كارگران ساختماني در گناباد از روند بيمه شدنشان گله مندند

واضح آرشیو وب فارسی:ایرنا: ترديدي نيست كه يكي از فعالترين و كوشاترين اقشار جامعه ما كارگران هستند چرخ توليد در نهايت به دست كارگر مي چرخد و اوست كه حلقه نهايي بروندادهاي توليدي در كشور است. اگر فكر و ايده، سرمايه، مديريت، دانش فني و ساير موارد باشد اما در نهايت كارگر نباشد هيچ اتفاق خاصي نخواهد افتاد چون كارگر است كه در عالم واقع تمام اين امور را به هم متصل و مرتبط كرده ، كالا يا خدمت را توليد مي كند. كارگر اما مفهوم موسعي دارد از تكنسيني كه در پشت يك دستگاه پيشرفته در يك كارخانه كار مي كند تا كارگري كه تخصصش كشيدن فرغون و جابجايي آجر و پاره آجر است همه كارگرند. اما مهم اين است كه قانونگذار به درستي حتي اين قسم اخير از كارگران را نيز فراموش نكرده و با تصويب قانون بيمه اجتماعي كارگران ساختماني چتر بيمه را از سال 1386 بر سر آنها نيز گسترانيده است. اما قانون خوب به تنهايي پاسخگوي مشكلات جامعه نيست بايد مجريان دلسوز و پيگيري باشند تا يك قانون خوب به سرانجام و نتيجه برسد. در گناباد جنوبي ترين شهرستان استان خراسان رضوي اجراي قانون بيمه اجتماعي كارگران ساختماني با مشكلاتي مواجه شده است. يكي كارگر ساختماني كه در سه راهي مند گناباد منتظر نشسته تا صاحبكاري او را به كار بخواند به خبرنگار ايرنا مي گويد:بعد از اعلام مراجعه كارگران ساختماني به سازمان تامين اجتماعي براي بيمه شدن، اين سازمان بيمه گر از كارگران كارت مهارت و سابقه كار درخواست مي كند اما كارگري ساده به طور مثال فرغون كشيدن نياز چنداني به مهارت ندارد. عباس رستمي افزود:به منظور بيمه شدن چندين بار به تامين اجتماعي مراجعه كرده ام كه تاكنون موفق به اين كار نشده ام و هر بار از من تقاضاي كارت مهارت حرفه اي مي كنند وهر چه اعلام مي كنم كه من كارگر ساده ام و سواد چنداني ندارم و كارمن در ساختمان سازي به مهارت نياز ندارد ، فايده اي نداشته است. وي گفت:از آنها راهنمايي خواستم كه براي دريافت كارت مهارت بايد چه كنم و آنها مرا به سازمان فني وحرفه اي ارجاع دادند. يكي ديگر از كارگران ساختماني كه در محل گذر براي به دست آوردن كار ايستاده است معتقد است كه بيمه كردن كارگران ساختماني شعاري بيش نيست. رحمت رمضاني مقدم گفت:براي ما كارگران ساختماني و ساده كه نه سواد چنداني داريم، نه نياز به مهارت آنچناني و پارتي هم نداريم ، امكان بيمه شدن وجود ندارد. وي با بيان اين كه چندين روز براي بيمه شدن به تامين اجتماعي مراجعه كرده ام ولي تاكنون موفق نشده ام افزود:كارگر ساختماني بودن از كارافتادگي و هزينه دارد و ما كارگران اگر چند روز به سركار نرويم زندگيمان تاحدود زيادي لنگ مي شود. او ادامه داد :حال كه دولت و مجلس شوراي اسلامي براي اين قشر از جامعه فكري كرده اند بهتر است سازمان هاي بيمه گر و متوليان امر اين قدر سنگ اندازي نكرده، كارگران را براي بيمه شدن اين قدر سرگردان نمي كردند. يكي ديگر از كارگران ساختماني نيز گفت:كارت هاي مهارتي كه تاريخ آنها گذشته از لحاظ تامين اجتماعي اعتباري ندارد ، در حالي كه كارت صادر شده از سوي يك سازمان دولتي همانند يك مدرك معتبر بايد هميشه داراي ارزش باشد. حسين مقني افزود:يك كارگر ساختماني كه هر روز در سركار خود يك كار را انجام مي دهد و تجربه بيشتري كسب مي كند نبايد براي بيمه شدن اين قدر سرگردان شود. وي گفت:تعدادي از كارگران كه براي دريافت كارت مهارت به سازمان فني و حرفه اي مراجعه كرده اند با تقاضاهاي ديگري از جمله ارائه معرفينامه از سازمان نظام مهندسي ساختمان، ارائه فيش واريز وجه براي ثبت نام و در نهايت ثبت نام از طريق اينترنت و دردسرهاي ديگر براي دريافت يك كارت ساده مواجه شده اند. او افزود:مراجعه به سازمان نظام مهندسي نيز خود دردسرهاي ديگري دارد مثلا 20 هزارريال براي دريافت يك نامه به سازمان فني و حرفه اي دريافت مي كنند بدون اينكه تحقيق كنند كه دريافت كننده نامه كارگراست، مهندس است، خياط است يا بقال و يا هر حرفه ديگر تنها با دريافت وجه، معرفي نامه صادر مي شود. وي گفت:هركس پينه و زخمهاي كف دست كارگر را ببيند خود متوجه مي شود كه او يك فرد زحمتكش است كه در پروژه هاي ساختماني و مانند آن كار مي كند و براي بيمه كردن اين قشر به اين همه دوندگي و دردسر نياز نيست. او افزود :داشتن مهارت براي بنا، جوشكار، قالب بند، آرماتوربند، معمار، كاشي كار، استاد بنايي، مهندس ناظر، طراح نماكار، كابين ساز، نقاش ، تزئيناتي و مانند اينها نياز است نه كارگر ساده كه آجر، آهك، سيمان، شن و مصالح ساختماني را جا به جا مي كند. اين كارگر ساختماني گفت :حال كه دولت ومجلس شوراي اسلامي مي خواهند با اجراي اين طرح، كام زحمتكش ترين قشر جامعه يعني كارگران ساختماني را شيرين كنند، مسوولان رده پائين تر با دستورالعمل ها و خواسته هاي نامتناسب، اين شيريني را به تلخي تبديل نكنند. رييس اداره تامين اجتماعي گناباد نيز در گفت و گو با ايرنا گفت:از زمان آغاز اين طرح در دي ماه سال گذشته تاكنون 241نفر از كارگران ساختماني در اين شهرستان بيمه شده اند و محدوديتي براي بيمه شدن افراد درقالب اين طرح وجود ندارد. غلامحسن ارباب بهارعلي تاكيد كرد:كساني كه از محل اين طرح بيمه شده اند از تمامي مزايا بهره مند هستند. وي اظهارداشت:در اين طرح،هفت درصد حق بيمه حداقل دستمزد را خود كارگران و 20 درصد ديگر را دولت پرداخت مي كند. او گفت:با توجه به اين كه كارگران و دولت سه درصد بيمه بيكاري را پرداخت نمي كنند ، بيمه شدگان اين طرح از مزاياي بيمه بيكاري برخوردار نيستند. ارباب بهارعلي اظهار داشت :داشتن كارت مهارت فني و حرفه اي يكي از دستورالعمل هاي دولت براي بيمه شدن كارگران ساده ساختماني است و هدف از برقراري اين شرط آن است كه از اين طرح سو استفاده نشود. وي افزود :يكي ديگر از مواردي كه براي تحقق بيمه كارگران ساختماني انجام مي شود تحقيقات است تا مشخص شود كه كسي كه تقاضاي استفاده از مزاياي بيمه كارگري را دارد واقعا كارگر ساختماني است يا حرفه ديگري دارد و درجاي ديگري مثل سوپر ماركت وامثا ل آن مشغول به كار است. او ادامه داد : روند بيمه شدن كارگران ساختمان همچنان ادامه دارد و متوقف نشده است ولي بايد كارت مهارت كه داري اعتبار باشد و مدارك ديگر توسط متقاضي ارائه شود. رييس مركز آموزش فني وحرفه اي گناباد نيز گفت:براي صدور كارت مهارت كارگران ساختماني در اسفند ماه سال گذشته آزموني با شركت حدود 740 نفر متقاضي برگزار شده است كه حدود 430نفر در مرحله نخست آن قبول شدند. غلامرضا عليخاني افزود: آزمون عملي قبول شدگان هنوز ادمه دارد و به اتمام نرسيده است و روزانه بين 15 تا 20 نفر به صورت عملي آزمون مي دهند. وي گفت:به علت نبود مجوز و كمبود امكانات اسامي قبول شدگان براي صدوركارت به مركز استان ارسال مي شود و تا زماني كه ليست كامل نشود كارت صادر نمي شود. او افزود :تلاش مي شود كه امكاناتي از جمله پرينتر مخصوص و اسكن براي مركز آموزش فني و حرفه اي تهيه و مجوز لازم از استان براي صدور كارت در اين مركز گرفته شود تا در آينده تمامي كارهاي صدور كارت مهارت در خود گناباد صورت پذيرد. عليخاني اظهار داشت:علاوه بر آزمون هاي كتبي و عملي، كلاس هايي نيز براي شاغلان در طرح هاي ساختمان سازي داير شده تا كساني كه در اين آزمون ها موفق نمي شوند با شركت در كلاس ها و اخذ آموزش هاي لازم بتوانند از عهده آزمون صدور كارت مهارت برآيند. وي افزود :اجراي اين طرح از حدود دو سال پيش در گناباد آغاز شده ، ولي به علت عدم پرداخت مزاياي بيمه ، تاكنون استقبال چنداني از كلاس ها و آزمون ها نمي شد ولي حال كه مزاياي بيمه برقرار شده استقبال بسياري از آزمون ها وكلاس ها مي شود. 514 /1922/1654/659

این صفحه را در گوگل محبوب کنید

[ارسال شده از: ایرنا]

[مشاهده در: www.irna.ir]

[تعداد بازديد از اين مطلب: 178]

اضافه شدن مطلب/حذف مطلب

صفحات پیشنهادی

كارگران ساختماني در گناباد از روند بيمه شدنشان گله مندند
كارگران ساختماني در گناباد از روند بيمه شدنشان گله مندند-ترديدي نيست كه يكي از فعالترين و كوشاترين اقشار جامعه ما كارگران هستند چرخ توليد در نهايت به دست ...

گوناگون

از میوه تا کسب‌وکار: چگونه با دستگاه‌های خشک‌کن به موفقیت ...

تفاوت پی وی سی (pvc) ، یو پی وی سی (upvc) و ترمال بریک

خرید تجهیزات پارک و مبلمان شهری

آینده کسب و کار شما در دستان بیزینس کوچینگ

راهنمای خرید دستبند مردانه: چه چیزی را باید بدانید؟

امروز آخرین فرصت انتخاب رشته کنکور است؛ بیش از ۲۸۰ هزار دا...

نحوه کاهش مصرف انرژی در ساختمان های تجاری

نحوه خرید دستگاه برش لیزری فلز مناسب

درب فریم لس | انواع و مزایا

بهترین شرکت تابلوسازی چه ویژگی‌هایی دارد؟

نمایندگی مجاز لاماری : بررسی قیمت لاماری و لاماری صفر