تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1833312981
از کار نمادین پرهیز کنید
واضح آرشیو وب فارسی:خبر آنلاین: سیاست > چهره ها - مجید نصیرپور سند چشم انداز بیست ساله به صراحت در سال 1404 جایگاهی بالا را برای ایران به تصویر کشیده است بر طبق این سند ایران در این سال باید کشور برتر منطقه باشد و دستیابی به این هدف نیازمند تدوین استراتژی مناسب برای دستیابی به اهداف تعیین شده است بنابراین صرف بیان اینکه کار زیاد می تواند ما را به این هدف رهنمون شود، درست نیست. کار توام با برنامه و هدف می تواند ما را در دستیابی به این هدف کمک کند البته به موازات تعیین هدف باید به اصل بهره وری توجه کافی کرد و کار زیاد را مصداق بهره وری ندانست همچنانکه امکان دارد مدیری در یک بخش صنعتی دو شیفت کاری را مصداق بهره وری بداند اما این نتایج با یک شفیت کاری نیز محقق می شود. بسیاری در اصل بهره وری بیشتر به تعداد ساعات کاری توجه می کنند و بر این باور هستند که افزایش این ساعات می تواند میزان بهره وری را افزایش دهد اما باید توجه کرد که در حال حاضر تعداد ساعات کار مفید به کمتر از یک ساعت می رسد به رغم اینکه کارمندان نزدیک به هشت ساعت کار می کنند بهره وری بسیار پایین است بنابراین برای حل این معضل باید راهکاری را در پیش گرفت. به موازات وجود این ضعف ها، در حال حاضر سیستم مدیریتی ما از مشکل بزرگی رنج می برد که همانا حضور افراد در تخصص غیر مرتبط خود است به ترتیبی که فردی با مدرک کارشناسی زبان انگلیسی به مدیریت یک بخش صنعتی و نفتی می رسد و همین مساله به کار آمدی آسیب می زند. من در جلسه ای که با آقای احمدی نژاد داشتیم از ایشان خواستم که که یک مرکز با حضور افراد متفاوت با گرایش های سیاسی مختلف به وجود بیاید که افراد در آنجا بتوانند نظرات کارشناسی خود را مطرح نمایند و نتایج در نهایت برای اصلاح روش ها در کشور مورد استفاده قرار گیرد در غیر اینصورت حذف چهره های کار آزموده و صرف منابع کشور برای تجربه اندوزی مدیران بی تجربه به نفع کشور نیست. البته دولت در ساعات کاری برخی از افراد تغییراتی داده همچنانکه ساعات کاری خانم ها را کم کرده تا نهاد خانواده دچار مشکل نشود این اقدام دولت، اقدامی عجیب است زیرا ایجاد این محدودیت ها بر اساس نگرش به جنسیت ها کاری غیر ضروری و نادرستی است که ظرفیت خانم ها را محدود می کند بنابراین در افزایش بهره وری باید ابتدا از کارهای نمادین پرهیز کرد و در عین حال تجارب موفق کشورهای توسعه یافته را به کار بست نه اینکه با تدوین قوانین ضروری مانع حضور حداقلی خانم ها شد. عضو فراکسیون اقلیت مجلس
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: خبر آنلاین]
[مشاهده در: www.khabaronline.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 213]
-
گوناگون
پربازدیدترینها