکره می‌کنند، البته زن‌ها هم همینطور هستند. اما آنها از این گفتگو‌ها به عنوان یک رابطه متقابل برای برقراری ارتباط استفاده می‌کنند. اگر رئیس خانم شما گفتگوی کوتاهی را آغاز می‌کند، با او صحبت کنید هر چند که خیلی مشغول باشید. ممکن است فکر کنید که وقت خود را تلف خواهید کرد اما نتایج آن ارزشش را خواهد داشت.2- یاد بگیرید که به حرفهایشان گوش دهیدسوال کنید تا مطمئن شوید همه مطالبی که رد و بدل می‌شود را کاملا فهمیده اید. خیلی کم پیش می‌آید که خانمی فراموش کند که همکارش صحبت‌هایش را گوش نداده است یا اظهار نظری در موردشان نکرده باشد.3- حرفهایتان را سبک و سنگین کنیددقت کنید که چه می‌گویید زیرا که ممکن است هر آن نظری در ارتباط با حرفتان داده شود و شما را در راس گفتگو بکشاند. دقت کنید که لطیفه‌هایتان مضامین اخلاقی نداشته و اهانت آور نباشند. هیچگاه موضوعاتی مانند حاملگی را پیش نکشید مگر اینکه همکارتان خود موضوع را مطرح کند.4- با دقت انتقاد کنیدقبل از عصبانیت خوب فکر کنید. در مورد کار نظر دهید نه انجام دهنده آن. خانمها معمولاً انتقاد‌ها را خیلی شخصی برداشت می‌کنند، پس شما سعی کنید که بهانه ای دستشان ندهید. در رابطه با هر مشکلی مثال مطرح کنید و فرد را تشویق کرده و نظرات مثبت بدهید. این به این معنی نیست که خانمها را جدی نگیرید، فقط مشکلات را با دیدی مثبت و سازنده بررسی کنید.5- به جزئیات دقت کنید اگر چه کنجکاوی کردن در مورد زندگی خصوصی کسی صحیح نیست، اما اگر رئیس یا همکار خانم شما گاهاً در مورد فرزندانش با شما صحبت می‌کند، شما نیز هر از چند گاهی حال آنها را جویا شوید. علاقه شما به این مسئله نشان می‌دهد که شما برای این ارتباط ارزش قائل هستید. اگر چه این راه درستی است، اما دقت داشته باشید که بین مسائل خصوصی و کاری تعادل برقرار کنید. و هرگز سـوالات خیـــلی خــصوصی مثل "چرا فلان روز مرخصی گرفته بودید؟" نپرسید. 6- در تصمیم گیری عجله نکنید خانمها سعی می‌کنند که مشکلات را با بحث کردن حل کنند. برای درست کردن مسئله ای هیچگاه عجله نکنید. رئیس جدید شما، اگر چه تصمیم خود را گرفته باشد، به دیگران هم اجازه خواهد داد تا نظراتشان را ابراز کنند و پیشنهاد ارائه دهند. اگر با تعداد بسیاری خانم کار می‌کنید، از این تاکتیک استفاده کنید. 7- همکاری کنیدبا هم کار کنید و در کارها با هم مشورت کنید. اگر میخواهید مدیرتان را تحت تاثیر قرار دهید، دیگران را در کارهایشان یاری دهید. در نظر او یک مشاور و رفیق همیشه بهتر از یک تک خور است. احساسات و استعدادهای دیگران را بشناسید. خانمها معمولاً در ایجاد رابطه با مشتریان بسیار مهارت دارند. بنابراین فرصتی به آنها بدهید تا برای بهتر شدن موقعیت کاری خودشان و شما از استعدادها و دانششان استفاده کنند. 8- استعداد‌هایش را تحسین کنید نه ظاهرش را هیچگاه به همکار خانمتان نگوئید که چقدر زیبا است. حتی مطرح کردن طرز لباس پوشیدن، بوی عطر و مدل مویش هم ممکن است در نظر او بد باشد. در مورد هر نظریه ای که می‌دهید بسیار دقت کنید. 9- صادق باشید هر زمان که ممکن بود، اطلاعاتتان را با آنها در میان بگذارید. خانمها احساس فوق العاده ای دارند، و نادرستی و دغل بازی را به خوبی تشخیص می‌دهند. به همکارانتان اطمینان دهید که می توانید هر نوع اطلاعاتی که نیاز دارند را برایشان مهیا کنید. صداقت و رو راستی از نظر خانمها بسیار ارزشمند است. 10- غیبت نکنید گوش‌هایتان را بر روی غیبت‌ها ببندید. اکثر شایعات از روی ترس ساخته شده‌اند. شما می‌توانید جلوی پچ پچ‌ها، فرضیات و شکایات را بگیرید و آنها را به نفع خود تمام کنید. اطلاعات خیلی زود پخش میشوند، پس سعی کنید شایعات مثبتی به وجود آورید. 11- سعی کنید افکارش را بفهمید خانمها اطلاعات را به سبکی کاملاً متفاوت با آقایان تحلیل می‌کنند. در حالیکه آقایان معمولاً به نتایج مسئله فکر می‌کنند. اگر هنگام صحبت‌هایتان خانمی سر خود را تکان می‌دهد به این معنی نیست که با حرفهایتان موافق است، اما مردها اگر حس کنند مطلبی را اشتباه بیان کرده اید و یا با تصمیمی مخالف باشند، بلافاصله عکس العمل نشان می‌دهند. اما خانمها در ابتدا خود را موافق جلوه می‌دهند ولی بعد دوباره همان بحث را پیش می‌کشند. آنها ذاتاً دوست دارند که واقعیات را بفهمند. در مورد هر چیز خیلی خوب فکر می‌کنند و گاهاً نیز احساسات خود را در آن واردمی کنند. 12- رابطه تان را فقط در حد کار نگاه دارید جای دیگری دنبال یافتن همسر آینده خود باشید. مهم نیست که چقدر از خانم همکارتان خوشتان آمده است، شما با این وسوسه مبارزه کنید. عشق‌هایی که در محیط‌های کاری به وجود آمده‌اند معمولاً کم دوام بوده‌اند. مراقب ژست‌های جوانمردانه خود باشید چون ممکن است خانمها برداشت نادرستی از آنها بکنند. زنده باد اختلاف عقیده از تصورات غلط دوری کنید. به تفاوت‌های بین خانمها و آقایان توجه داشته باشید. به اینکه چطور عمل کرده و عکس العمل نشان می‌دهند دقت کنید. خوب گوش کنید و قبل از صحبت کردن در مورد آن خوب فکر کنید. کار گروهی را رواج دهید. مطمئن باشید که استعدادها و مهارت‌های یک فرد مهم و قابل بررسی است. به احساسات انسان‌ها توجه کنید. مطالب مرتبط: حل مسائل در روابط بین‌فردی ماهیت شوخ طبعی از دیدگاه خانمها و آقایون چگونه فردی دوست داشتنی شویم ؟ درمغز عاشقان چه می‌گذرد؟
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: سیمرغ]
[مشاهده در: www.seemorgh.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 581]
-
گوناگون
پربازدیدترینها