رئيس اداره كار همدان: توسعه كارآفريني‌ دستيابي به اهداف چشم‌انداز 20 ساله را ميسر مي‌كند

واضح آرشیو وب فارسی:فارس: رئيس اداره كار همدان: توسعه كارآفريني‌ دستيابي به اهداف چشم‌انداز 20 ساله را ميسر مي‌كند
خبرگزاري فارس: رئيس سازمان كار و امور اجتماعي استان همدان گفت: دستيابي به اهداف چشم‌انداز 20 ساله با توجه به رويكرد و توسعه كارآفريني امكانپذير است.

مسعود اقلامي در گفتگو با خبرنگار فارس در همدان افزود: ‌مطالعات انجام گرفته در زمينه كارآفريني بيانگر آن است كه عامل عقب‌ماندگي اقتصادي در كشورهاي در حال توسعه عمدتا به سبب عدم درك خلاقيت فردي و كارآفريني است.
وي تصريح كرد: كارافريني بنياد و شالوده توسعه است كه با ارزش‌آفريني‌هاي اقتصادي براي جامعه مي‌تواند پيامدهاي اجتماعي، فرهنگي و سياسي را پاسخگو باشد.
رئيس سازمان كار و امور اجتماعي همدان اضافه كرد: ‌كارآفرينان به عنوان الگويي برتر به عموم جامعه‌ به ويژه جوانان معرفي مي‌شوند تا روش و منش و تجربيات آنها مورد استفاده و عمل قرار گرفته و گامي مؤثر براي ترويج و نهادينه كردن فرهنگ كارآفريني در كشور برداشته شود.
وي با اشاره به اين كه هدف غايي كارآفريني علاوه بر ايجاد شغل، افزايش رفاه و كسب سود از طريق راه‌اندازي كسب و كار جديد است، خاطر‌نشان كرد: ‌كارآفريني پيوند دهنده قابليت‌هاي تحقيقاتي و نوآوري فناورانه به مهارت‌هاي تجاري و محصولات و خدمات است.
اقلامي با بيان اين كه دستيابي به اهداف چشم‌انداز 20 ساله با توجه به رويكرد توسعه كارآفريني امكانپذير است، گفت: تحقق برنامه‌هاي توسعه و شعارهاي چهارگانه دولت نهم (عدالت‌گستري، خدمت به بندگان خدا، مهرورزي، تعالي و پيشرفت مادي و معنوي از طريق ترويج فرهنگ كارآفريني امكان پذير خواهد بود.
وي افزود: مهم‌ترين استراتژي وزارت كار و امور اجتماعي در دولت نهم توسعه و ترويج فرهنگ كارآفريني براي توسعه اقتصادي كشور و كاهش بحران بيكاري است كه با اعطاي تسهيلات بنگاه‌هاي زودبازده آغاز شد.
رئيس سازمان كار و اموراجتماعي استان همدان يادآور شد: هر ساله طي جشنواره باشكوهي در استان‌ها، كارآفرينان برتر و نمونه به جامعه معرفي مي‌شوند كه براساس تصميمات اتخاذ شده ثبت نام آنها هم‌اكنون آغاز شده و در 24 دي ماه در استان همدان معرفي مي‌شوند.
انتهاي پيام/ص20
جمعه 15 آذر 1387

این صفحه را در گوگل محبوب کنید

[ارسال شده از: فارس]

[مشاهده در: www.farsnews.com]

[تعداد بازديد از اين مطلب: 75]