تبلیغات
تبلیغات متنی
رسانه حرف تو - مقایسه و اشتراک تجربه خرید
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
تاثیر رنگ لباس بر تعاملات انسانی
محبوبترینها
بررسی دلایل قانع کننده برای خرید صنایع دستی اصفهان
راه های جلوگیری از جریمه های قبض برق
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکتهای مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1805444821
نیاز شدید بازار کار کانادا به متخصصین IT
واضح آرشیو وب فارسی:عصر ایران: نیاز شدید بازار کار کانادا به متخصصین IT دانش آموختگان رشته های رایانه به شدت در حال کاهش است و پذیرش دانشجوی یارانه در مقطع کارشناسی از سال 2002 تاکنون ، 50 درصد افت داشته است. شبکه اینترنتی ایرانیان مقیم تورنتو (ایرانتو) - یک گروه از کارشناسان صنعتی در خصوص تأثیر ناخوشایند کمبود نیروی متخصص IT بر اقتصاد کانادا هشدار داد.آنان تأکید کرده اند که باید حداقل 58،000 شغل جدید در حوزه صنعتی برای سال آینده و 90،000 مورد دیگر برای سه تا پنج سال آینده ایجاد گردد.کمبود نیروی کار ممکن است در حدود 10.6 میلیارد دلار ضرر برای اقتصاد کشور به دنبال داشته باشد.گزارش سایت ایرانتو همچنین حاکیست، دانش آموختگان رشته های رایانه به شدت در حال کاهش است و پذیرش دانشجوی یارانه در مقطع کارشناسی از سال 2002 تاکنون ، 50 درصد افت داشته است.Phil Sorgen رییس مایکروسافت کانادا در این باره اظهار داشت، تعداد فارغ التحصیلان دانشگاه های کانادایی تنها کفاف یک شغل از هر پنج شغل ایجاد شده را می دهد.شرکت مایکروسافت کانادا همانند بسیاری دیگر از شرکت های تکنولوژی ، به دنبال یافتن نیروی متخصص IT از سراسر جهان است.در همین رابطه، ماه گذشته شرکت مخابراتی Bell ، گروهی متشکل از 24 شرکت بزرگ صنعتی را که همه آنها از کمبود نیروی کارشناس IT رنج می برند دور هم جمع کرد.این گروه خواستار ایجاد تغییر در مقررات پذیرش مهاجر برای جذب آسانتر متخصصین IT شدند.گروه مذکور همچنین ضمن برقراری ارتباط با مدارس و دانشگاه ها ، از آنان خواستند جایگاه کارشناسان IT را برای دانش آموزان تبیین کنند تا آنان علاقه بیشتری برای تحصیل در این رشته بیابند.از سوی دیگر ، شرکت Bell در حال برنامه ریزی بر روی طرحی است که بتواند متقاضیان بین المللی کار در آن شرکت را با سرعت بیشتری جذب نماید.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: عصر ایران]
[مشاهده در: www.asriran.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 2974]
-
گوناگون
پربازدیدترینها