رشته هاي درسي متناسب با بازار كار نيست

واضح آرشیو وب فارسی:واحد مرکزي خبر: رشته هاي درسي متناسب با بازار كار نيست
واحد مركزي خبر:عبدالوهاب در هفتمين همايش مسئولان دفاتر كارآفريني دانشگاههاي علوم پزشكي سراسر كشور كه در ساختمان وزارت بهداشت برگزار شد افزود: اگر چه ميزان بيكاري در دو سال اخير كاهش داشته اما اين ميزان در ميان فارغ التحصيلان دانشگاهها رو به افزايش است.

وي متناسب نبودن رشته هاي درسي دانشگاهها با تقاضاي بازار كار، كيفيت نامناسب تدريس و انتزاعي بودن متون درسي را از علل افزايش بيكاري فارغ التحصيلان دانست.

عبدالوهاب گفت: فارغ التحصيلان رشته هاي پزشكي در اين زمينه به سبب گذراندن دوره هاي باليني مشكل كمتري دارند اما بايد بسياري از اين نيروها به خارج كشور اعزام شوند.

معاون توسعه اشتغال وزارت كار با اشاره به اينكه ارتباط مراكز آموزش عالي با فارغ التحصيلان نهادينه نشده است گفت: در اين زمينه بايد دفاتر كار آفريني فعال و نوعي بانك اطلاعاتي براي اين افراد ايجاد شود.

وي از نبود فرهنگ مشاغل استاندارد در كشور انتقاد كرد و افزود: امسال شرايط و ويژگي هاي حدود 3 هزار شغل تدوين مي شود.

عبدالوهاب درباره شرح وظايف دفاتر كارآفريني دستگاههاي كشور گفت: براي اين دفاتر حداقل ده پست مستقل پيش بيني شده و وزير كار و امور اجتماعي پيگير است كه دفتر توسعه كارآفريني اين وزارتخانه به مركز تبديل شود.

وي همچنين از تدوين آيين نامه تشكيل شركت هاي مشاوره كارآفريني خبر داد و گفت: با تحقق اين موضوع مشاغل جديدي ايجاد خواهد شد.

معاون وزير كار بر لزوم حذف قوانين دست و پا گير در توسعه كار آفرين تأكيد كرد و گفت: بايد با شرايط كارآفريني كشورهاي ديگر نيز آشنا شويم.

وي افزود: اگر نيازهاي بازار كار شناسايي شود كاريابي هاي ما مي توانند به بنگاههاي اقتصادي پاسخگو تبديل شوند.

عبدالوهاب در تشريح طرح كارورزي فارغ التحصيلان گفت: دراين طرح همه فارغ التحصيلاني كه مشكل خدمت نظام وظيفه نداشته باشند مي توانند وارد فضاي كاري بخش هاي دولتي و خصوصي شوند.

معاون وزير كار افزود: به همين منظور به فارغ التحصيلان فوق ديپلم 50 درصد حداقل دستمزد كه حدود 110 هزار تومان است پرداخت مي شود كه نيمي از اين مبلغ را وزارت كار و بقيه را واحد پذيرنده پرداخت مي كند.

عبدالوهاب افزود: براي فارغ التحصيلان ليسانس 70 درصد و براي فوق ليسانس ها و دارندگان مدرك دكترا نيز 90 درصد اين حداقل دستمزد پرداخت مي شود.

معاون وزير كار با اشاره به اين كه اين افراد زير پوشش بيمه تأمين اجتماعي نخواهند رفت گفت: البته بيمه عمر و حوادث به اين افراد تعلق مي گيرد.

عبدالوهاب افزود: اگر واحدهاي پذيرنده به استخدام اين افراد نيز تمايل داشته باشند وزارت كار ، هزينه سه سال بيمه آنان را پرداخت خواهد كرد.

وي گفت: در صورت استخدام نشدن اين افراد ، گواهينامه هاي مهارتي در پايان دوره به آنها اعطا مي شود كه در صورت پرداخت تسهيلات كارآفريني ، آنها در اولويت خواهند بود.
دوشنبه 31 تير 1387

این صفحه را در گوگل محبوب کنید

[ارسال شده از: واحد مرکزي خبر]

[مشاهده در: www.iribnews.ir]

[تعداد بازديد از اين مطلب: 84]