تور لحظه آخری
امروز : پنجشنبه ، 22 آذر 1403    احادیث و روایات:  امام صادق (ع):فريب نماز و روزه مردم را نخوريد، زيرا آدمى گاه چنان به نماز و روزه خو مى كند كه اگر ...
سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون شرکت ها

تبلیغات

تبلیغات متنی

صرافی ارکی چنج

صرافی rkchange

سایبان ماشین

دزدگیر منزل

اجاره سند در شیراز

قیمت فنس

armanekasbokar

armanetejarat

صندوق تضمین

Future Innovate Tech

پی جو مشاغل برتر شیراز

خرید یخچال خارجی

موسسه خیریه

واردات از چین

حمية السكري النوع الثاني

ناب مووی

دانلود فیلم

بانک کتاب

دریافت دیه موتورسیکلت از بیمه

طراحی سایت تهران سایت

irspeedy

درج اگهی ویژه

تعمیرات مک بوک

دانلود فیلم هندی

قیمت فرش

درب فریم لس

زانوبند زاپیامکس

روغن بهران بردبار ۳۲۰

قیمت سرور اچ پی

خرید بلیط هواپیما

بلیط اتوبوس پایانه

تعمیرات پکیج کرج

لیست قیمت گوشی شیائومی

خرید فالوور

پوستر آنلاین

بهترین وکیل کرج

بهترین وکیل تهران

خرید اکانت تریدینگ ویو

خرید از چین

خرید از چین

تجهیزات کافی شاپ

ساختمان پزشکان

کاشت ابرو طبیعی و‌ سریع

خرید سرور مجازی

قیمت بالابر هیدرولیکی

قیمت بالابر هیدرولیکی

قیمت بالابر هیدرولیکی

لوله و اتصالات آذین

قرص گلوریا

نمایندگی دوو در کرج

خرید نهال سیب

وکیل ایرانی در استانبول

وکیل ایرانی در استانبول

وکیل ایرانی در استانبول

رفع تاری و تشخیص پلاک

پرگابالین

دوره آموزش باریستا

مهاجرت به آلمان

بهترین قالیشویی تهران

بورس کارتریج پرینتر در تهران

تشریفات روناک

نوار اخطار زرد رنگ

ثبت شرکت فوری

تابلو برق

خودارزیابی چیست

فروشگاه مخازن پلی اتیلن

قیمت و خرید تخت برقی پزشکی

کلینیک زخم تهران

خرید بیت کوین

خرید شب یلدا

پرچم تشریفات با کیفیت بالا و قیمت ارزان

کاشت ابرو طبیعی

پرواز از نگاه دکتر ماکان آریا پارسا

پارتیشن شیشه ای

اقامت یونان

 






آمار وبسایت

 تعداد کل بازدیدها : 1840399029




هواشناسی

نرخ طلا سکه و  ارز

قیمت خودرو

فال حافظ

تعبیر خواب

فال انبیاء

متن قرآن



اضافه به علاقمنديها ارسال اين مطلب به دوستان آرشيو تمام مطالب
archive  refresh

مرخصي كارمندان نياز به بازنگري دارد


واضح آرشیو وب فارسی:نیک صالحی: مرخصي كارمندان نياز به بازنگري دارد جام جم آنلاين: هر چقدر هم كه فرض كنيم، نيروي كار كشور ما كار مفيدش كم است و يا تعطيلات زياد است يا كارگريزي در كارمندان و كارگران ديده مي‌شود اما قوانين مرخصي در ايران محدود است چرا كه نگاهي ساده به قوانين كار كشور و توجه به قوانين انواع مرخصي‌ها و مقايسه اين قوانين با برخي كشور‌هاي پيشرو نشان مي‌دهد، قوانين ما در اين خصوص جامع نيست. مثال ساده آن، وقتي است كه كارمند يا كارگري با بيماري صعب‌العلاج فرزند يا همسرش مواجه مي‌شود. براي اين‌كه اين فرد بتواند دست كم به‌طور محدود زمان بيماري فرزند يا همسرش كه مثلا با بيماري سرطان در وضعيت بحراني قرار مي‌گيرد حتي براي يك بازه زماني چند هفته‌اي و البته با حقوق و مزايا مرخصي داشته باشد، هيچ‌گونه قانون حمايتي در نظر گرفته نشده است. اگر غيبت كارمند يا كارگري به بيش از 3 روز نرسد و يكي از دلايل نظير بيماري فرد، صدمات ناشي از حوادث كه به او، پدر يا مادر يا همسر يا فرزندان او رسيده باشد، بيماري شديد پدر، مادر، همسر يا فرزندان، فوت خويشاوندان تا درجه 2، صاحب فرزند شدن يا ازدواج او يا فرزندش مي‌تواند براي كارفرما غيبت او را موجه كند. محدود شدن انواع مرخصي‌ها به استحقاقي، استعلاجي و بدون حقوق، در نظر نگرفتن مواردي است كه براي شاغلان در طول مدت خدمت، امكان وقوع دارد اما امكان استفاده نه كه در كنار اين مرخصي‌ها براي زنان كارمند هم مرخصي زايمان در نظر گرفته شده است. آخرين تغييرات مرخصي‌هاي كشور، افزايش مرخصي زايمان از 4 ماه به 6 ماه بود كه با مخالفت‌هايي همراه بود و هم‌اكنون اجراي آن خصوصا در بخش خصوصي بنابر سختگيري‌هاي كارفرمايان و مشكلات زنان شاغل در اين بخش كار را به جايي رسانده كه مادران شاغل براي حفظ موقعيت كاري‌اشان زودتر از موعد به سر كار برمي‌گردند. از طرفي براي دريافت حقوق بعد از پايان دوران مرخصي زايمان خصوصا در قوانين تامين اجتماعي معمولا زنان شاغل، پروسه‌اي وقت‌گير و طولاني براي دريافت حقوق مدت زايمان طي مي‌كنند. اين در حالي است كه اتحاديه اروپا اواسط ماه گذشته پيشنهاد كرده است كه مرخصي زايمان با حقوق كامل از 14 هفته به 18 هفته افزايش پيدا كند. اين كميسيون همچنين درخواست كرده است اين مزايا به زنان خويش‌فرما نيز تعلق بگيرد. به گفته اين اتحاديه، مرخصي زايمان طولاني‌تر، زنان را ترغيب مي‌كند كه بعد از زايمان به سر كارشان برگردند. مرخصي سفر در خيال‌ در اين ميان، مرخصي‌هايي مانند مرخصي سفر بيشتر به طرحي در حد حرف و افزايش محبوبيت مديران شبيه شد تا به مرحله اجرا رسيدن. اسفنديار رحيم‌مشايي، رئيس سازمان ميراث فرهنگي و گردشگري درباره لزوم اجراي اين طرح گفته بود: طرح‌هاي تعطيلات زمستانه و تابستانه براي گسترش سفر در كشور جواب نمي‌دهد و بايد دولت سياست‌هاي تشويقي در اين زمينه لحاظ كند و به‌عنوان گام نخست، به كارمندان دولت مجوز داده شود تا بدون احتساب مرخصي‌هاي سالانه بتوانند در سال، 2 روز به مرخصي سفر بروند و حتي حق ماموريت دريافت كنند. در اين ميان شايد بتوان از مرخصي سفر چشم‌پوشي كرد اما توجه به نمونه‌هاي ديگري نظير مرخصي بيماري فرزند، مرخصي بيماري همسر، مرخصي تحصيلي و... كه مي‌تواند در جهت افزايش كارايي كارگر يا كارمند مفيد واقع شود فراموش شده است. اگر دولت لايحه بدهد وقتي درباره اعمال مرخصي‌هايي نظير بيماري فرزند در شرايطي كه فرد شاغل درگيري بيماري لاعلاج فرزندش است با عضو كميسيون بهداشت و درمان مجلس صحبت مي‌كنيم، حسينعلي شهرياري به زياد بودن تعطيلات در كشور، پيچيده بودن تعيين مدت مرخصي براي كارمند يا كارگري كه فرزندش دچار بيماري سخت و صعب‌العلاج است و قانون‌گريزي اشاره، اما تاكيد مي‌كند توجه به شرايط روحي كارمند يا شاغل از نگاه انساني قابل توجه است و كارفرما بايد چنين مسائلي را در نظر بگيرد. او مي‌گويد: هرچند در نظر گرفتن چنين مسائلي در قانون مرخصي‌هاي كشور كمي پيچيده است و به دقت زيادي نياز دارد اما در صورتي كه دولت چنين مساله‌اي را در قالب لايحه به مجلس ارائه كند، مسلما مورد توجه مجلسيان قرار خواهد گرفت. عضو كميسيون بهداشت و درمان مجلس، به ضعف قانون مرخصي در موارد خاص اشاره مي‌كند و معتقد است: بايد به مسائل كار از نگاه انساني توجه شود تا در نهايت، رضايت كارگر يا كارمند حاصل شود. مستوره برادران نصيري




این صفحه را در گوگل محبوب کنید

[ارسال شده از: نیک صالحی]
[مشاهده در: www.niksalehi.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 336]

bt

اضافه شدن مطلب/حذف مطلب







-


گوناگون

پربازدیدترینها
طراحی وب>


صفحه اول | تمام مطالب | RSS | ارتباط با ما
1390© تمامی حقوق این سایت متعلق به سایت واضح می باشد.
این سایت در ستاد ساماندهی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی ثبت شده است و پیرو قوانین جمهوری اسلامی ایران می باشد. لطفا در صورت برخورد با مطالب و صفحات خلاف قوانین در سایت آن را به ما اطلاع دهید
پایگاه خبری واضح کاری از شرکت طراحی سایت اینتن