رئيس كانون عالي شوراهاي اسلامي كار كشور اعلام كرد: اخذ تعهد غيرقانوني از كارگران بازنشسته

واضح آرشیو وب فارسی:جمهوري اسلامي: رئيس كانون عالي شوراهاي اسلامي كار كشور اعلام كرد: اخذ تعهد غيرقانوني از كارگران بازنشسته
رئيس كانون عالي شوراهاي اسلامي كار كشور با اعلام اينكه تامين اجتماعي با صدور بخشنامه‌اي محاسبه مستمري كارگران بازنشسته را بر مبناي حقوق 5 سال آخر اشتغال انجام مي‌دهد، گفت: قانون برنامه پنجم اين مبنا را 2 ساله و با شرايطي 5 ساله قرار داده است.
اولياء علي بيگي در گفتگو با خبرگزاري مهر از صدور بخشنامه‌اي در تامين اجتماعي خبر داد كه طي آن نحوه محاسبه حقوق بازنشستگي كارگران در زمان پايان كار تغيير خواهد يافت.
رئيس كانون عالي شوراهاي اسلامي كار كشور، با تاكيد بر اينكه در قانون برنامه پنجم توسعه پيش‌بيني شده است كه ميانگين حقوق 2 سال آخر خدمت كارگران به عنوان مستمري دوران بازنشستگي تعيين شود، اظهار داشت: البته در همين قانون نيز مطرح شد كه اگر حقوق 2 سال آخر خدمت كارگران نامتعارف بود، از ميانگين 5 سال آخر براي محاسبه مستمري استفاده كنند.
علي بيگي ادامه داد: متاسفانه اخيرا بخشنامه‌اي از سوي سازمان تامين اجتماعي صادر شده است كه طي آن بدون بررسي وضعيت حقوقي 2 سال آخر خدمت افراد و اينكه آيا در اين مدت حقوق افراد نامتعارف بوده و يا خير كه نياز به بررسي وضعيت حقوقي 5 سال آخر داشته باشد، به صورت كلي براي همه كارگران ميانگين 5 سال آخر محاسبه مي‌شود كه مدنظر قانون نيست.
اين مقام مسئول كارگري تاكيد كرد: با صدور اين بخشنامه و اخذ تعهد از كارگران، عملا همه افراد از محاسبه بهترين وضعيت حقوقي خود براي دوران بازنشستگي محروم مي‌شوند و با سپردن تعهد، بخشنامه غيرقانوني تامين اجتماعي را عملي مي‌كنند.
وي تصريح كرد: اصل بر اين است كه اگر فردي براي بازنشستگي اقدام كرد و حتي زماني كه حقوق 2 سال آخر وي نامتعارف به دليل ارتقاء و تغييرات شغلي تشخيص داده شد، از وي مستندات و مدارك درخواست شود و اگر فرد نتوانست مدارك لازم ارائه كند، آنگاه ميانگين حقوق 5 سال گذشته وي به عنوان مستمري محاسبه و اعلام شود.
رئيس كانون عالي شوراهاي اسلامي كار كشور خاطر نشان كرد: اخذ تعهد از كارگراني كه به سن بازنشستگي رسيده‌اند باعث بروز جنگ رواني بين آنها شده است و متاسفانه شاهد هستيم كه افراد بسيار زيادي از اين بخشنامه تامين اجتماعي متضرر شده‌اند و ناراضي هستند.
علي بيگي اظهار داشت: تامين اجتماعي حق گرفتن تعهد كتبي از افراد را ندارد و نمي‌توان تنها با صدور يك بخشنامه حقوق و مستمري همه كارگران رسيده به سن بازنشستگي را با يك فرمول محاسبه كرد.
وي اين مطلب را نيز افزود كه براي رفع اين مشكل و توقف اجراي بخشنامه تامين اجتماعي در شعب سراسر كشور از سرپرست تامين اجتماعي پرسيديم ولي وي گفت كه در جريان صدور چنين بخشنامه‌اي نيست!

يکشنبه|ا|14|ا|اسفند|ا|1390

این صفحه را در گوگل محبوب کنید

[ارسال شده از: جمهوري اسلامي]

[مشاهده در: www.jomhourieslami.com]

[تعداد بازديد از اين مطلب: 116]