روندهادستمزدهاي سر به فلك كشيده وال استريت به زمين سقوط مي‌كند

واضح آرشیو وب فارسی:دنياي اقتصاد: روندهادستمزدهاي سر به فلك كشيده وال استريت به زمين سقوط مي‌كند
گروه بين‌الملل - همچنان كه اقتصاد در گيرودار يك سقوط تاريخي است، كاركنان بخش مالي در همه جا نگران اخراج شدن هستند؛ اما حتي آنهايي كه شغلشان را حفظ مي‌كنند با آينده اي بسيار متفاوت‌تر از آنچه تصور مي‌كردند، روبه رو خواهند شد. آن دسته از كاركنان بخش مالي كه پس از فروپاشي ناخوشايند بانك‌ها در سال گذشته مقاومت كردند، مجبورند با كاهش عمده در پرداخت پاداش دست وپنجه نرم كنند؛ اين يعني كاهش يك سوم كل دستمزدشان. زيرا دولت اوباما يك كاهش دستمزد 500,000‌دلاري را درمورد مديران ارشد خاص كه شركت‌هاي آنها پول كلان برنامه نجات را دريافت كرده‌اند، وضع كرده است. اكنون تحليل گران پيش‌بيني مي‌كنند كه دستمزدها حتي بيشتر كاهش خواهد يافت وبرخي اين پرسش را مطرح مي‌كنند كه آيا اين تغيير مي‌تواند به طور دائم از فرهنگ بلند پروازانه وال‌استريت بكاهد يا خير؟
آلن جانسون مشاور دستمزد مي‌گويد: دستمزدها اغلب به عنوان بخشي از ركود دوره‌اي كاهش و سپس پس از چند سال، دوباره افزايش مي‌يابند؛ اما وي مي‌افزايد كاهش جديد دستمزد توسط دولت فدرال معادله را تغيير داده و بسياري از كاركنان وال استريت را نگران كرده است كه پاداش آنها به كلي از ميان برود و دستمزد آنها به يك سوم آنچه بوده كاهش يابد.
در اطراف وال استريت بسياري از كاركنان بخش مالي مي‌گويند بيش از كاهش دستمزد در مورد حفظ شغلشان نگرانند.
حتي بسياري از كساني كه عملكرد خوبي دارند، مجبور مي‌شوند برخي هزينه‌ها را كاهش دهند. اكثر كاركنان بخش مالي براي به دست آوردن دو سوم درآمد خود به پاداش‌ها وابسته هستند. اما به گفته جانسون در سال 2008 پاداش‌ها حدود 45‌درصد كاهش يافت و كل دستمزد‌ها را به حدود يك سوم كاهش داد.به گفته جانسون، اين امر بدين معناست كه كاركناني كه به تازگي مدرك فوق ليسانس مديريت بازرگاني خود را دريافت كرده‌اند و بايد سالانه بيش از 150,000‌دلار دستمزد دريافت مي‌كردند، اكنون احتمالا حدود 105,000‌دلار دريافت خواهند كرد. معاونان كه در سال‌هاي مالي خوب 300,000 تا 500,000‌دلار درآمد داشتند با كاهش 90,000 تا 150,000‌دلاري درآمد روبه‌رو مي‌شوند. حتي منشي‌ها كه پاداش كمي دريافت مي‌كنند، اغلب سالانه حدود 50,000‌دلار درآمد دارند كه آنها نيز با كاهش درآمد روبرو مي‌شوند.
تحليل‌گران بر اين باورند كه كاهش دستمزدها كه در ميان خشم عمومي در مورد پاداش‌هاي وال استريت توسط دولت فدرال بر برخي از مديران سطح بالا اعمال شده است، موجب كاهش دستمزد كاركنان در همه سطوح شركت‌هاي مالي مي‌شود. كاهش بلند مدت دستمزد مي‌تواند به طور دائمي ويژگي وال‌استريت را تغيير دهد.
وال استريتي كه به دليل جذب افراد بي‌باك و خطر پذير كه در جست‌وجوي يك زندگي تجملي هستند معروف است.

دوشنبه|ا|5|ا|اسفند|ا|1387

این صفحه را در گوگل محبوب کنید

[ارسال شده از: دنياي اقتصاد]

[مشاهده در: www.donya-e-eqtesad.com]

[تعداد بازديد از اين مطلب: 185]