جزئيات تغيير در نحوه محاسبه حقوق بازنشستگان تامين اجتماعي

واضح آرشیو وب فارسی:کيهان: جزئيات تغيير در نحوه محاسبه حقوق بازنشستگان تامين اجتماعي
لايحه جديد محاسبه مستمري بازنشستگان تامين اجتماعي به دولت ارسال شده است.
يك مقام مسئول در سازمان تامين اجتماعي با بيان اينكه بر اساس پيشنهاد سازمان تامين اجتماعي نحوه برقراري مستمري بازنشستگان تامين اجتماعي تغيير خواهد كرد، افزود: اين تغييرات در قالب لايحه اي جديد پس از محاسبه متوسط آخرين حقوق و مزاياي مشمولين بيمه افراد واجدالشرايط، رقم آن در سنوات خدمت ضرب مي شود و حاصل آن بر عدد 30تقسيم خواهد شد.
وي گفت: پيش نويس اين لايحه در حال حاضر در سازمان تامين اجتماعي و وزارت رفاه قرار دارد و در هيات دولت نيز مطرح شده است.
اين مقام مسئول تصريح كرد: در صورت تصويب اين لايحه در مجلس نحوه برقراري مستمري بازنشستگان از زمان تغيير لايحه تغيير خواهد كرد و به صورت پلكاني به ازاي هر سال به طور متوسط يكسال به متوسط محاسبه حق بيمه بازنشستگي اين افراد اضافه مي شود.
وي متذكر شد: بر همين اساس در صورتي كه اين پيشنهاد امسال در مجلس شوراي اسلامي تصويب شود افرادي كه در سال 87 بازنشسته مي شوند 3سال آخر خدمت، ملاك بازنشستگي آنها خواهد بود و پس از آن به ازاي هر سال، يك سال به اين متوسط اضافه مي شود.
اين مقام مسئول خاطرنشان كرد: بر همين اساس ملاك متوسط دستمزد براي بازنشستگي 30 سال خواهد بود.
وي اظهار داشت: همچنين بر اساس بخش ديگري از مفاد اين پيشنهاد نحوه محاسبه حقوق بازنشستگي بيمه شدگان به اين صورت خواهد بود كه متوسط هر سال حقوق اين افراد در حداقل دستمزد همان سال تقسيم مي شود و ميانگين اعداد به دست آمده در حداقل دستمزد سالي كه فرد در آن سال بازنشسته مي شود ضرب شده و در نهايت در سنوات خدمت مجددا ضرب مي گردد و بر عدد 30 تقسيم مي شود.
ضرر كارگران
يك كارشناس حوزه رفاه با بيان اينكه تصويب لايحه تغيير محاسبه مستمري بازنشستگان تنها سبب افزايش درآمد سازمان تامين اجتماعي مي شود، گفت: اين لايحه بايد پيش از اجرا به معرض سنجش افكار عمومي قرار گيرد.
«محسن ايزدخواه» در گفت وگو با برنا، اجراي تغييرات سازمان تامين اجتماعي در رابطه با محاسبه مستمري بازنشستگان اين سازمان را نيازمند تاييد افكار عمومي دانست و افزود: تصويب اين لايحه وضعيت معيشتي بيش از 8 ميليون بيمه شده اين سازمان و در حدود 2ميليون نفر از كارفرمايان را تحت تاثير قرار خواهد داد.
وي گفت: گردآوري نظرات كارشناسي شركاي اجتماعي اين سازمان يعني كارگران و كارفرمايان پيش از طي مراحل قانوني لايحه تغيير محاسبه مستمري بازنشستگان سازمان تامين اجتماعي امري ضروري است كه بايد از سوي مسئولان امر به آن توجه شود.
اين كارشناس حوزه رفاه اظهار داشت: وزارت رفاه جلوگيري از فرار بيمه پردازي را دليل اصلي تنظيم لايحه تغيير محاسبه مستمري بازنشستگان سازمان تامين اجتماعي عنوان كرده است؛ اين در حالي است كه اين لايحه پيش از آنكه موجب ايجاد منافع براي كارگران و ساير بيمه شدگان شود سبب افزايش درآمد سازمان تامين اجتماعي خواهد شد.
وي با بيان اينكه سازمان تامين اجتماعي با اصلاح قانون فعلي پرداخت مستمري بازنشستگان به دنبال كسب درآمد بيشتر براي اين سازمان است متذكر شد: تصويب لايحه جديد اين سازمان براي تغيير محاسبه مستمري بازنشستگان تنها به ضرر كارگران و افراد واجدالشرايط بازنشستگي خواهد بود.
ايزدخواه در رابطه با منافع تصويب اين لايحه براي جامعه كارفرمايي كشور نيز تصريح كرد: بر اساس ارزيابي هاي صاحب نظران اين حوزه فضاي كسب و كار كشور در حال حاضر از شفافيت لازم برخوردار نيست و تصويب لوايحي اين چنين به يكي از موانع كليدي كسب و كار مبدل خواهد شد.
وي گفت: رودررويي كارگران و كارفرمايان و همچنين افزايش هزينه هاي توليد از ديگر نتايج تصويب اين لايحه است.
كارگر شكايت كند
معاون قضايي ديوان عدالت اداري با بيان اينكه اين ديوان حامي حقوق كاركنان دولت است، گفت: كارگران مي توانند شكايات خود در رابطه با موضوع تغيير نحوه محاسبه مستمري بازنشستگان را پس از تصويب در مجلس از طريق ديوان عدالت اداري پيگيري كنند.
«الله وردي مقدسي فرد» در رابطه با واكنش ديوان عدالت اداري نسبت به لايحه تغيير نحوه محاسبه مستمري بازنشستگان سازمان تامين اجتماعي اظهار داشت: اين ديوان تنها در صورتي كه اين لايحه پس از طي مراحل قانوني خود در مجلس داراي شاكي خصوصي باشد قابل پيگيري است.
وي گفت: مسئولين وزارت رفاه مدعي هستند كه با تصويب اين لايحه از زدوبندهاي برخي از كاركنان دولت در سالهاي پاياني خدمت شان كه منجر به افزايش ناگهاني حقوق آنها مي شود، جلوگيري مي كنند.
معاون قضايي ديوان عدالت اداري تصريح كرد: مواردي كه ناشي از افزايش فوق العاده حقوق به صورت غيراصولي و به دور از حقيقت باشد با تصويب لايحه تغيير نحوه محاسبه مستمري بازنشستگان به ثمر نخواهد رسيد.
وي اظهار داشت: البته شكايت هايي كه در رابطه با اين موضوع در ديوان عدالت اداري مطرح شود از سوي مسئولين اين سازمان پيگيري خواهد شد.
مقدسي فرد گفت: لوايح و مصوبات دستگاه هاي اجرايي كشور بايد در راستاي استيفاي حقوق مردم باشد.
دخالت وزارت كار
معاون روابط كار وزارت كار و امور اجتماعي گفت: وزارت كار در نحوه تعيين مستمري جديد بازنشستگان سازمان تامين اجتماعي دخالتي نمي كند.
ابراهيم نظري جلالي با بيان اينكه وضعيت كارگران پس از بازنشستگي به اين وزارتخانه ارتباطي ندارد، افزود: وزارت رفاه و سازمان تامين اجتماعي تنها دستگاه هاي ذيربط براي تعيين مستمري بازنشستگان هستند كه آمار اين وزارتخانه مي تواند دربرگيرنده اطلاعات معيشتي كارگران نيز باشد.
وي گفت: براساس نص صريح قانون اساسي وزارت كار تنها تا زماني كه كارگران و يا كارفرمايان در يك بنگاه و يا كارگاه اقتصادي مشغول به كار هستند مي تواند پيگير وضعيت نيروي كار مورد نظر باشد.
وي تصريح كرد: وزارت كار در صورتي كه كارگران از دستمزد خود راضي نباشند مي تواند به شكايات آنها رسيدگي كند و در غيراينصورت بايد از طريق مراجع ديگر پيگير وضعيت خود باشند.
پنجشنبه 17 مرداد 1387

این صفحه را در گوگل محبوب کنید

[ارسال شده از: کيهان]

[مشاهده در: www.kayhannews.ir]

[تعداد بازديد از اين مطلب: 299]