توصيه هايي به زنان شاغل در محيط هاي كار مردسالار

واضح آرشیو وب فارسی:واحد مرکزي خبر: توصيه هايي به زنان شاغل در محيط هاي كار مردسالار
ترجمه: آيدين فرنگي: اگر محيط كاري يك زن زير سلطه مردها باشد، او در تنظيم روابط خود با آن محيط بايد از چه تدابيري استفاده كند؟ اگر محيط كاري يك زن تحت تسلط مردها باشد، وي در چنين وضعيتي چگونه با حفظ هويت خود حضورش را نيز به اثبات خواهد رساند؟ حتي اگر يك محيط كاري تحت سيطره ديدگاه هاي مردسالارانه نباشد، احتمال اقليت بودن زنان در آن محيط بسيار بالاست. چنين شرايطي در همه عرصه هاي زندگي و در همه گروه هاي شغلي امكان تحقق دارد. اگر شما محيط كاري خود را تحت مديريت تفكرات مردسالارانه ببينيد، چه مي كنيد؟

اينك توصيه هاي ما 1- خودتان باشيد. نه بيشتر از مردها مرد باشيد و نه رودرروي آنها قرار بگيريد. به موارد مثبتي فكر كنيد كه حضور شما در محيط كار باعث ايجاد آنها شده و بدون ربط دادن اين موارد به تفاوت هاي جنسيتي، توانايي خود را روي پيشرفت كاري تان متمركز سازيد. 2- واقعيت اين است كه مردها و زن ها نسبت به يك مساله واحد راهكارهاي متفاوتي ارائه مي دهند و زاويه ديد هيچ كدام يكسان نيست. از واقعيت مذكور فرار نكنيد. زن ها از توانايي زيادي در برقراري ارتباط و همذات پنداري برخوردار هستند. با آگاهي از تفاوت توانايي هاي خود كوشش كنيد در زمينه اي كه قابليت داريد، متمركز شويد. 3- در محيط كار سعي كنيد كاري را كه از دست تان برمي آيد به بهترين نحو انجام داده و سر وقت به خانه برگرديد. حضور بي دليل و طولاني مدت در محل كار فرهنگ نادرستي است كه نبايد خود را اسير آن كنيد. يادتان باشد بسياري از همكاران تان به دليل اينكه يك نفر در برابر چنين فرهنگي سر خم نكرده، حس مثبتي نسبت به شما خواهند داشت. 4- در محيط كار اجازه ندهيد ديگران نقش هاي سنتي زنانه را به شما تحميل كنند. به عنوان مثال اگر تنها زني هستيد كه در نشست عمومي كاركنان شركت حضور يافته، اجازه ندهيد همكاران مردتان وظيفه دم كردن قهوه را به عهده شما بگذارند. مرزهاي رفتاري خود را به روشني مشخص كنيد و اگر علاقه مند به دريافت كمك از ديگران هستيد، مراقب باشيد هر كسي با شما احساس راحتي و صميميت نكند. 5- رفتارهاي نادرست ديگران را توجيه نكنيد. اگر همكاران مردتان رفتار نامناسبي با شما دارند، سعي نكنيد به خودتان بقبولانيد كه آنها هيچ قصدي از اين رفتار نداشته اند. در برابر چنان رفتارهايي با اعتماد به نفس و دقت تمام واكنشي از سر سعه صدر نشان دهيد. 6- زني را به عنوان الگو يا مشاور فكري انتخاب كنيد. در محل كارتان به زنان موفق توجه داشته باشيد و بررسي كنيد آنها چگونه به چنان موقعيتي دست پيدا كرده اند. اگر ممكن باشد از ايشان بخواهيد مشاور فكري شما باشند. 7- ارتباطات خود را گسترش دهيد. مرد يا زن فرقي نمي كند،با ديدگاه هاي همكاران تان آشنا شويد، بحث كنيد و از راهكارهاي پيشنهادي ايشان مطلع شويد. اين رفتار باعث خواهد شد با اخذ تجربه هاي همكاران تان در حيطه كاري خود پيشرفت كنيد. منبع: روزنامه حريت، چاپ تركيه، 18 جولاي 2008
يکشنبه 6 مرداد 1387

این صفحه را در گوگل محبوب کنید

[ارسال شده از: واحد مرکزي خبر]

[مشاهده در: www.iribnews.ir]

[تعداد بازديد از اين مطلب: 179]