مخالفت مترون بيمارستانهاي گيلان با كاهش ساعت كاري پرستاران به علت نداشتن بودجهخبرگزاري موج -

واضح آرشیو وب فارسی:موج: مخالفت مترون بيمارستانهاي گيلان با كاهش ساعت كاري پرستاران به علت نداشتن بودجهخبرگزاري موج -

۱۸ دي ۱۳۹۰ (۱۲:۳۶ب.ظ)

مخالفت مترون بيمارستانهاي گيلان با كاهش ساعت كاري پرستاران به علت نداشتن بودجه
خبرگزاري موج - رئيس هيئت مديره نظام پرستاري لاهيجان گفت: هنوز بودجه اجراي قانون ارتقاي بهره وري و كاهش ساعت كاري پرستاران تأمين نشده به همين علت طي دو هفته گذشته مترون بيمارستانهاي گيلان با اجراي اين قانون مخالفت كردند و مي خواستند به آن پايان دهند.

به گزارش خبرگزاري موج، شهربانو جعفري اظهار كرد: مهمترين مشكل براي اجراي قانون كاهش ساعت كار پرستاري تأمين نشدن بودجه آن است به همين علت هم اكنون به اجبار اضافه كار پرستاران بر اساس قانون قديم پرداخت مي شود.
وي گفت: هم اكنون كادر پرستاري در استان گيلان بر اساس قانون جديد كار مي كنند اما پرداختي ها بر اساس قانون قديم است از اين رو عمده ترين مشكل اختصاص نيافتن بودجه لازم براي اجراي قانون ارتقاي بهره وري در دانشگاههاست.
وي ادامه داد: در استان گيلان طبق آنچه در قانون تنظيم شده كار در حال انجام است و حتي سختگيري زيادي در حذف خواب شبانه نشده است اما در برخي مراكز استانها به علت كمبود شديد نيروي انساني اضافه كار پرسنل افزايش يافته است.
رئيس هيئت مديره نظام پرستاري لاهيجان افزود: در گيلان 24 مركز درماني دولتي 6 مركز خصوصي و يك مركز درماني تامين اجتماعي فعاليت مي كنند كه از اين تعداد قانون كاهش ساعت كاري پرستاران فقط در مراكز درماني دولتي در حال اجراست.
جعفري ادامه داد: در 2 هفته گذشته در دانشگاه علوم پزشكي گيلان عنوان شد كه اجراي قانون به علت مخالفت مترون بيمارستانها پايان يابد كه البته با ورود من و صحبت با مديران پرستاري امضاء لازم مبني بر موافقت بر اجراي اين قانون البته با رفع موانع موجود جمع شد و به رئيس دانشگاه علوم پزشكي ارائه شد.
وي گفت: چنانچه قرار بر لغو اجراي اين قانون باشد بايد به دستور وزير( نه رئيس دانشگاه) انجام شود.
رئيس هيئت مديره نظام پرستاري لاهيجان يادآور شد: اجراي قانون از هر نظر به ويژه براي نسل جوان مفيد بوده است و اميد مي رود حداقل اعتبار لازم براي اجراي اين قانون در بودجه 91 ديده شود.
به گفته وي،سخت و زيان آور بودن حرفه پرستاري و بازنشستگي زودتر از موعد (با 25 سال سابقه) هنوز مطابق قانون ارتقاي بهره وري اجرا نمي شود.

يکشنبه|ا|18|ا|دي|ا|1390

این صفحه را در گوگل محبوب کنید

[ارسال شده از: موج]

[مشاهده در: www.mojnews.com]

[تعداد بازديد از اين مطلب: 270]