تور لحظه آخری
امروز : سه شنبه ، 11 دی 1403    احادیث و روایات:  پیامبر اکرم (ص):هر كس مى خواهد دعايش مستجاب و اندوهش برطرف شود، به تنگدست مهلت دهد.
سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون شرکت ها

تبلیغات

تبلیغات متنی

صرافی ارکی چنج

صرافی rkchange

سایبان ماشین

دزدگیر منزل

اجاره سند در شیراز

armanekasbokar

armanetejarat

صندوق تضمین

Future Innovate Tech

پی جو مشاغل برتر شیراز

خرید یخچال خارجی

موسسه خیریه

واردات از چین

حمية السكري النوع الثاني

ناب مووی

دانلود فیلم

بانک کتاب

دریافت دیه موتورسیکلت از بیمه

طراحی سایت تهران سایت

irspeedy

درج اگهی ویژه

تعمیرات مک بوک

دانلود فیلم هندی

قیمت فرش

درب فریم لس

خرید بلیط هواپیما

بلیط اتوبوس پایانه

تعمیرات پکیج کرج

لیست قیمت گوشی شیائومی

خرید فالوور

پوستر آنلاین

بهترین وکیل کرج

بهترین وکیل تهران

خرید از چین

خرید از چین

تجهیزات کافی شاپ

کاشت ابرو طبیعی و‌ سریع

قیمت بالابر هیدرولیکی

قیمت بالابر هیدرولیکی

قیمت بالابر هیدرولیکی

لوله و اتصالات آذین

قرص گلوریا

نمایندگی دوو در کرج

دوره آموزش باریستا

مهاجرت به آلمان

بهترین قالیشویی تهران

بورس کارتریج پرینتر در تهران

تشریفات روناک

نوار اخطار زرد رنگ

ثبت شرکت فوری

تابلو برق

خودارزیابی چیست

فروشگاه مخازن پلی اتیلن

قیمت و خرید تخت برقی پزشکی

کلینیک زخم تهران

خرید بیت کوین

خرید شب یلدا

پرچم تشریفات با کیفیت بالا و قیمت ارزان

کاشت ابرو طبیعی

پرواز از نگاه دکتر ماکان آریا پارسا

پارتیشن شیشه ای

اقامت یونان

خرید غذای گربه

رزرو هتل خارجی

تولید کننده تخت زیبایی

مشاوره تخصصی تولید محتوا

سی پی کالاف

دوره باریستا فنی حرفه ای

چاکرا

استند تسلیت

تور بالی نوروز 1404

سوالات لو رفته آیین نامه اصلی

 






آمار وبسایت

 تعداد کل بازدیدها : 1847240005




هواشناسی

نرخ طلا سکه و  ارز

قیمت خودرو

فال حافظ

تعبیر خواب

فال انبیاء

متن قرآن



اضافه به علاقمنديها ارسال اين مطلب به دوستان آرشيو تمام مطالب
archive  refresh

روابط عمومي فعال و پويا، نيازي كه مديران كمتر به آن توجه دارند


واضح آرشیو وب فارسی:ایرنا: عرصه فعاليت در روابط عمومي بسيار خطير و مهم است و نيازمند داشتن اطلاعات، تخصص و تجربه لازم تا اين رسالت مهم و اساسي به خوبي ايفا شود. نگاهي گذرا به روابط عمومي دستگاههاي اجرايي وجود روابط عمومي فعال، روزآمد و داراي ارتباط و فعاليت موثر در حيطه كاري را ضروري ساخته است اما در بسياري از دستگاهها از وجود چنين واحدي كه به وظايف خود به خوبي عمل و با اطلاع رساني مناسب و به هنگام رسالت واقعي را در ارتباط موثر مردم با مديران و دستگاه اجرايي برقرار نمايد مطلوب به نظر نمي رسد. در اين زمينه برخي از صاحبنظران با اشاره به وظايف روابط عمومي معتقدند: همراه كردن كاركنان، جلب مشاركت و اعتماد آنان براي پيشرفت هاي مادي و معنوي سازمان از جمله وظايف و كاركردهاي اساسي روابط عمومي است. همچنين تقويت روابط عمومي ها براي توسعه روابط عاطفي مديران و كاركنان، جايگاه روابط عمومي در اطلاع رساني دولت و فرهنگ سازي در سازمانها از ديگر كاركردهاي اين نهاد بيان مي شود. دبير شوراي اطلاع رساني استان سمنان توجه ويژه به روابط عمومي، به عنوان نهادي كه مي تواند به صورت نظام مند، برنامه ريزي شده و سنجيده در ايجاد، حفظ و گسترش تعامل و تفاهم مديران با كاركنان و مردم اقدام كند را بسيار حائز اهميت مي داند. ايرج كارخائي با تاكيد بر ايجاد نگاه حرفه اي و تخصصي به روابط عمومي مي گويد: روابط عمومي ها متاسفانه تاكنون نتوانسته اند به طور كامل نگاه حرفه اي و تخصصي داشته باشند و از يك سو بيشتر مسوولان به اين هنر و فن توجهي ندارند و از طرف ديگر بسياري از مديران با كاركردهاي روابط عمومي ايده آل آشنا نيستند. وي مهمترين دغدغه را نداشتن آموزش كافي در اين عرصه دانست و گفت: هماهنگ نبودن رشته تحصيلي برخي از مسوولان روابط عمومي با حيطه فعاليت در اين واحد از مشكلاتي است كه امروز برخي از روابط عمومي ها از آن رنج مي برند. كارخايي برگزاري دوره هاي آموزشي را از برنامه هاي شوراي هماهنگي روابط عمومي هاي استان سمنان است اعلام كرد تا سطح آگاهي هاي حرفه اي را در بين مسوولان روابط عمومي دستگاههاي اجرايي توسعه و گسترش يابد. وي گفت: تاكنون 15 دوره آموزشي در زمينه هاي مختلف از جمله اطلاع رساني در استان سمنان برگزار شده است. از سوي ديگر برخي از مسوولان روابط عمومي در استان سمنان معتقدند مشكلات مختلف از جمله ضوابط قانوني و اداري براي كار روابط عمومي ها، آسيب پذير بودن روح كار جمعي در مديران روابط عمومي، مطلق انديشي در مديران روابط عمومي و نيز برخي از مديران سازمان، بي توجهي به طرحهاي پژوهشي و افكارسنجي موجب شده است تا روابط عمومي ها نتوانند نقش خود را به خوبي ايفا كنند. مدير روابط عمومي شركت برق منطقه اي سمنان در اين زمينه مي گويد: روابط عمومي با خصوصيت ذاتي خويش كه فعاليت در دو زمينه درون و برون سازماني است مي تواند با شناخت مناسب از ماموريتهاي سازماني و نيز آگاهي از شرايط اجتماعي، مديريت سازمان را در تعيين اهداف راهبردي و تصميم گيريهاي مناسب و به هنگام ياري دهد. عليرضا امينيان با تبريك بيست و هفتم ارديبهشت روز ارتباطات و روابط عمومي افزود: آنچه از روابط عمومي ها به ويژه در استان سمنان به عنوان تجلي حضور اين واحد در سازمانها و ادارات مطرح است تهيه و ارسال اطلاعات و اخبار سازمان مطبوع به هر شكل ممكن است. وي اين نگاه را به مراتب بهتر از نگاه سنوات قبل كه روابط عمومي ها فقط در حد برگزاري مراسم شادي ،عزا و نصب پرچم مي شناختند مي داند و مي افزايد: آنچه امروز مي تواند ياريگر مديران باشد توجه به روابط عمومي به عنوان بازوي توانمند و بلكه به عنوان هم فكري پويا و آگاه است. روابط عمومي مدون و برنامه ريزي شده يكي از ابزارهاي قوي مديريت افكار است، روابط عمومي به عنوان اصلي ترين حلقه ارتباط بين مديران و كاركنان، مسووليت خطيري در فرآيند دسترسي مديران و افكار جمعي كاركنان و مخاطبان سازمان دارند. روابط عمومي به عنوان يك فن و هنر نقش بسزايي در برقراري و تسهيل ارتباط دوسويه بين مديران سازمان و كاركنان و نيز جامعه دارد و امروزه كمتر سازماني را مي توان يافت كه خود را بي نياز از روابط عمومي بداند و در عين حال موفقيت هاي چشمگيري را در زمينه هاي مورد نظر و تحقق اهداف از پيش تعيين شده به دست آورده باشد. صاحبنظران در عرصه روابط عمومي داشتن جايگاه مناسب و شايسته را از عوامل موفقيت اين واحد در هر دستگاه مي دانند و معتقدند: در رأس اين حوزه مديري لايق، متين و كارآمد بايد باشد تا بتواند با به كار گماردن كارگزاراني مناسب و داراي مهارت لازم داراي اثر مناسب در تحقق اهداف سازماني باشد. دست اندركاران روابط عمومي توجه به افكار عمومي و كاركنان براي ايجاد حركت، اصلاح و جريان سازي سالم، ارائه مشاوره هاي مؤثر به مديران ارشد سازمان، دفاع از جايگاه روابط عمومي در مقابل دخالت هاي غيرمسوولانه واحدها و افراد، حفاظت از حريم سازمان در مقابل جوسازي ها، خلاف گويي ها و تهديدها، خروج روابط عمومي از موضع انفعالي به موضع فعال، تغيير فرهنگ سازماني غلط، ايجاد حسن رابطه بين كاركنان، مشاوران و مديران سازمان، كمك در جذب استعدادهاي درخشان كاركنان، تقويت ارزشها و ويژگي هاي مطلوب انساني، معرفي الگوهاي آموزشي مناسب درون سازماني و برون سازماني، سازماندهي خبري سازمان، تدوين نظام ارتباطي منسجم و تبليغي شفاف و روشن، تغيير نگرش مسوولان نسبت به نقش روابط عمومي و جايگاه و اهميت آن را از وظايف روابط عمومي ها مي دانند. لازمه تحقق بخشيدن به هنر مردمداري به كارگيري مديران روابط عمومي كاردان، متخصص، با اخلاق و هنرمند در برقراري ارتباط با مخاطبان است و مديران دستگاهها بايد بدانند دوران حبس اطلاعات گذشته و انتشار اطلاعات شفاف و روشن از نيازهاي امروز جامعه در عصر انفجار اطلاعات است.ك/4 599/608




این صفحه را در گوگل محبوب کنید

[ارسال شده از: ایرنا]
[مشاهده در: www.irna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 617]

bt

اضافه شدن مطلب/حذف مطلب







-


گوناگون

پربازدیدترینها
طراحی وب>


صفحه اول | تمام مطالب | RSS | ارتباط با ما
1390© تمامی حقوق این سایت متعلق به سایت واضح می باشد.
این سایت در ستاد ساماندهی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی ثبت شده است و پیرو قوانین جمهوری اسلامی ایران می باشد. لطفا در صورت برخورد با مطالب و صفحات خلاف قوانین در سایت آن را به ما اطلاع دهید
پایگاه خبری واضح کاری از شرکت طراحی سایت اینتن